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        卉峰呢喃
        首頁 > 人力資源師證 > 人力資源師論文格式

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        liyingyong

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        1、論點(diǎn),包括中心論點(diǎn)和分論點(diǎn),是題目所表達(dá)的中心思想,也是論文通篇要解決的問題(或要證明的觀點(diǎn)),在摘要(或前言)中作出概括,在正文中以分論點(diǎn)的形式表現(xiàn),一般以短語或句子的形式表現(xiàn),要簡明扼要。2、論據(jù),包括事實(shí)論據(jù)和事理論據(jù)(道理論據(jù)),通過舉出具體的實(shí)施或列出已經(jīng)證實(shí)正確的道理,來驗(yàn)證論點(diǎn)的正確性,論據(jù)與論點(diǎn)是證明與被證明的關(guān)系。事實(shí)論據(jù)包括具體事例、統(tǒng)計數(shù)據(jù);道理論據(jù)包括經(jīng)典性的著作、權(quán)威性的言論、自然科學(xué)的原理、定律、公式,甚至包括民間流傳的諺語、格言(比如:事實(shí)勝于雄辯)等。3、論證,是通過論據(jù)解決論點(diǎn)問題的方法和推理過程,是論點(diǎn)和論據(jù)之間的聯(lián)系方式,也就是說撰寫論文時作者展開論述所采取的形式。一級論文論證過程最多不超過5個層次,以三個層次為好。4、總結(jié):再次提出中心論點(diǎn),強(qiáng)調(diào)以上論證過程能夠證明論點(diǎn)是正確的。

        人力資源師論文格式

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