Lindahellokitty
第一、內(nèi)部直接入檔根本就不靠譜，這不是一兩個環(huán)節(jié)能操作的事，從監(jiān)考到閱卷再到成績統(tǒng)計到最后成績發(fā)布，經(jīng)歷了很多環(huán)節(jié)，不可能在一個環(huán)節(jié)作弊。除非是黑進網(wǎng)站，但是國家級網(wǎng)站哪有這么容易呀。第二、六萬塊錢太便宜了，根本不可能，風(fēng)險與收益不成正比，你想替考都入刑了，一建怎么也得三四十萬才靠譜。關(guān)鍵這只是理論的價格，環(huán)節(jié)上根本就無法實現(xiàn)，不是每個人都是能拿錢可以買通的。第三、不用考就拿證，這純粹是騙傻子呢吧，你哪怕篡改成績也要有考試記錄才行，不考的話難道從頭到尾給你編一套資料?估計到最后拿到的證書也就值二百塊錢。還是好好看書通過考試吧，這才是正道。其他的都是騙人的。
比尼愛湯姆
人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證，該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。
人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技師）。
您好，我是人力資源本專業(yè)畢業(yè)的，目前在這個行業(yè)工作7年多了，給你以下建議： 首先，沒有基礎(chǔ)完全可以學(xué)。人力資源的大部分知識要在實際工作中累積，并且
親切的海沫兒 評論（7） 2025-06-15 不好考，30歲，10年人力資源工作經(jīng)驗，這只是申報難還不說，考試的難度就很高，當(dāng)然證書的效力也是很好的，還有不懂的可以問我
yuanxia6636 評論（7） 2025-06-16 目前企業(yè)一級人力資源管理師屬于試點，相對好考。聽說保過的培訓(xùn)機構(gòu)特別多，但是只是簽約保過，過不了退一部分錢的樣子。
JasonZhou520 評論（2） 2025-06-16 不好考，30歲，10年人力資源工作經(jīng)驗，這只是申報難還不說，考試的難度就很高，當(dāng)然證書的效力也是很好的，還有不懂的可以問我
jimmy吉米吉米 評論（7） 2025-06-16 2003年開始，企業(yè)人力資源管理人員的職業(yè)資格認證已經(jīng)在全國范圍展開。現(xiàn)今，三級人力資源管理員資格證書已經(jīng)是進入人力資源管理師行業(yè)的最基本要求。一級的人力資源管
晴天2030 評論（5） 2025-06-16 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
