一級(jí)人力資源管理師江西
山水平川
zhijuan0628
申報(bào)條件 企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)：（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）1.具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；2.具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。助理企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）1.取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；2.具有大學(xué)本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；3.取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；4.具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）1.取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；2.取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者；3.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上；4.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；5.具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；6.具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；高級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）1.取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者；2.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上
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江西2017年人力資源管理師網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間 2月20日-3月26日 7月1日-9月24日考試時(shí)間為：5月21日、11月19日人力資源管理師考試分四個(gè)級(jí)別，分別為：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)，各級(jí)別考試科目如下：人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》?！独碚撝R(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
一級(jí)人力資源報(bào)名條件： 1、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資：源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)
會(huì)員3533454 評(píng)論（2） 2025-06-26 2019年企業(yè)人力資源管理師考試由全國(guó)統(tǒng)一鑒定改為各省組織鑒定后，其報(bào)考條件也發(fā)生了變化，最令人關(guān)注的一條就是加強(qiáng)了逐級(jí)考試的要求，想考證的不再能像往年一樣直接
佐鉺三鉺洞 評(píng)論（3） 2025-06-26 不接受個(gè)人報(bào)名的，只能通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。江西省實(shí)用技術(shù)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，你可以咨詢下，簽訂協(xié)議，只要完成培訓(xùn)課時(shí)，如果沒考過，全額退款，包括報(bào)考費(fèi)用。
雨中之葦 評(píng)論（3） 2025-06-27 2022年江西經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作通知已發(fā)布，2022年江西考區(qū)初中級(jí)經(jīng)濟(jì)是網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名時(shí)間為8月8日-8月18日，繳費(fèi)時(shí)間為報(bào)名確認(rèn)通過后至8月21日
雪野在寧 評(píng)論（2） 2025-06-27 一 江西省那里可以考計(jì)算機(jī)高級(jí)職業(yè)技能證書的. 1. 江西省南昌大學(xué)國(guó)家職業(yè)技能鑒定所, 為落實(shí) *** 中央、國(guó)務(wù)院深化教育改革，全面回推答進(jìn)素質(zhì)教育
糖糖和胖秘 評(píng)論（2） 2025-06-28 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識(shí)庫(kù)