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        玲瓏金月
        首頁(yè) > 人力資源師證 > 人力資源咨詢師考證

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        虎寶寶001

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        想要考人力資源證書(shū),可以攜帶學(xué)歷證明、報(bào)名表、身份證復(fù)印件、工作經(jīng)歷報(bào)表等材料,到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障廳,職業(yè)技能鑒定中心進(jìn)行報(bào)名,也可以在當(dāng)?shù)氐拇頇C(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)名。想要報(bào)名的考生必須要符合考試報(bào)名條件。

        人力資源資格考試的報(bào)名條件

        1.人力資源資格考試的最低要求,學(xué)歷方面必須要達(dá)到大專學(xué)歷。

        2.工作經(jīng)驗(yàn)方面要求從事人力資源工作一年以上的工作。

        3.報(bào)考時(shí),必須要攜帶從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明、蓋章的學(xué)歷證書(shū)、身份證復(fù)印件等,具體的報(bào)考資料可以咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心。

        人力資源咨詢師考證

        255 評(píng)論(12)

        真的啊1988

        咨詢師證的考法和需要的條件如下:

        具備以下條件之一者可申報(bào)中級(jí)心理咨詢師考試:

        1、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷畢業(yè)證。

        2、取得非本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)證,經(jīng)心理咨詢師中級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。

        3、取得中等職業(yè)院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證后,從事本職業(yè)工作滿10年以上。

        4、在校大專以上學(xué)歷教育的學(xué)生允許在三年級(jí)下半學(xué)期參加中級(jí)崗位技能鑒定,報(bào)考職業(yè)見(jiàn)專業(yè)對(duì)照表——教育學(xué)、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、監(jiān)獄學(xué)全專業(yè)。其他非相關(guān)專業(yè)的學(xué)生需參加培訓(xùn)達(dá)到一定學(xué)時(shí),并獲得結(jié)業(yè)證書(shū),才能報(bào)考。

        拓展閱讀:心理咨詢師證書(shū)用處。

        1.自主執(zhí)業(yè)。

        可以通過(guò)自己的不斷進(jìn)修,然后自己有足夠的知識(shí)的時(shí)候,可以開(kāi)設(shè)個(gè)人心理咨詢室。

        2.人力資源管理和開(kāi)發(fā)。

        越來(lái)越多企業(yè)的人力資源部門愿意優(yōu)先選擇有心理學(xué)背景的工作人員,因?yàn)樗麄兒推渌讼啾扔幸豁?xiàng)天然的優(yōu)勢(shì)——更知道如何在HR政策和流程設(shè)計(jì)中考慮到心理因素因而在實(shí)施中更加妥帖和高效。

        他們會(huì)基于學(xué)習(xí)與發(fā)展原理設(shè)計(jì)有效的人才發(fā)展項(xiàng)目,他們清楚怎樣的激勵(lì)機(jī)制能發(fā)揮作用,甚至在處理問(wèn)題員工和裁員過(guò)程中,他們也能更準(zhǔn)確地提升員工心理狀態(tài)從而順利地完成工作。3.醫(yī)療和健康領(lǐng)域。

        心理咨詢。盡管有不少人都在吐槽國(guó)內(nèi)心理咨詢行業(yè)的亂象,但不得不說(shuō),專業(yè)的心理咨詢實(shí)在有不可或缺的地位與作用。咨詢的過(guò)程不僅僅是對(duì)來(lái)訪者的幫助過(guò)程,也對(duì)社會(huì)有很多貢獻(xiàn)。

        293 評(píng)論(15)

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