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        qingqing829
        首頁(yè) > 人力資源師證 > 人力資源管理師證網(wǎng)課推薦

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        勞倫斯仿古磚

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        網(wǎng)上的培訓(xùn)學(xué)校很多,魚龍混雜,建議您可以找一個(gè)連鎖的,口碑好的學(xué)校哦。實(shí)地到學(xué)??疾煲幌伦羁孔V

        人力資源管理師證網(wǎng)課推薦

        358 評(píng)論(15)

        刺猬小姐最女王

        不知道您是哪個(gè)省市的?不能列出哪家比較好,但可以給您提出參考建議:如何鑒別培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否正規(guī)?一看資質(zhì):首先看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否屬勞動(dòng)部門授權(quán)的正規(guī)辦學(xué)機(jī)構(gòu);其次是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立的時(shí)間,是否有足夠的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn);二看師資:是否請(qǐng)專業(yè)的人力資源顧問(wèn)師授課,課程設(shè)置是否科學(xué),教學(xué)內(nèi)容是否兼顧考證與應(yīng)用;三看通過(guò)率:一家優(yōu)秀的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的通過(guò)率應(yīng)該位列當(dāng)?shù)刂?;四看服?wù):教學(xué)的安排是否兼顧學(xué)員拿證和學(xué)習(xí)技能兩方面的需求;是否為學(xué)員在人力資源管理方面能夠進(jìn)一步提升提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、在職輔導(dǎo)機(jī)會(huì)。

        120 評(píng)論(11)

        小公舉A醬

        課程名稱:人力資源管理 中央財(cái)經(jīng)大學(xué) 朱飛課程簡(jiǎn)介:本課程將會(huì)通過(guò)七個(gè)人力資源管理專題的講解,用實(shí)踐案例和研究成果告訴你,在新技術(shù)、新經(jīng)濟(jì)和新生代的背景下,企業(yè)如何通過(guò)人力資源管理系統(tǒng)的力量來(lái)管理人才?企業(yè)人力資源管理的成熟模型和新的挑戰(zhàn)?企業(yè)如何有效地吸引和甄選人才?如何系統(tǒng)地激勵(lì)人才隊(duì)伍?如何通過(guò)科學(xué)的績(jī)效管理過(guò)程提升個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的績(jī)效?課程網(wǎng)址:

        296 評(píng)論(14)

        Pistachio陸

        如果自學(xué)能力和自制力好的話,完全不用報(bào)班浪費(fèi)錢!記得是有前提哦!三級(jí)沒(méi)必要考,二級(jí)可以自學(xué)自考!

        355 評(píng)論(14)

