木洛希雨
人力資源師在社會(huì)上的需求越來(lái)越多,同樣越來(lái)越多的人去報(bào)考人力資源師,但每一個(gè)人都清楚的知道人力資源師報(bào)考條件的,人力資源師報(bào)考條件根據(jù)報(bào)考等級(jí)來(lái)說(shuō),是不同的。今天就具體給大家介紹一下三級(jí)人力資源師報(bào)考條件。三級(jí)人力資源師報(bào)考條件如下:(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(4)取得大學(xué)專科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。只要滿足以上七個(gè)條件之一的人員就是符合三級(jí)人力資源師報(bào)考條件的,通過(guò)以上關(guān)于人力資源師報(bào)考條件的介紹,可以清楚地看到三級(jí)人力資源師報(bào)考條件并不是很高,相信絕大多數(shù)的人都可以達(dá)到,對(duì)于三級(jí)人力資源師報(bào)考條件還有不懂的,可以直接到上海三才人力資源培訓(xùn)進(jìn)行咨詢。
陽(yáng)光通寶
不好考。因?yàn)槿肆Y源管理師一級(jí)屬于高級(jí)技師。如果你的學(xué)歷、年齡、工作年限能達(dá)到報(bào)考要求,還需要準(zhǔn)備論文,在重要期刊上發(fā)表過(guò)文章,在專業(yè)學(xué)術(shù)界發(fā)表過(guò)重要理論等等硬件條件。當(dāng)然證書(shū)的效力也是很好的。有條件能力的,建議報(bào)考的。
伊蘭0518
沒(méi)有好與不好考的說(shuō)法,只有努力不努力的說(shuō)法,真心話呀。我是今年5月考的一級(jí),一次性通過(guò)的。但是我是付出了汗水的,所以你卯足了勁兒,你就能好考,不卯足勁兒就不好考。你說(shuō)呢?
假裝不在上海
一級(jí)人力資源管理師是最高級(jí)別的人力資源管理師了,無(wú)論是報(bào)考條件還是考試難度都是比較嚴(yán)格的,當(dāng)然經(jīng)過(guò)那么多年的積累,一級(jí)考起來(lái)肯定也會(huì)相對(duì)容易一點(diǎn)。但是還是需要付出很多精力,考一級(jí)人力資源管理師的一般都是在行業(yè)工作有些年份了,考試的時(shí)候肯定還需要兼顧工作,所以平衡工作生活與復(fù)習(xí)時(shí)間是必須的。參加培訓(xùn)也是必須的,做好這些就是好好備考復(fù)習(xí)了。備考人力資源管理師 ,可以在安卓手機(jī)應(yīng)用市場(chǎng)找:人力資源管理師app,蘋果手機(jī)市場(chǎng)找“希賽網(wǎng)”。應(yīng)用中會(huì)定期推出最新的備考方面的免費(fèi)直播課,還可以刷題、看視頻,希望能對(duì)你的備考有所幫助。
笨丫頭19868
弟弟現(xiàn)在就是高級(jí)人力資源管理師,不過(guò)到是下了很多功夫?qū)W習(xí)的,而且還報(bào)過(guò)尚德,收費(fèi)低,知識(shí)掌握的也好,當(dāng)然就能過(guò)了
難考,人力資源考的等級(jí)越高,通過(guò)率就越低,有數(shù)據(jù)顯示,人力資源管理師考試近年來(lái)通過(guò)率只有不到25%。 人力資源管理師報(bào)考級(jí)別有一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)。難度一次降
人力資源管理的自考還是相對(duì)容易的,就業(yè)前景也比較不錯(cuò)。首先,時(shí)間較短:13門課程合格即可畢業(yè), 2年考完。 其次,通過(guò)率高:不考高等數(shù)學(xué),大學(xué)英語(yǔ)可換考,由
好考與否還是要看自己怎么學(xué)習(xí),一般考試內(nèi)容不會(huì)太難的,都是從六大模塊中出題,只不過(guò)是不同的級(jí)別考試深度不同,一級(jí)、三級(jí)考試師理論加技能,二級(jí)添加了論文一項(xiàng)
我們先來(lái)了解一下人力資源管理師級(jí)別:1.人力資源管理師考試一共分為四個(gè)級(jí)別。 一級(jí)是高級(jí)人力資源管理師。對(duì)應(yīng)“高級(jí)技師”級(jí)別。 二級(jí)是企業(yè)人力資源管理師。對(duì)應(yīng)
相對(duì)來(lái)說(shuō)不難,要求考生單科成績(jī)達(dá)到60分即可獲得證書(shū)。凡考核合格者,由勞動(dòng)和社會(huì)保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū),并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上
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