王小若1127
一、人力資源考試成績(jī)什么時(shí)候公布?根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),人資考試成績(jī)會(huì)在考后一個(gè)半月公布,大家也不用擔(dān)心,考試成績(jī)出來(lái)以后我們會(huì)在第一時(shí)間公布信息!二、人力資源考試合格分?jǐn)?shù)是多少?及格線(xiàn):考試采用100分制,每科均要達(dá)到60分才算合格。補(bǔ)考線(xiàn):必須有一科達(dá)到60分(合格成績(jī)保留一年),其它未達(dá)的科目,可于2020年3月進(jìn)行補(bǔ)考手續(xù)辦理,2020年5月16日考試。補(bǔ)考只有一次機(jī)會(huì),補(bǔ)考也未合格者,合格科目成績(jī)?nèi)孔鲝U,考生需重新全部考試。三、人力資源證書(shū)什么時(shí)候領(lǐng)???成績(jī)合格的同學(xué),考生無(wú)須遞交任何資料,證書(shū)辦理時(shí)間一般需3-4個(gè)月,咱們坐等考試中心短信通知領(lǐng)證即可。四、培訓(xùn)補(bǔ)貼如何申請(qǐng)?凡考試合格同學(xué),均可申請(qǐng)政府的培訓(xùn)補(bǔ)貼,不同地區(qū)領(lǐng)取補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有所不同,具體根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定申請(qǐng)哈!
燒餅小順順
力資源管理師四級(jí)、三級(jí):理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格;人力資源管理師二級(jí)、一級(jí):理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格。只要有一項(xiàng)低于60分就視為未通過(guò),應(yīng)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考時(shí)只參加不合格項(xiàng)目考試。成績(jī)有效期:國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)第十六條:全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績(jī)保留一年(上海成績(jī)保留兩年)。在成績(jī)保留期內(nèi),考生可參加一次補(bǔ)考。無(wú)論幾級(jí),若有成績(jī)不合格,則合格成績(jī)均保留一年。如果所有成績(jī)均不合格,或者所有成績(jī)合格(可獲得證書(shū)),都不存在考試成績(jī)保留與否的問(wèn)題。省級(jí)鑒定中心負(fù)責(zé)受理考生提出的成績(jī)復(fù)核要求,成績(jī)復(fù)核時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月。
根據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試成績(jī)復(fù)核辦法》,考生可在2022年11月28日—12月9日,于工作日上午8:00至晚上8:00,通過(guò)網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)提出cpa復(fù)核成績(jī)的申請(qǐng)
所有成績(jī)不合格,就是重新考試。若是有一門(mén)不合格,可以補(bǔ)考的。根據(jù):國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)第十六條:全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績(jī)保留一年。在成績(jī)保
人力資源管理證書(shū)10月份考的11月份出成績(jī)江蘇。企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家
一、人力資源考試成績(jī)什么時(shí)候公布?根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),人資考試成績(jī)會(huì)在考后一個(gè)半月公布,大家也不用擔(dān)心,考試成績(jī)出來(lái)以后我們會(huì)在第一時(shí)間公布信息!二、人力資源考試合
根據(jù):國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)第十六條:全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績(jī)保留一年。在成績(jī)保留期內(nèi),考生可參加一次補(bǔ)考。無(wú)論幾級(jí),若有成績(jī)不合格,則合格
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