人力資源管理師考試代報(bào)
瓜的小妞
丹楓在心
人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技師）。
申報(bào)條件
企業(yè)人力資源管理師調(diào)整后的申報(bào)條件
（一）四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（二）三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）[1]
1、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
3、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書；
4、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
6、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（三）二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
3、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
4、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
5、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
6、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
7、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（四）一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
2、具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
3、具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
4、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
愛漱口的襪子
人力資源管理師考試一般可以通過當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站以個(gè)人形式報(bào)名，但各地確實(shí)不太統(tǒng)一，還請以當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站公布的為準(zhǔn)。
各地流程不太統(tǒng)一，以下為大體報(bào)考流程，請參考：
①通過當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心或是代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。
②由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)考條件。
③審核通過后，繳納相關(guān)的考試報(bào)名費(fèi)用。
④報(bào)名成功后考前一周左右領(lǐng)取或打印準(zhǔn)考證。
⑤參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。
⑥考試結(jié)束后，大概45個(gè)工作日查詢成績(未通過者有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì))，成績合格者等通知領(lǐng)取證書。
wisteria愛發(fā)呆
不管自己報(bào)名還是機(jī)構(gòu)報(bào)名，人資管理師都是國家統(tǒng)一考試中級人資管理師是職稱證，含金量高！不管報(bào)名哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都要靠自己學(xué)！——所以性價(jià)比最高的就是花200元在人事網(wǎng)上報(bào)考，花錢在某寶上買點(diǎn)教材自學(xué)！人力資源管理師“職業(yè)技能”與“職務(wù)稱謂”區(qū)別1、人社部企業(yè)人力資源管理師1-4級《職業(yè)技能等級證書》用于核定企事業(yè)單位人力資源從業(yè)人員崗位水平能力以 及從業(yè)上崗證明，并配套享受相關(guān)等級待遇，側(cè)重于人力資源管理六大模塊系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提升HR管理專業(yè)能力，考試執(zhí)行“四級起、逐級報(bào)考”（碩博學(xué)歷可跨考） ——現(xiàn)在該技能證書已經(jīng)是地方職業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)考試，不再是國考！2、人社部人力資源師（初中高級）《職稱證書》（原名為：經(jīng)濟(jì)師人力管理方向）用于國有企業(yè)和事業(yè)單位正式 編制人員競聘“經(jīng)濟(jì)師（人力）”技術(shù)管理職位考試報(bào)名，也可用于HR崗位從業(yè)能力證明，側(cè)重于人力經(jīng)濟(jì)核算內(nèi)容附帶人力資源學(xué)習(xí)，職稱崗位競聘必備前提，可直接跨考中級（下設(shè)初級師、經(jīng)濟(jì)員），一年一考——現(xiàn)在是國家組織考試，含金量高，人事網(wǎng)報(bào)考費(fèi)200多！
PaperwizPx
這個(gè)中級人力資源管理師，是否是注冊類的，是否在中國考試網(wǎng)或者省考試網(wǎng)有考試計(jì)劃，如果只是花錢買證，那么其含金量就很低。
小遙CITY
不可以個(gè)人報(bào)考，國家職業(yè)資格認(rèn)證--人力資源管理師、助理人力資源管理師全國第四次統(tǒng)一考試將于2005年6月份進(jìn)行。根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，"凡參加考試者必須先參加由勞動(dòng)部門認(rèn)定職業(yè)資格鑒定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)"。1、人力資源管理師（二級）：本科及三年專職管理經(jīng)驗(yàn)；或大專及五年專職管理經(jīng)驗(yàn)。2、助理人力資源管理師（三級）：大專及一年專職管理經(jīng)驗(yàn)。3、人力資源管理員（四級）：高中或同等學(xué)歷及一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?？荚嚺c證書：國家《人力資源管理人員職業(yè)資格》鑒定考試采取"知識(shí)鑒定"、"技能鑒定"和"口試"（四級無口試）相結(jié)合的方式，分三場考試（四級為兩聲場），三級及以上級別涉及專業(yè)英語考試，35周歲以下為必考，35周歲以上成績不列入鑒定合格條件。鑒定通過頒發(fā)《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，全國通用。"五加一"免費(fèi)為參加培訓(xùn)的學(xué)員辦理應(yīng)試鑒定的申報(bào)手續(xù)。教材和課程：培訓(xùn)教材采用中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部國家《企業(yè)人力資源管理人員》培訓(xùn)指定教材，結(jié)合依據(jù)考試當(dāng)季而編制的強(qiáng)化復(fù)習(xí)資料和講義。培訓(xùn)課程依照國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(企業(yè)人力資源管理人員)》而設(shè)置,模塊的內(nèi)容基于分級而逐級加深.主要包括hr領(lǐng)域的六大模塊:人力資源規(guī)劃(含專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí))、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。僅供參考。
不管自己報(bào)名還是機(jī)構(gòu)報(bào)名，人資管理師都是國家統(tǒng)一考試中級人資管理師是職稱證，含金量高！不管報(bào)名哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都要靠自己學(xué)！——所以性價(jià)比最高的就是花200元在人事
嗷喲嗷喲 評論（5） 2025-06-30 人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理
瓜的小妞 評論（5） 2025-06-30 你好，要是不知道在哪里報(bào)名的話可以報(bào)名到機(jī)構(gòu)那邊，機(jī)構(gòu)會(huì)幫你處理代報(bào)名這些的，報(bào)名也是不需要你自己操心，費(fèi)用會(huì)稍微貴點(diǎn)，但是靠譜一些，不會(huì)錯(cuò)過時(shí)間。
百拜嘟嘟 評論（3） 2025-07-01 這個(gè)中級人力資源管理師，是否是注冊類的，是否在中國考試網(wǎng)或者省考試網(wǎng)有考試計(jì)劃，如果只是花錢買證，那么其含金量就很低。
花開旭航 評論（4） 2025-07-01 一般人力資源的職業(yè)資格考試符合報(bào)考條件可以自己報(bào)考的，不同地區(qū)可以找相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代報(bào)考。
百變珠珠俠may 評論（6） 2025-06-30 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識(shí)庫