人力資源管理二級(jí)注冊師
洛林小叮當(dāng)
samantha427
二級(jí)人力資源管理師考試有三個(gè)科目，考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。二級(jí)人力資源管理師考試科目分為理論知識(shí)、技能操作，還有綜合評(píng)審。二級(jí)人力資源管理師考試有三個(gè)科目：理論知識(shí)、技能操作、綜合評(píng)審?？颇恳唬豪碚撝R(shí)(考試題型：單選、多選。分值：滿分100分，60分及格)科目二：專業(yè)技能(考試題型：簡答、計(jì)算、綜合分析、方案設(shè)計(jì)。分值：滿分100分，60分及格)科目三：綜合評(píng)審(考試題型：單選、多選。分值：滿分100分，60分及格)，我們這里一般考文件筐溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！資格考試有疑問、不知道如何考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚報(bào)考考試當(dāng)?shù)卣?，點(diǎn)擊底部咨詢獵考網(wǎng)，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料
0度空間的魚
二級(jí)人力資源師報(bào)考條件：
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
2、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
擴(kuò)展資料：
二級(jí)人力資源管理師的考試分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。
考核合格者，由國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
凡取得人力資源管理師職業(yè)資格證書的人員，依據(jù)湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳和湖南省財(cái)政廳（湘勞社政字［2006］22號(hào)）文件規(guī)定享受相應(yīng)津貼，其標(biāo)準(zhǔn)為：“已取得技師（國家職業(yè)資格二級(jí)）職業(yè)資格證書，且在相應(yīng)崗位工作的，其津貼可按不低于150元／月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。”
參考資料：
百度百科-人力資源管理師
百度百科-二級(jí)人力資源管理師
【專案宗旨】 中外合作,引進(jìn)國外先進(jìn)人力資源管理體系，以著名高校優(yōu)質(zhì)教育資源為平臺(tái)，經(jīng)注冊國際人力資源師管理辦公室嚴(yán)格考核,按照《注冊國際人力資源師國際認(rèn)證體
Lindahellokitty 評(píng)論（1） 2025-06-16 看你準(zhǔn)備程度了，也與出卷難度有關(guān)。一般來說并不是太難，我身邊朋友們的通過率很高——在很充分的準(zhǔn)備情況下，如果沒有足夠的時(shí)間看書的話也可以按照樓上的說法去報(bào)個(gè)班。
sunyang625 評(píng)論（7） 2025-06-14 最近最近很火最近很火的企業(yè)人力資源管理是二級(jí)這是騙人的千萬不要相信避免上當(dāng)受騙一旦被最近很火的企業(yè)人力資源管理師二級(jí)，這是騙人的，千萬不要相信，避免上當(dāng)受騙，一
魔戒之love 評(píng)論（3） 2025-06-15 你能考到注冊會(huì)計(jì)師，那么當(dāng)然很好，但是全國就那么幾個(gè)注冊會(huì)計(jì)師，你覺得你的希望有多少，人力資源至少是個(gè)觸手可及的東西。而且每年考會(huì)計(jì)的人有多少，是爆滿，畢業(yè)出來
蒸蒸雞蛋 評(píng)論（4） 2025-06-15 人力資源管理師考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。二級(jí)人力資源管理師考試科目分
天才和笨蛋 評(píng)論（1） 2025-06-15 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識(shí)庫