小嘟嘟呀呀
既然你那么了解你自己的性格,進(jìn)公司做人力資源管理,也會不適合,做人事的,溝通能力要很強(qiáng),更需要協(xié)調(diào)管理層和普通員工的關(guān)系,你怎么覺得人力資源行業(yè)吃香,你看問題也太表面了,我做人力資源快5年了,前面3年都在做人事專員的工作,也是基礎(chǔ)工作,負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作,辦入職離職手續(xù)啊,管理考勤啊,簽訂勞動合同等.跟其他職能部門一樣.也就這一年多才涉入決策性的東西.
莫小木木木
人力資源管理現(xiàn)在的前景很好的。但是由于你以前沒有學(xué)過人力資源管理這個專業(yè)，可能一開始進(jìn)不了多好的公司。而一般的小公司做的都是人事管理而非人力資源管理。你要像真的在這個崗位上有一番事業(yè)，還需要多多學(xué)習(xí)。而且人力資源管理師的證書也是要考的。前景還是很不錯，隨著目前我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來越好，對人才的需求增多，公司對人力資源也越來越看重。人力資源管理這個部門也越來越被重視，并且朝專業(yè)化發(fā)展，并不僅僅停留在人事管理方面。但與可能一開始不是很高，可是時間久了，工資就會提升上去。也會晉升。目前一般人力資源部最重視的是招聘和績效管理兩個板塊。性格欠圓滑，這個誰都不是一開始就長袖善舞的，慢慢鍛煉就好了。至于做老師，我不是特別了解，所以不方便說什么。但是老師一般說是老來香吧。呵呵~~~我的意見大概就是這樣，希望對你有所幫助
你好，這個是國家人力資源與社會保障部頒發(fā)的證書，在我國來講的話，權(quán)威性還是比較高的。但是近年來受各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“包通過”行為的影響，其含金量和權(quán)威性都已嚴(yán)重下降。
若倫丫頭 評論（2） 2025-06-16 我們網(wǎng)站上就有人力資源管理師考試的培訓(xùn)哦。
水之云端 評論（5） 2025-06-16 教育部的完全沒有用處，建議不要考。
愛妃朕累了 評論（5） 2025-06-15 職業(yè)技能培訓(xùn)收費標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、西式面點（初級）職業(yè)技能培訓(xùn)費用1600元。 2、中式烹調(diào)（初級）職業(yè)技能培訓(xùn)費用1600元。 3、叉車（初級）職業(yè)技能培訓(xùn)費用
歐陽小七 評論（4） 2025-06-15 屬于國家資格認(rèn)證的，含金量很重。
明明威武 評論（2） 2025-06-15 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
