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選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)七海要從幾個(gè)綜合維度去考慮1、期待的效果!2、個(gè)人的時(shí)間安排和自律性!3、費(fèi)用的承受能力!……目前很多人考人資證書的目的要搞清楚! 如果是需要融入HR圈子,期望學(xué)習(xí)效果好的,建議可以選擇當(dāng)?shù)赜袑?shí)力的實(shí)戰(zhàn)型人資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的面授課!注意是實(shí)戰(zhàn)型的學(xué)?;驒C(jī)構(gòu)而且是面授課程?。。?!不是考試型的機(jī)構(gòu)也不是網(wǎng)絡(luò)課程哦!(ps:有些機(jī)構(gòu)是應(yīng)試型的,后期沒有提升的服務(wù)和空間;面授課程的效果和網(wǎng)絡(luò)課程效果上差異還是蠻大的,網(wǎng)絡(luò)課程的價(jià)格一般是面授課程的一半左右,考試費(fèi)另算) 如果是自己時(shí)間不寬裕,沒法去上面授課程,但是自己的自律性還不錯(cuò),理解領(lǐng)悟能力也還不錯(cuò)的親可以選擇下口碑比較好的幾家全國大型網(wǎng)絡(luò)課程?。╬s:注意很多平臺都有這個(gè)考試那個(gè)考試,做的大而全,一定要試聽,選擇合適自己能聽懂的) 如果說自己時(shí)間不寬裕、又不想聽課也沒時(shí)間的,個(gè)人建議不要浪費(fèi)考試費(fèi)用了!人力資源管理師畢竟是十大高含金量證書之一,沒有把知識點(diǎn)吃透看透,通過的概率就很小很小了!畢竟這個(gè)還是需要自己下苦功去學(xué)習(xí)的! ——本人考后感悟總結(jié),絕無抄襲!如有雷同純屬巧合!
和級別有關(guān)的,越高級別的考試越難,通過率也就越低了
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這是兩個(gè)完全不同的方向,請問你的專業(yè)是什么呢?
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