        我是睡覺大王

        許多企業(yè)的中層管理干部,尤其是新任的主管經(jīng)理,從專業(yè)崗位轉(zhuǎn)換為主管經(jīng)理后,對(duì)管理工作及管理角色的認(rèn)識(shí)不到位,管理工作片面而被動(dòng),沒(méi)有真正把管理的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)。以下我們來(lái)介紹下企業(yè)管理人員培訓(xùn)課程有哪些? 這里,推薦“華埔商學(xué)院”,華埔商學(xué)院擁有強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì),他們來(lái)自各大著名的管理咨詢公司,結(jié)合各大企業(yè)的管理實(shí)踐和咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)提煉先進(jìn)、實(shí)用的管理工具、標(biāo)準(zhǔn)和流程,賦能企業(yè)組織建設(shè)和高管能力發(fā)育,為企業(yè)打造千萬(wàn)鐵軍、培育優(yōu)秀高管,助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展、成為行業(yè)領(lǐng)袖。 目前,華埔商學(xué)院推出線上平臺(tái)“華埔學(xué)堂”,華埔學(xué)堂是集課程輸出、名師賦能、服務(wù)提供為一體的中小企業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái),華埔學(xué)堂自線上開課以來(lái), 單場(chǎng)直播授課觀看最高紀(jì)錄超60萬(wàn)人次,累計(jì)學(xué)習(xí)人次已突破1000萬(wàn)人次; 優(yōu)質(zhì)講師100+位,平臺(tái)自有嚴(yán)選好課200+多門。 1、實(shí)戰(zhàn)派管理營(yíng)銷專家張金洋講師的《軍令如山——全員執(zhí)行力》、《高情商溝通必備的八堂課》、《八大攻心說(shuō)服力》線上課程、《跨部門溝通——高效協(xié)作的七大心法》線上課程; 2、咨詢機(jī)構(gòu)創(chuàng)始合伙人、商業(yè)管理實(shí)踐專家/財(cái)經(jīng)作家倪云華講師的《吳曉波推薦團(tuán)隊(duì)管理必學(xué)課:團(tuán)隊(duì)管理40條軍規(guī)》線上課程; 3、國(guó)家認(rèn)證高級(jí)人力資源管理師、2016年評(píng)為培訓(xùn)最具號(hào)召力講師閆偉講師的《高情商溝通》線上課程; 4、系統(tǒng)量化管理專家、國(guó)家首屆注冊(cè)管理咨詢師胡浩講師的《核心人才的三項(xiàng)關(guān)鍵能力訓(xùn)練》線上課程; 5、中國(guó)著名員工培訓(xùn)專家、金效率時(shí)間管理系統(tǒng)創(chuàng)始人張戴金講師的《時(shí)間管理12堂精品課》線上課程; 6、成長(zhǎng)引力創(chuàng)始人,阿里9年老兵、阿里文化傳播者王建和講師《阿里巴巴管理三板斧》線上課程; 7、管理學(xué)博士后,哈爾濱商業(yè)大學(xué)教師,碩士研究生導(dǎo)師李恩臨講師《工具化領(lǐng)導(dǎo)——讓你贏在職場(chǎng)》線上課程; 8、邁士頓教練大學(xué)創(chuàng)始人,51COACH智遇創(chuàng)始人、五維教練創(chuàng)導(dǎo)力創(chuàng)始導(dǎo)師陳序講師《陳序說(shuō)教練領(lǐng)導(dǎo)力:40堂傳統(tǒng)管理者轉(zhuǎn)型的必修課》線上課程; 9、原華為公司管理變革專家廖維講師《學(xué)習(xí)華為管理十堂必修課》線上課程; 10、楊迪講師《高情商溝通-職場(chǎng)溝通必修課》線上課程,非常適合企業(yè)管理者學(xué)習(xí),提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力。 11、中科院管理心理學(xué)博士、劍橋大學(xué)創(chuàng)新管理系博士后、中國(guó)管理科學(xué)研究院新興經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)研究所客座教授吳大有講師《管理創(chuàng)新的四大技能》線上課程; 12、原阿里巴巴積分榜首講師 原閃電購(gòu)全國(guó)新零售戰(zhàn)略總監(jiān) 原佳兆業(yè)集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)+商業(yè)業(yè)務(wù)總監(jiān)趙公元講師《阿里鐵軍:即落地、可復(fù)制的銷售管理技能》線上課程。 1、創(chuàng)造更多企業(yè)價(jià)值 一個(gè)好的管理者對(duì)企業(yè)理想的實(shí)現(xiàn)與個(gè)人存在價(jià)值的創(chuàng)造,均具有正面意義,可以使價(jià)值創(chuàng)造得到加倍效果,有助于建立企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)以及商業(yè)成功。 2、為企業(yè)帶來(lái)資產(chǎn) 對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),人比物品和金錢都更為重要,因?yàn)槿丝梢园l(fā)揮創(chuàng)造力,而知識(shí)管理更好的促進(jìn)個(gè)人創(chuàng)造力的發(fā)揮,是企業(yè)的資產(chǎn)。 3、企業(yè)學(xué)習(xí)與革新 企業(yè)要將商業(yè)信息匯集企業(yè)的知識(shí)予以系統(tǒng)化,進(jìn)而構(gòu)建方法論與程序,累積成為企業(yè)知識(shí),而企業(yè)管理培訓(xùn)課程能夠幫助企業(yè)管理者掌握這項(xiàng)技能,從而推動(dòng)企業(yè)學(xué)習(xí)與革新。 4、提高企業(yè)管理者的工作能力 企業(yè)管理培訓(xùn)課程能夠提供企業(yè)管理者的職業(yè)能力,使他們能更好地勝任現(xiàn)在的日常工作及未來(lái)的工作任務(wù)。同時(shí)也可以為企業(yè)培養(yǎng)更多的復(fù)合型人才。 以上就是企業(yè)管理人員培訓(xùn)課程有哪些的介紹,企業(yè)管理培訓(xùn)課程對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)還是異常重要的,對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

        144 評(píng)論(10)

        Lucky小鈺

        選擇一家好的機(jī)構(gòu)建議從以下方面考慮。1、機(jī)構(gòu)在業(yè)界的影響力:成立時(shí)間,在人資方面的培訓(xùn)時(shí)間、師資水平等2、學(xué)員的評(píng)價(jià),這是很重要的一點(diǎn),學(xué)員通過(guò)率高給好評(píng)的機(jī)構(gòu)才是好機(jī)構(gòu)。若是對(duì)地域沒(méi)有什么要求,建議可以選擇網(wǎng)課,學(xué)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)都不受限制。

        265 評(píng)論(9)

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          一年考兩次,五月,十一月,教材都是勞動(dòng)保障出版社統(tǒng)一出版,報(bào)名可以通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或是登錄北京人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站,網(wǎng)上報(bào)名即可

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