jiyilianghq
3門1.理論知識考試，采取標準化試卷書面測試方式，考生在答題卡上作答。2.專業(yè)技能知識考試，采取閉卷書面測試方式，考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等。3.論文口頭答辯1和2均實行百分制，成績皆達60分以上者為合格，單科成績保留一年，有一次補考機會，哪科沒過補哪科。
林子夕silva
條件：
人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）
1. 連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
2. 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
3. 取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
4. 具有大學?？茖W歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
5. 具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
6. 取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
通過人力資源管理人員系統(tǒng)培訓學習，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試的標準和要求，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和工作能力，符合《人力資源管理人員國家職業(yè)標準》；在通過國家統(tǒng)一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師（二級）國家唯一法定職業(yè)資格證書。
擴展資料：
試內(nèi)容
（1）基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理；
（2）人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。（3）綜合評審：公文筐（文件筐）考核。
報名材料
1、學歷證書1份（學歷證書要求原件，審核后退回）；
2、身份證復(fù)印件2份；
3、從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；
二級人力資源管理師的考試分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還須進行綜合評審。
考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
培訓對象
1、從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的管理人員和高級管理人員以及企事業(yè)單位內(nèi)有關(guān)人員。
2、在企業(yè)其它崗位，希望從事人力資源管理工作的人員。
3、在校大學生人力資源管理專業(yè)和非人力資源管理專業(yè)。
企事業(yè)單位在職人員或有志于從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。
參考資料：百度百科-二級人力資源管理師
菩緹紫mariposa
人力資源二級報考條件(具備以下條件之一者)（國家職業(yè)資格二級）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（3）取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。（4）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（5）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
愛心小豬
我和同學一起在艾德報名的，我們都是剛畢業(yè)，那邊說我們的條件就可以報二級，不過具體的我也不太清楚，你要是比我條件高估計就可以吧，聽說考試挺難的，天津的通過率挺低的，要考選擇，簡答，論文這些，總共是三科，每個都是100分，通過了就不用考了，補考沒過的就行，你最好自己問問，我說的也不清楚，還是工作人員解釋的細致?。?/p>
八零梁行
一、報名時間。報名要根據(jù)考試來，人力資源考試屬于國家統(tǒng)考，每年5月和11月，在考前的2個月都可以報名，也就是現(xiàn)在就可以報名11月份的考試了，11月份的考試報名一般截止到9月底。二、報名條件（很少有人考四級，所以干脆不寫了）（一）高級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級），具備以下條件之一者：1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。2、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作9年以上。3、取得企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，并經(jīng)高級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時者。（二）企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級），具備以下條件之一者：1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。2、取得助理企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。3、取得助理企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，并經(jīng)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時者。4、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。5、具有大學本科學歷證書，取得助理企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。6、具有大學本科學歷證書，取得助理企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，并經(jīng)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時者。7、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2 年以上。（三）助理企業(yè)人力資源管理師（三級），具備以下條件之一者：1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。2、取得企業(yè)人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。3、取得企業(yè)人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，并經(jīng)助理企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時者。4、取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。5、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。6、取得大學本科學歷證書后，并經(jīng)助理企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時者。7、具有碩士研究生及以上學歷證書。
津市居住證積分指標及分值表中，職業(yè)技能水平加分是基礎(chǔ)分。一、職業(yè)資格證書制度是勞動就業(yè)制度的一項重要內(nèi)容，也是一種特殊形式的國家考核制度。它是指按照國家制定的職
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kevin咖啡館 評論（2） 2025-07-01 人力資源二級報考條件(具備以下條件之一者)（國家職業(yè)資格二級）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事
買買買嗨嗨嗨 評論（2） 2025-06-30 1、教師資格證 教師證的考試中，?？茖W歷只能報考幼兒、小學教師的考試；初高中教師、中等職校教師的資格證考試都要求考生的學歷必須是本科及以上學歷>>>教師資格證報
洋洋怕狗子 評論（3） 2025-07-01 好。1、天津人力資源管理師培訓學校成立以來，一直專注于人力資源管理師培訓。學校擁有近千名實戰(zhàn)培訓教師，其就業(yè)率每年都在80%以上，就業(yè)率高。2、人力資源管理師就
誰可知心029 評論（3） 2025-06-30 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
