第一章 實施范圍??????第一條 本實施方案所稱社區(qū)工作者,是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)服務(wù)站中,專職從事社區(qū)管理和服務(wù)并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員。??????第二條 社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任、社區(qū)服務(wù)站站長,享受正職待遇;社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長,享受副職待遇;其他工作人員,享受一般工作人員待遇。交叉任職人員,按照“兼職不兼酬、就高不就低”的原則,享受相應(yīng)待遇。??????第三條 高校應(yīng)屆畢業(yè)生參加社區(qū)工作試用期滿,或具有一年以上社區(qū)實踐工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生到社區(qū)工作,獲得博士學位的研究生享受社區(qū)正職待遇,獲得碩士學位的研究生享受社區(qū)副職待遇;在職人員取得國家承認的博士、碩士研究生學歷(學位)的,可參照上述標準執(zhí)行。??????第四條 在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會中全職工作的離退休人員具體調(diào)整標準和調(diào)整方案由各區(qū)縣結(jié)合實際研究確定。??????第二章 工資總體標準??????第五條 根據(jù)中辦發(fā)[2010]27號文件精神和《關(guān)于進一步規(guī)范社區(qū)工作者待遇有關(guān)事項的補充通知》規(guī)定,社區(qū)工作者總體待遇水平,原則上按照不低于上一年度本市職工平均工資的70%標準確定。各區(qū)縣具體標準由本區(qū)縣確定。每年在上一年度全市職工平均工資公布后,從當年1月1日起,按照新標準補發(fā)社區(qū)工作者工資。??????第三章 工資構(gòu)成及分配方法??????第六條 職務(wù)工資。??????包括基本工資、職務(wù)年限補貼、崗位津貼三個部分。??????(一)基本工資。社區(qū)正職每人每月720元,副職每人每月640元,一般工作人員每人每月590元。??????(二)職務(wù)年限補貼。社區(qū)工作者根據(jù)所在崗位、在社區(qū)工作的實際年限,享受職務(wù)年限補貼。各崗位起點職務(wù)年限補貼分別為:社區(qū)正職每人每月960元,副職每人每月845元,一般工作人員每人每月740元。??????在年度考核的基礎(chǔ)上,對考核合格及以上等次的工作人員,每年增長一次年限補貼,增長幅度為每人每月50元。在社區(qū)工作未滿一年的只享受起點職務(wù)年限補貼。崗位發(fā)生變化的,套新崗位職務(wù)年限補貼標準,其年限以在社區(qū)實際工作時間累計計算。城六區(qū)社區(qū)工作者最早年限可從2000年第四屆社區(qū)居委會選舉產(chǎn)生當月開始計算,其他區(qū)(縣)最早可從2003年第五屆社區(qū)居委會選舉產(chǎn)生當月開始計算。??????(三)崗位津貼。社區(qū)正職每人每月1300元、副職每人每月1100元、一般工作人員每人每月950元。社區(qū)工作者按照實際所在崗位,享受相應(yīng)的崗位津貼;當實際崗位發(fā)生變化的,其崗位津貼應(yīng)當按照“隨崗不隨人”的原則進行調(diào)整。??????第七條 專業(yè)技術(shù)等級工資。??????社區(qū)工作者專業(yè)技術(shù)等級工資共分四級十二檔(見下表),與其本人所取得的社會工作者職業(yè)資格相掛鉤。??????(一)起點工資。社區(qū)工作者被評定為社會工作員的,起點專業(yè)技術(shù)等級工資為120元;通過國家社會工作者職業(yè)水平考試,獲得助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平證書的,起點專業(yè)技術(shù)等級工資分別為200元、300元,自獲得證書當月(以批準日期為準)起開始計算;被評為高級社會工作師的,起點專業(yè)技術(shù)等級工資為540元。??????(二)檔次晉升。在社區(qū)連續(xù)工作滿3年、6年、9年及以上且各年度考核均為合格以上等次,同時尚未取得國家社會工作者職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者,分別享受社會工作員三檔、二檔、一檔工資,自達到規(guī)定年限當月起開始計算。??????對取得助理社會工作師和社會工作師,在本專業(yè)技術(shù)等級內(nèi)連續(xù)工作3年且年度考核均為合格以上等次的社區(qū)工作者,應(yīng)當晉升一個檔次的工資。??????高級社會工作師評定辦法適時另行規(guī)定。??????(三)特殊規(guī)定。社區(qū)工作者在本人所具有的社會工作專業(yè)技術(shù)等級內(nèi)獲得第一檔工資6年及以上,且仍未取得上一專業(yè)技術(shù)等級資格的,經(jīng)所在區(qū)縣社會建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室審核批準后,可享受上一專業(yè)技術(shù)等級內(nèi)的第三檔工資。