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人力資源管理師的工作是人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等。
人力資源管理師主要負(fù)責(zé)處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題;確定工作方法,開發(fā)相關(guān)工具;指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作,審核相關(guān)文件制度;對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議,并對工作成果進(jìn)行評估;聽取內(nèi)外人員的意見,協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。
人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。
人力資源管理師考試題型
人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張?jiān)嚲?。“理論知識”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
沈陽老五0459
人力資源管理專業(yè),畢業(yè)后的就業(yè)方向: 1.人力資源管理, 通常會從基層人力資源、行政、辦公室等崗位做起,如:培訓(xùn)主管、招聘專員、績效專員。 2.市場營銷 人力資源是和人打交道的知識集合,有良好的溝通技巧和知識,是市場營銷的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 3.企業(yè)管理人員 利用人力資源管理專業(yè)知識,再熟悉企業(yè)管理知識,更容易取得成功; 人力資源管理 指企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動。這些活動主要包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定,員工的招募與選拔,培訓(xùn)與開發(fā),績效管理,薪酬管理,員工流動管理,員工關(guān)系管理,員工安全與健康管理等。
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人力資源管理專業(yè)從業(yè)方向主要有人力資源專員及助理、行政專員及助理、事業(yè)單位人員、招聘專員及助理、薪酬福利專員及助理、銀行會計(jì)、柜員培訓(xùn)專員及助理、公務(wù)員等。
人力資源管理專業(yè)相關(guān)崗位
企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。
1、人力資源管理的工作
2、行政管理的工作
3、管理類的教師工作
4、銷售工作
5、其他你自己喜歡的工作
人力資源管理專業(yè)從業(yè)方向
本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。
從事行業(yè):
畢業(yè)后主要在新能源、互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)工作,大致如下:
1.新能源
2.互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
3.金融/投資/證券
4.貿(mào)易/進(jìn)出口
5.其他行業(yè)
從事崗位:
畢業(yè)后主要從事人事專員、招聘專員等工作,大致如下:
1.人事專員
2.招聘專員
人力資源管理師好還是經(jīng)濟(jì)師好1、代表的含義不同 人力資源經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個職稱,指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,屬于職稱系列,這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù);
其實(shí)要根據(jù)你自己的情況來定,如果你以前的經(jīng)歷比較偏重于理論,而且你未來的工作主要是在政府或者學(xué)校,公共管理學(xué)院的這幾個方向可能就更適合你;相反,如果你一直在企業(yè)
人力資源經(jīng)濟(jì)師是職稱范疇,屬于經(jīng)濟(jì)系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù),而人力資源管理師則是執(zhí)業(yè)資格范疇。專業(yè)技術(shù)職務(wù),俗稱職稱,理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力
在填報高考志愿時,有小伙伴比較關(guān)心人力資源管理有哪些就業(yè)方向?下面是由我為大家整理的“人力資源管理專業(yè)怎么樣 就業(yè)方向有哪些”,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。 人
人力資源管理是一個非常好的職業(yè),因?yàn)椴徽撌乾F(xiàn)在還是在未來,都會有人有公司,需要對人員的管理的,前景是非常的廣闊的。
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