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        喝汽水的小蝸牛
        首頁 > 人力資源師證 > 人力資源師二級考試重點(diǎn)

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        古蒂guti

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        【導(dǎo)讀】二級人力資源師相信各位考生都不陌生,很多考生都是以人力資源二級為自己的奮斗目標(biāo)去前進(jìn)的,2021年人力資源管理師報名季即將來臨,那么,二級人力資源管理師考試科目內(nèi)容是什么呢?下面就和小編一起來看看吧!

        級人力資源管理師考三科:基礎(chǔ)知識(職業(yè)道德+理論考試)、專業(yè)技能、綜合評審,及格分60分。

        1、考試模塊

        (1)職業(yè)道德、理論考試A、考試內(nèi)容:理論知識(100分,占總分的90%)和職業(yè)道德(25分,占總分的10%)B、題型:選擇題C、題量:125道D、答題方式:上機(jī)考試E、成績折算方法:理論成績=職業(yè)道德成績+理論知識成績*90%。

        (2)專業(yè)技能考試

        A、考試內(nèi)容:專業(yè)技能(100分)B、題型:改錯題(10分)、簡答題(30分)、圖表分析題(30分)、綜合分析題(30分)C、答題方式:上機(jī)考試D、成績折算方法:專業(yè)技能成績=專業(yè)技能成績*100%。

        (3)綜合評審

        A、考試內(nèi)容:論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報告寫作(100分)和答辯(100分)B、題型:論文答辯、書面答辯、公文筐C、答題方式:以當(dāng)?shù)罔b定中心通知為準(zhǔn)D、成績折算方法:綜合評審成績=論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報告寫作成績*40%+論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報告答辯成績*60%

        2、考試成績

        評定成績理論成績、實(shí)操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分,且論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達(dá)60分,為評定成績合格,可獲得相對應(yīng)級別的職業(yè)資格證書。

        以上就是小編今天給大家整理分享的關(guān)于“二級人力資源管理師考試科目內(nèi)容是什么”的相關(guān)內(nèi)容,希望對各位考生有所幫助。想知道如何短時間考上二級人力資源師,小編認(rèn)為這需要考生為考試投入人力、精力以及部分財力,相信付出就有收獲,加油!

        人力資源師二級考試重點(diǎn)

        205 評論(15)

        左邊iori

        二級人力資源管理師考試有三個科目,考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。二級人力資源管理師考試科目分為理論知識、技能操作,還有綜合評審。二級人力資源管理師考試有三個科目:理論知識、技能操作、綜合評審??颇恳唬豪碚撝R(考試題型:單選、多選。分值:滿分100分,60分及格)科目二:專業(yè)技能(考試題型:簡答、計算、綜合分析、方案設(shè)計。分值:滿分100分,60分及格)科目三:綜合評審(考試題型:單選、多選。分值:滿分100分,60分及格),我們這里一般考文件筐溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!資格考試有疑問、不知道如何考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚報考考試當(dāng)?shù)卣?,點(diǎn)擊底部咨詢獵考網(wǎng),免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料

        228 評論(14)

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