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人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定考試證書照片規(guī)范一、照片為持證人近期正面直邊免冠白底彩色或黑白照(光面相紙),其他顏色不予受理。二、照片要求人像清晰,凡一次性快照、翻拍的照片以及采用彩色打印機自行打印的照片,照片背面為銀色反光膜的均不予受理。三、照片為二寸相片,人像尺寸要求如下:證件照尺寸:48毫米*33毫米;頭部寬度:21-24毫米;頭部長度:28-33毫米。頭像大小超出規(guī)定尺寸范圍的照片不受理。四、照片背面用圓珠筆正楷字寫清楚姓名,須待墨水完全干后方可與其它照片疊放在一起。如前一張相片筆墨印到下一張相片上,相片模糊、抹花,均不受理。
我建議你可以先考一個助理人力資源管理師,這個考試還算簡單,通過率比較高。而且你可以通過學(xué)習(xí)掌握基本的人力基礎(chǔ)知識。另外,勞動法、勞動合同法等常用的法律法規(guī)是必須
人力資源師在社會上的需求越來越多,同樣越來越多的人去報考人力資源師,但每一個人都清楚的知道人力資源師報考條件的,人力資源師報考條件根據(jù)報考等級來說,是不同的。今
人力資源管理工作內(nèi)容目前公認六大模塊1、人力資源規(guī)劃2、招聘與配置3、培訓(xùn)與開發(fā)4、績效管理5、薪酬管理6、勞動關(guān)系管理(人事檔案、員工關(guān)系等)如果你的工會工作
不可以報考。人力資源管理師不同的級別都有相關(guān)工作年限要求,只有滿足工作年限才可以報考:四級企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)(1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷
人力資源專業(yè)近幾年比較火熱,成為2012年最熱門專業(yè)之一,很多在職人員報考同等學(xué)力申碩人力資源管理專業(yè),因為人力資源管理師工作穩(wěn)定體面且收入豐厚,并且無論哪個行
優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