人力資源管理用英語(yǔ)怎么說(shuō)？ 人力資源有兩個(gè)詞，一個(gè)是 Human Resource,通常用縮寫 HR 也可以用 Personnel 所以人力資源管理用英語(yǔ)可以說(shuō) Human Resource Management 或者 Personnel management從事人力資源管理工作的人員，用英文怎么說(shuō)？ human resouse officer manager 經(jīng)理 assistant 助理 supervisor 主管 excutive 專員 簡(jiǎn)稱HR 人力資源管理用英語(yǔ)怎么說(shuō) Human Resource Management 人力資源相關(guān)術(shù)語(yǔ)用英語(yǔ)怎么說(shuō)啊? 人力資源管理 Human Resources Management 人力資源規(guī)劃 Human Resources Planning 企業(yè)組織信息的采集與處理 Enterprise rmation acquisition and processing 組織結(jié)構(gòu)圖 Organization chart 工作崗位調(diào)查 Survey work 企業(yè)員工與工時(shí)統(tǒng)計(jì) Employees working hours and Statistics 企業(yè)勞動(dòng)定額管理 Labor quota management 人力資源費(fèi)用預(yù)算與核算 Human resources and budget accounting 招聘與配置 Recruitment and deployment 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) Training and Development 績(jī)效管理 ance Management 績(jī)效考核 Performance Asses *** ent 薪酬管理 Management salaries 薪酬福利 Salaries and benefits 勞動(dòng)關(guān)系管理 Labor Management Relations 職業(yè)生涯規(guī)劃 Career Planning 人力資源管理的英文怎么說(shuō) HRM（human resource management） 泛?jiǎn)T網(wǎng)，秉承“直接服務(wù)員工，徹底解放HR”口號(hào)，為企業(yè)提供員工管理、全國(guó)社保、薪酬服務(wù)、員工福利等多種專項(xiàng)解決方案。 人力資源管理師 用英語(yǔ)怎么說(shuō) 人力資源管理師英文名：Human Resources Professional，簡(jiǎn)稱：HRP 人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格中級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格技師）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師）。 人力資源六大模塊英文翻譯 人力資源規(guī)劃：human resource planning (HRP) 招聘：recruitment 憨訓(xùn)：training 績(jī)效：performance appraisal 薪酬：pensation 勞動(dòng)關(guān)系：labor relations 人力資源公司怎么用英文說(shuō)啊 I have previously interned at a Human Resource Con罰ultancy Firm. 人力資源公司翻譯成英文縮寫 簡(jiǎn)稱HR pany 人力資源公司 Human Resources pany 人力資源六大版塊用英語(yǔ)怎么說(shuō) 人力資源六大版:招聘,員工關(guān)系,培訓(xùn),績(jī)效考核,企業(yè)文化,薪酬福利. There are six parts to human resource: hiring(招聘), employee 礌nter-relation (員工關(guān)系),training (培訓(xùn)), productivity evaluation (績(jī)效考核), corporate culture (企業(yè)文化),wage and benefit (薪酬福利).