企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考試一、主要內(nèi)容如下：(1)基礎(chǔ)知識(shí) 職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。 (2)專業(yè)知識(shí) 人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。 六大專業(yè)知識(shí)在理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考試中所占的比例。 其中，基礎(chǔ)知識(shí)考試作為理論知識(shí)考試的一部分，采用閉卷考試的方式?；A(chǔ)知識(shí)分為勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理五個(gè)章節(jié)。五個(gè)章節(jié)的內(nèi)容共占30分，平均每章6分。在四級(jí)考試中，基礎(chǔ)知識(shí)在考試中所占的比重為30％。二、考試題型 1．考試模塊 (1)職業(yè)道德、理論考試 ①考試內(nèi)容：理論知識(shí)(100分)；職業(yè)道德(10分)②題型：選擇題 ③題量：125道 ④答題方式：題卡作答或上機(jī)考試 ⑤成績(jī)折算方法：理論成績(jī)=職業(yè)道德成績(jī)+理論知識(shí)成績(jī)×90％ 注意：職業(yè)道德部分在試卷上沒(méi)有標(biāo)明分值，但是需要作答。 (2)專業(yè)能力考試 ①考試內(nèi)容：專業(yè)能力(100分)②題型：簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合題 ③答題方式：閉卷紙筆作答或上機(jī)考試 ④成績(jī)折算方法：專業(yè)能力成績(jī)=專業(yè)能力成績(jī)×100％ ?2．評(píng)定成績(jī) 理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分，評(píng)定成績(jī)?yōu)楹细?，可獲得企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。備注：實(shí)操技能(簡(jiǎn)單題、計(jì)算題和綜合分析題三種題型，共100分。其中，簡(jiǎn)答題為2～3題，分值為30～35分；計(jì)算題為2題，分值為30～32分：綜合分析題為2題，分值為38～40分)三、如何進(jìn)行有效復(fù)習(xí) 1．以往考生情況分析 (1)統(tǒng)考考試難度大，知識(shí)點(diǎn)多(應(yīng)試為主)。 (2)考生大多是非本專業(yè)學(xué)生，欠缺理論知識(shí)。 (3)不熟悉類似考試，抱著考場(chǎng)臨時(shí)發(fā)揮的僥幸心態(tài)。 (4)考生幾乎都是在職人員，沒(méi)有足夠的時(shí)間復(fù)習(xí)。 ? 2．復(fù)習(xí)方法 (1)至少看三至四遍書(shū) 第一遍：粗看，了解教材大概內(nèi)容，勾出框架，歸納內(nèi)容大綱。(把書(shū)看薄)第二遍：細(xì)看，一字一句地看，注意一些邊邊角角的字眼，看完后做相應(yīng)的練習(xí)。(做筆記)第三遍：精看，根據(jù)歸納的大綱，回憶教材內(nèi)容，對(duì)于一些重要的知識(shí)點(diǎn)用自己的話表述。(把書(shū)看厚)第四遍：選著看，根據(jù)名師講義的重點(diǎn)內(nèi)容看。(把書(shū)看薄)? (2)做題 ①每復(fù)習(xí)完一章內(nèi)容，做一遍相關(guān)的練習(xí)題，同樣的題目反復(fù)做。 ②考前20天開(kāi)始做歷年真題，至少保證一周一套。 ?? (3)答題技巧 ①按照題目的不同要求回答問(wèn)題。選擇題的得分在于回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性，而簡(jiǎn)答題的回答則更要求把握答案要點(diǎn)的正確性與全面性，否則就不能得分或得不到滿分。 ②在做計(jì)算題時(shí)，考生不要只追求計(jì)算結(jié)果的正確性，還要注意計(jì)算過(guò)程的合理性與條理性，并且要有相關(guān)的理論依據(jù)。 ③考生回答案例分析題時(shí)，要充分閱讀、認(rèn)真思考試題所提供的背景材料及已知條件，應(yīng)首先把握試題的關(guān)鍵點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步運(yùn)用已學(xué)的基本概念、基本原理和基本方法，對(duì)已知數(shù)據(jù)資料和情景中存在的問(wèn)題進(jìn)行全面深入的分析，最終提出科學(xué)合理的對(duì)策、方法、計(jì)劃或方案。 ④在答題時(shí)考生一定要認(rèn)真仔細(xì)。例如選擇題備選項(xiàng)中許多相近相似的項(xiàng)目，其干擾、迷惑作用是很強(qiáng)的，但是依然可以采取比較法、排除法或篩選法，找出正確的答案。