stella1135
1,先把知識框架瀏覽一遍,知道大概講了哪些內(nèi)容。這種資格證考試參考書這一點特別好,編的非常系統(tǒng),邏輯清晰不混亂,而且都是本學科非?;A(chǔ)的知識,真的很適合小白學習。
2,微信搜小程序:人力資源管理師考試網(wǎng),分章節(jié)刷題,不用刻意背答案,但要對本章節(jié)大概出過什么類型的題,涉及到哪些重要知識點有個印象。
3,帶著2的印象,看精講視頻!這樣看視頻更有針對性,也能更好地理解重點、難點。
4,看完視頻,分章節(jié)刷題,不顯示答案,看看自己記得多少。
5,分章節(jié)真題刷到90分以上,再分年份刷真題。
木本色計
對于人力資源管理師,共分: 三級(助理人力資源師)、二級(人力資源師)、一級(高級人力資源師)對于剛參加工作的,只能考三級;工作5年(大專畢業(yè))或者3年(本科畢業(yè))以上的才可以考二級。 不知道我回答的清楚嗎?
黃紫完美搭配
企業(yè)人力資源管理師有四級(企業(yè)人力資源管理員)、 三級(助理企業(yè)人力資源師)、二級(企業(yè)人力資源師)、一級(高級企業(yè)人力資源師)大專、本科畢業(yè),就能考三級;大專工作5年或者本科工作3年以上的才可以考二級。 你可以報助理企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)。
優(yōu)優(yōu)來來
基本上是這樣的,但具體操作中都可以適當放寬的.不知你是哪里的,給你一些資料參考一下:一證在手 求職無憂跨度四個月強化系統(tǒng)培訓·全面提升人力資源管理實戰(zhàn)技能!國家人力資源管理師暑期專業(yè)強化班(我們對您的回報,絕不僅僅只是拿到證書…!!!)主辦單位:中國HR經(jīng)理大聯(lián)盟(China Human Resource managers Union 簡稱CHRU)承辦單位:南京仁人培訓中心全國獨家推出“1+6”培訓模式,一次培訓,六大增值回報!1、 免費成為中國HR經(jīng)理大聯(lián)盟會員2、 免費參加大聯(lián)盟每月一次主題研討沙龍3、 培訓結(jié)束,將獲得由中國HR經(jīng)理大聯(lián)盟頒發(fā)的學員證書4、 免費錄入人才庫,推薦工作5、 免費成為中國HR經(jīng)理大聯(lián)盟官方網(wǎng)站終身會員6、 考試通過將免費聘請為SOHO獵頭顧問7、 一次未通過,可免費參加下期培訓一、培訓時間:1、專業(yè)知識強化培訓、精彩案例實例剖析:7月8——9月9日,每周末全天上課2、基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德培訓:10月3、總復習、參加全國統(tǒng)考:11月二、培訓內(nèi)容:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等人力資源專業(yè)知識。三、培訓特色:系統(tǒng)理論講解+實戰(zhàn)案例分析+網(wǎng)絡(luò)視頻教學四、培訓師資:特聘實戰(zhàn)人力資源管理專家、知名企業(yè)資深人力資源經(jīng)理授課五、考試發(fā)證 經(jīng)職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)并經(jīng)國家勞動和社會保障部統(tǒng)一考試鑒定合格者,可取 得勞動和社會保障部相應(yīng)的企業(yè)人力資源管理《職業(yè)資格證書》,全國通用。六、收費標準1、人力資源管理師(二級) 2480元(含培訓費、報名費、教材費、考試費、論文答辯費)2、助理人力資源管理師(三級)1680元(含培訓費、報名費、教材資料費、考試費)3、人力資源管理員(四級) 1380元(含培訓費、報名費、教材資料費、考試費)七、報名事項1、報名提交資料(1)《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格考試報名表》(2)身份證、學歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件及復印件(原件審驗后當時退回);(3)從事專業(yè)工作年限證明;(4)近期同底版免冠2寸照片2張。2、培訓人數(shù):僅限30人( 為確保培訓質(zhì)量,我們采用小班教學)3、報名地點:南京市中華路420號606室中國HR經(jīng)理大聯(lián)盟秘書處4、咨詢熱線: 52233358-80075. E-mail:lizhongyali 1976@. MSN: tony-li 、聯(lián)系人: 李老師
認認真真仔仔細細看書,至少三遍,每一個犄角旮旯都得看到。如果能做到這一點,一次就過了??磿倏匆痪涠疾恍校≌f一個我自己的經(jīng)歷,我考一級,有一題是多選題,我在書上
目前上海市人力資源證書已經(jīng)成為在上海從事HR招聘普遍認可的權(quán)威證書了。如果從業(yè)的同學想順利進入一家企業(yè)從事人力資源管理的工作,前提就是要獲得上海市人力資源資格證
【導讀】備考人力資源師考試的考生都知道,在進行備考的時候,我們要了解備考科目的歷年考點、考試難度、考試內(nèi)容、備考方法等等,那么人力資源管理師考試難度到底如何?針
1、制定學習計劃確定要復習的科目,結(jié)合自己的時間,制定一個切實可行的學習計劃。學習計劃應(yīng)根據(jù)自身情況明確每天看哪一章,哪些節(jié),做多少習題。復習時間要安排合 理,
最近兩年考試難度增加了,雖然都是選擇題,但難度增加了
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