ilikedianping225
企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)，人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）4級最容易、3級相對容易，好考點，人力資源規(guī)劃；職業(yè)生涯設計；崗位描述；人員招聘；員工培訓；員工激勵；績效考核；薪酬福利設計與管理；勞動關系管理等相關內(nèi)容。
菩小帥傲嬌臉
人力資源管理師，通過率大約在30%左右，屬于國家人力資源和社會保障部組織全國統(tǒng)考發(fā)證的，在全國范圍內(nèi)通用，目前分為1-4級，由4向1級，由易漸難，4級為助理人力資源管理員，考試時間為5月和11月最后一個星期，考試內(nèi)容分為理論和技能兩部分，兩部分各為60分為及格標準，通過就能發(fā)證。4級最容易，難度不是太大，基本上不需要參加培訓班學習，只要將《人力資源師四級教程》和《人力資源管理師基礎知識》兩本書仔細熟記理解，就能過了，其余的書可以不看。基本上，三級的通過率在10-30%之間，只要將《三級教程》和《基礎知識》兩門看透及理解，基本就能過，其余的教材都不需要看，浪費及分散復習精力。其實助理級別的人力資源管理不難，認真的去學習，分析，跟著課時學習復習，就可以過的。我考二級人力的體會就是：理論的時間比較緊張，所以在考理論一定要把時間把握好，技能的題量也大，所以在答卷先認真審讀完就迅速答題，這樣不會在時間上有耽誤，相信通過自己的學習能過關的！不是非要掛在培訓學校才能報名，自己也可以報，只要提交全材料就行（主要是工作年限的證明），你可以打電話，到當?shù)貏趧泳致殬I(yè)資格鑒定部門問一下。企業(yè)人力資源管理師（申報條件）：四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。（4）取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（5）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（6）取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。（4）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。（2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
貪吃的晨晨
這個通過率還是很低的，相對含金量就重了 ，后面還要寫什么論文，這個有工作經(jīng)驗限制的（1）取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職工作3年以上者。（2）具有博士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作3年以上者。（3）具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作6年以上者。（4）具有學士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作9年以上者。（5）具有?？埔陨蠈W歷（含同等學歷），從事本職業(yè)工作10年以上。
xiaotian0001
你好，首先報考一級需要達到國家規(guī)定的條件。高級人力資源管理師（一級）報名條件（具備下列條件之一即可）： 1、取得人力資源管理師（二級）職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上； 2、具有博士學位（含同等學歷），從事職業(yè)工作3年以上； 3、具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作6年以上； 4、有學士學位（含同等學歷），從事職業(yè)工作19年以上。 符合報名條件可以通過專業(yè)的培訓機構參加培訓或者代報名。一級的含金量是很高的，考試的確也有難度，但是只要你選擇一家好的培訓機構或者找到適合自己的學習方法，通過自己努力考試通過是沒有問題的。 合易人力資源管理咨詢有限公司積極響應國家大力培養(yǎng)高技能專業(yè)化人才的政策號召，于2003年4月成立北洋企管職業(yè)技能培訓中心，后于2005年10月更名為合易職業(yè)培訓中心。中心是隸屬于勞動管理部門的社會辦學機構，專門承辦人力資源管理職業(yè)技能鑒定培訓工作。中心自成立以來，秉承合易人力資源管理咨詢有限公司“貢獻社會、發(fā)展企業(yè)、提升自我”的經(jīng)營理念，將教學質(zhì)量放在首位，分別聘請了在教學和顧問領域內(nèi)的著名人力資源管理咨詢顧問和優(yōu)秀人力資源管理專家，保證學員在獲得職業(yè)資格證書的同時，也能掌握所報考專業(yè)的實戰(zhàn)技能，成為在本專業(yè)領域真正具有競爭力的優(yōu)秀人才。 參加培訓和鑒定（考試）合格者，由勞動和社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)相應等級的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，實行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢，具有性，并且全國通用。具體咨詢請聯(lián)系崔老師
maodougouzaizi
人力資源師考試通過率一般為：人力資源管理師（二級技師）30%左右，人力資源管理師（三級助師）50%左右。人力資源管理證從考試難度來講，三級，四級是比較容易的，很多地區(qū)根據(jù)相關專業(yè)可以申請免考一定的科目，如經(jīng)管類專業(yè)可以免考理論和論文，只需要考實操。二級難度是比較高的，通過率低，但是如果用功學習，通過是沒問題的。一級報考條件就嚴格的多了，而且還需要很多的工作經(jīng)驗。人力資源管理師，其難度有向高級人力管理師靠攏的傾向，這無形中給考生帶來較大的壓力。隨著考務制度的逐步規(guī)范和嚴格，人力資源管理師的考試通過率在逐年下降，這三個級別的通過率僅僅在30%左右。
人力資源師考試通過率一般為：人力資源管理師（二級技師）30%左右，人力資源管理師（三級助師）50%左右。人力資源管理證從考試難度來講，三級，四級是比較容易的，很
Xzylongfeng 評論（5） 2025-06-16 人力資源管理師的考試相對來說還是很簡單的，二級通過率一般在60%左右，三級的通過率在75%左右，只要您跟著老師認真上課，把三本教材上的重點吃透了，一次性通過考試
快樂糖糖K 評論（3） 2025-06-15 人力資源師考試通過率一般為：人力資源管理師（二級技師）30%左右，人力資源管理師（三級助師）50%左右。人力資源在企業(yè)的重要性逐漸的提高，但是離真正被重視還有很
夢夢890505 評論（3） 2025-06-15 人力資源師考試通過率一般為：人力資源管理師（二級技師）30%左右，人力資源管理師（三級助師）50%左右。人力資源在企業(yè)的重要性逐漸的提高，但是離真正被重視還有很
多媽elva 評論（5） 2025-06-15 二級是比較有難度的，通過率低的，但是如果你的培訓班好，或者踏踏實實地學習，通過是沒問題的，我在尚德學的，用了不少心思學呢
土豆泥nice 評論（6） 2025-06-16 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
