喵咪天才
在各省公布人力資源管理師考試成績后，考生可以直接通過網(wǎng)上查分入口查詢自己的考試成績。
各省網(wǎng)上查分網(wǎng)站包括：
1、各省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站
2、各省職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站、職業(yè)資格工作網(wǎng)、國家職業(yè)資格工作網(wǎng)
報名機構(gòu)查分：對于沒有網(wǎng)上成績查詢?nèi)肟诘氖》荩ㄟ^報名機構(gòu)報考的考生在考試成績公布后，可以聯(lián)系報名機構(gòu)查詢考試成績。
聯(lián)系報名點或鑒定中心查分：企業(yè)人力資源管理師考試成績公布后，考生可以通過報名點或咨詢鑒定中心查詢自己的考試成績。
人力資源管理師四級、三級：理論成績、實操成績分別達60分，為評定成績合格，只要有一項低于60分就視為未通過，應參加補考。補考時只參加不合格項目考試。
金鱗平面設計
中級人力60分及格。
人力資源管理師中級考試合格標準為：考試卷面分值100分，60分為及格。師級資格另外還需參加論文綜合評審（撰寫與答辯）。
分為理論知識考試、專業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中，理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。
企事業(yè)單位在職人員或有志于從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。證書用以證明持證者具備本職業(yè)所要求的專業(yè)知識、技能和職業(yè)資格，是用人單位招聘錄用、績效考核、選拔晉升的重要依據(jù)。
中級人力資源管理師：
中級人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一，需要連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上者才能考取。資格鑒定：人力資源管理，為勞動和社會保障部公布的90個必須持職業(yè)資格證書就業(yè)上崗的職業(yè)之一。
人力資源管理工作主要包括：人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等管理工作。經(jīng)統(tǒng)一培訓，并經(jīng)統(tǒng)一鑒定、考試合格后，可獲得由國家勞動部頒發(fā)、湖南省勞動保障廳核發(fā)全國通用的、職業(yè)準入必備的國家唯一法定職業(yè)資格證書。
經(jīng)統(tǒng)一培訓，并經(jīng)統(tǒng)一鑒定、考試合格后，可獲得由國家勞動部頒發(fā)、湖南省勞動保障廳核發(fā)全國通用的、職業(yè)準入必備的國家唯一法定職業(yè)資格證書。
一、職業(yè)道德和理論知識考試 ① 考試內(nèi)容：職業(yè)道德和理論知識 ② 題型：選擇題，分為單項選擇題和多項選擇題兩種題型 ③ 題量：125道 ④ 答題方式：上機考試
聽雨軒808 評論（3） 2025-06-16 人力資源管理師成績?nèi)亢细窈笥扇肆Y源和社會保障局和當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。
sherry美享家 評論（1） 2025-06-15 一、成績查詢?nèi)肟?四川省屬事業(yè)單位成績查詢?nèi)肟?> 公共科目筆試原始成績于2022年12月6日在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布，報考者請自行
小美人杰西卡 評論（2） 2025-06-15 理論知識分值100分，占比90%，職業(yè)道德分值25分，占比10%。專業(yè)技能100分。
Miko米粒 評論（3） 2025-06-16 可以哈，這邊成都華商可以保留一年，意思是你沒考過，一年內(nèi)可以再考一次
monmonfxwen 評論（2） 2025-06-16 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
