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        魔女在彼岸
        首頁(yè) > 人力資源師證 > 抖音上的人力資源師的考試

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        一谷魚vegfish

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        抖音人力資源管理師的話 這個(gè)我覺得不是特別的靠譜

        抖音上的人力資源師的考試

        158 評(píng)論(12)

        非非1227

        人力資源資格證考試內(nèi)容包括:1、人力資源基礎(chǔ)理論知識(shí)(勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織能力、人力資源開發(fā)與管理) 2、職業(yè)道德 3、技能操作(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)管理管理 )4、論文寫作。人力資源資格證有四級(jí),報(bào)考不同的級(jí)別有不同的考試科目。四級(jí)人和三級(jí)人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力,其中選擇題是題卡作答,簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題用紙筆作答。二級(jí)人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、專業(yè)能力和綜合評(píng)審。題型是選擇題、簡(jiǎn)答、綜合題。綜合評(píng)審是論文的撰寫。一級(jí)人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、理論知識(shí)、專業(yè)能力和綜合評(píng)審。職業(yè)道德和理論知識(shí)是選擇題,題卡作答。專業(yè)能力是綜合題和圖表分析,紙筆作答。綜合評(píng)審是文件筐,紙筆作答。想要了解更多關(guān)于報(bào)考人力資源師的信息,推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校,申請(qǐng)入學(xué),學(xué)制短,授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德機(jī)構(gòu)是中國(guó)的職業(yè)教育機(jī)構(gòu),成立于2003年3月,致力于提高學(xué)員職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。尚德機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程和服務(wù)范圍,從職業(yè)資格認(rèn)證、技能培訓(xùn),到與職業(yè)相關(guān)的就業(yè)服務(wù),業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)多個(gè)城市,服務(wù)全國(guó)學(xué)員。尚德機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化的課程體系,是尚德機(jī)構(gòu)職業(yè)培訓(xùn)的模板。點(diǎn)擊一下,了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息

        310 評(píng)論(15)

        陌唯言Y

        1、《專業(yè)技能》這門考試的題型為主觀題,分別是簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、案例分析題等。2、作答專業(yè)技能部分時(shí),應(yīng)該仔細(xì)閱讀試題。其實(shí),主觀題一般是考查考生分析問題和處理問題的能力,相對(duì)來(lái)說(shuō)難度較大,建議各位考生至少閱讀兩遍題目要求,經(jīng)驗(yàn)表明,這樣做是值得的,但是要學(xué)會(huì)合理安排考試時(shí)間。3、在歷年考試中,有的考生在簡(jiǎn)答題和計(jì)算題上花費(fèi)了太多的時(shí)間,以至于部分案例分析題沒有時(shí)間做,白扔了不少分。其實(shí)必要的時(shí)候,要學(xué)會(huì)放棄,不會(huì)做的題就放棄掉,省出時(shí)間研究會(huì)做的題,并盡量做到會(huì)做的題一定要準(zhǔn)確,要得分,要做到有所不為,然后才能做到有所作為。

        115 評(píng)論(15)

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