椏楓嬌嬌
人力資源和社會(huì)保障部。一級(jí)人力資源管理師應(yīng)該是由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的證書(shū)更有效力。因?yàn)榻逃块T(mén)所承擔(dān)的更多是學(xué)歷認(rèn)證和教育系統(tǒng)內(nèi)的專業(yè)資格認(rèn)定,而人力資源管理師顯然不是在其中。而職業(yè)資格認(rèn)定是屬于人力資源和社會(huì)保障部管轄的范圍,所以該部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)更具有法律效力。
杏仁茶甜甜
需要參加全國(guó)統(tǒng)一考試,成績(jī)合格者頒發(fā)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部全國(guó)統(tǒng)考專用《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》,以此作為就業(yè)、上崗、晉級(jí)、加薪唯一的職業(yè)資格證明。
報(bào)考條件如下:
1、人力資源管理員(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(2)經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
(人力資源專業(yè)大三下學(xué)期在校生)
2、助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
擴(kuò)展資料
1、報(bào)名與審核時(shí)間
5月全國(guó)統(tǒng)一鑒定
報(bào)名時(shí)間:3月15-22日
資格審核時(shí)間:4月7-13日
11月全國(guó)統(tǒng)一鑒定
報(bào)名時(shí)間:9月11-18日
資格審核時(shí)間:10月10-16日
2、考試時(shí)間
每年上半年和下半年各舉行一次。
具體安排是:
上半年,5月的第三個(gè)周末(一般是周日)
下半年,11月的倒數(shù)第二個(gè)周末(一般為周日)
企業(yè)人力資源管理人員(四、三級(jí))
海上的海
一、首先要滿足報(bào)考條件企業(yè)人力資源管理資格考試是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試,考試合格后由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā).人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。1、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)):(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。2、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(3)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(5)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 二、在人力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上課培訓(xùn)人力資源的六大模塊:人資規(guī)劃,招聘與配置,培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),績(jī)效管理,薪酬管理,勞動(dòng)關(guān)系管理 三、配套教材人力資源考試的教材為國(guó)家指定教材。一共三本。一本主要教材是二級(jí)企業(yè)人力資源管理師,一本基礎(chǔ)知識(shí),還有一本考試指南,考試指南里有每章的練習(xí)題。 四、提交報(bào)名材料考試報(bào)名資料身份證復(fù)印件1份;學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件1份;畢業(yè)證原件;在校證明;工作證明;1寸、2寸彩色免冠照片各2張;電子版照片一份(200*240,無(wú)底色要求,清楚即可)。五、參加全國(guó)統(tǒng)考(考試時(shí)間以及形式)人力二級(jí)考試主要考三科,分別是理論知識(shí),技能操作,綜審。 理論知識(shí)全是選擇題,涂答題卡;技能操作主要題型有,簡(jiǎn)答,論述,案例分析等;綜審是論文,現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)1500字左右,老師會(huì)給指導(dǎo)??荚嚂r(shí)間:考試時(shí)間每年5月與11月的第三個(gè)周日,上午考理論核實(shí)操,下午考綜審。人力三級(jí)考試主要考兩科,分別是理論知識(shí)和技能操作,一上午考完,理論知識(shí)是客觀題,填涂答題卡,技能操作主要題型有簡(jiǎn)答,論述和案例分析等。 這些手續(xù)都是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給你辦的,你就負(fù)責(zé)復(fù)習(xí)考試就行了,考試通過(guò)之后3個(gè)月左右出成績(jī),然后再過(guò)3個(gè)月左右出證書(shū)??梢宰稍兿掳?/p>
需要參加全國(guó)統(tǒng)一考試,成績(jī)合格者頒發(fā)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部全國(guó)統(tǒng)考專用《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》,以此作為就業(yè)、上崗、晉級(jí)、加薪唯一的職業(yè)資格證明。 報(bào)考條件
學(xué)信網(wǎng)上可以驗(yàn)證
企業(yè)人力資源管理師申報(bào)條件1. 普通受教育程度高中畢業(yè)(或同等學(xué)力)。2. 申報(bào)條件具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作
分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲??!袄碚撝R(shí)”的題型是單項(xiàng);而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)、、、績(jī)效管理
考試成績(jī)可以查詢, 可以給人事局電話
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