二月的小桃子
報(bào)考人力資源師資格證方法如下：
報(bào)考須在中國(guó)人事人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)報(bào)，準(zhǔn)備好資料完成在線信息填寫即可，報(bào)名后需進(jìn)行在線資格審核，審核通過后1周左右需在考試網(wǎng)完成繳費(fèi)。有計(jì)劃的進(jìn)行各科目考試的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，考前一周需在考試網(wǎng)下載和打印準(zhǔn)考證，次年1月初可以進(jìn)行成績(jī)查詢，成績(jī)合格者，次年3月即可取證。
人力資源管理師初級(jí)是目前最低級(jí)別的人力資源管理師證書考試，對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)的要求其實(shí)并不嚴(yán)格。最主要的是通過是閱讀專業(yè)書籍來搭建基礎(chǔ)知識(shí)構(gòu)架。人力資管理需要學(xué)習(xí)的知識(shí)面很廣，主要包括管理學(xué)基礎(chǔ)、組織行為學(xué)、心理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、社會(huì)學(xué)等方面。
明確具體方向很重要。既然你的目的是考取人力資源管理師，那么選擇書籍時(shí)，建議直接參考人力資源管理師考試的教材，并以此為導(dǎo)向，豐滿自身的人力資源管理知識(shí)、一步步構(gòu)建起完整體系。
每年在人力資源管理師考試報(bào)名之前，中國(guó)人事出版社都會(huì)出版對(duì)應(yīng)的教材，時(shí)間一般是在6月底至7月初。教材共兩本，是權(quán)威機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)年的行業(yè)情況和社會(huì)大環(huán)境的變動(dòng)所編纂，對(duì)于考生有很高的參考與學(xué)習(xí)價(jià)值。
喊我11就很好
人力資源證好考。
人力資源師考試的難度并不是很大，充其量只能算中等難度而已。
企業(yè)人力資源管理師，共有四個(gè)等級(jí)：高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）考試時(shí)間全國(guó)統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份。
人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))：
主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺(tái)帳；承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。
zhizhuo1986052
沒有好與不好考的說法，只有努力不努力的說法，真心話呀。我是今年5月考的一級(jí)，一次性通過的。但是我是付出了汗水的，所以你卯足了勁兒，你就能好考，不卯足勁兒就不好考。你說呢？
垂楊紫陌
人力資源師在社會(huì)上的需求越來越多，同樣越來越多的人去報(bào)考人力資源師，但每一個(gè)人都清楚的知道人力資源師報(bào)考條件的，人力資源師報(bào)考條件根據(jù)報(bào)考等級(jí)來說，是不同的。今天就具體給大家介紹一下三級(jí)人力資源師報(bào)考條件。三級(jí)人力資源師報(bào)考條件如下：（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（4）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。只要滿足以上七個(gè)條件之一的人員就是符合三級(jí)人力資源師報(bào)考條件的，通過以上關(guān)于人力資源師報(bào)考條件的介紹，可以清楚地看到三級(jí)人力資源師報(bào)考條件并不是很高，相信絕大多數(shù)的人都可以達(dá)到，對(duì)于三級(jí)人力資源師報(bào)考條件還有不懂的，可以直接到上海三才人力資源培訓(xùn)進(jìn)行咨詢。
企業(yè)人力資源管理師取消了，那就不需要考了，你想考也無處找尋呀。下圖為部分取消的資格考試內(nèi)容。個(gè)人觀點(diǎn)，僅供參考。
花花要減肥 評(píng)論（5） 2025-06-26 人力資源證好考。 人力資源師考試的難度并不是很大，充其量只能算中等難度而已。 企業(yè)人力資源管理師，共有四個(gè)等級(jí)：高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）、人力資源
KP-bangbangbang 評(píng)論（1） 2025-06-26 考人力資源證用處大用處大，作用如下： 一：領(lǐng)取補(bǔ)貼 據(jù)了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。不僅如此
monmonfxwen 評(píng)論（2） 2025-06-26 人力資源方面一般是不需要兼職的，一般都是長(zhǎng)工。最少也是要過幾個(gè)月實(shí)習(xí)期的那種。
沉默的玫瑰 評(píng)論（8） 2025-06-26 人力資源證報(bào)考方式有三種：登錄官網(wǎng)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所在省市的鑒定中心報(bào)名、找到相關(guān)的報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行代報(bào)名。 人力資源的概念： 人力資源是指儲(chǔ)存在人體內(nèi)
無形風(fēng)9596 評(píng)論（2） 2025-06-26 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識(shí)庫(kù)
