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        紅桃小K子
        首頁 > 人力資源師證 > 企業(yè)人力資源師心得體會

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        素顏~紅太狼

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        首先,很高興回答您的問題,我報(bào)讀了智通MBA學(xué)院的管理課程,其中里面就是人力資源管理模塊的課程,大概給我最深的體會就是這些了。做HR首先就要了解組織對這個(gè)人力資源管理功能的基本需求,了解了需求,你就知道了你的目標(biāo),就會清楚你的方向。我認(rèn)為應(yīng)從結(jié)果上看任何一個(gè)組織對人力資源管理的基本需求包括下面這四個(gè)方面。第一,我們有足夠的人力資源來滿足企業(yè)目前和未來的生意發(fā)展么?第二,我們的工作環(huán)境是讓員工高效地愉快地產(chǎn)出企業(yè)需要的結(jié)果嗎?第三,我們有合適的政策、流程、工具來幫助管理人員有效地、公平地領(lǐng)導(dǎo)他的員工么?第四,我們的各級人員有人事方面問題時(shí),是否有人傾聽并給予有效的幫助?這四個(gè)方面是組織對人力資源管理的基本需求,在這四個(gè)方面的改進(jìn)是無止境的。只有做好這四個(gè)方面才能成為業(yè)務(wù)部門的良好合作伙伴。

        企業(yè)人力資源師心得體會

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        白羊座小叔

        可代為寫作,頭相內(nèi)混有口口

        344 評論(10)

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