久久影视这里只有精品国产,激情五月婷婷在线,久久免费视频二区,最新99国产小视频

        • 回答數(shù)

          3

        • 瀏覽數(shù)

          229

        以心為馬
        首頁(yè) > 社會(huì)工作者證 > 社會(huì)工作者組織光榮院退伍

        3個(gè)回答 默認(rèn)排序
        • 默認(rèn)排序
        • 按時(shí)間排序

        無(wú)敵炒米飯

        已采納

        社會(huì)工作專業(yè)屬于公共管理與服務(wù)類。社會(huì)工作專業(yè)是政府為主體,社會(huì)力量廣泛參與的,以社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等為主干學(xué)科基礎(chǔ),物業(yè)管理、醫(yī)學(xué)、法學(xué)等為輔助學(xué)科,以助人自助為核心理念,以個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作為直接工作方法的學(xué)科。旨在為案主(client)提供專業(yè)服務(wù),幫助案主解決在與環(huán)境互動(dòng)過(guò)程中所產(chǎn)生的各種問(wèn)題,幫助案主重塑自信,協(xié)助解決困境,重新融入社會(huì)。擴(kuò)展資料:1、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)具有基本的社會(huì)工作理論和知識(shí),較熟練的社會(huì)調(diào)查研究技能和社會(huì)工作能力。能在民政、勞動(dòng)、社會(huì)保障和衛(wèi)生部門,及工會(huì)、青年、婦女等社會(huì)組織及其他社會(huì)福利、服務(wù)和公益團(tuán)體等機(jī)構(gòu)從事社會(huì)保障、社會(huì)政策研究、社會(huì)行政管理、社區(qū)發(fā)展與管理、社會(huì)服務(wù)、評(píng)估與操作等工作的高級(jí)專門人才。2、培養(yǎng)要求本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)社會(huì)工作的基本理論,樹(shù)立社會(huì)工作的價(jià)值理想,學(xué)習(xí)和掌握開(kāi)展社會(huì)工作的技能與方法,使學(xué)生具備進(jìn)行社會(huì)調(diào)查研究的方法與技能,掌握理論分析、實(shí)證研究、社會(huì)實(shí)踐等多方面的基本能力。

        社會(huì)工作者組織光榮院退伍

        220 評(píng)論(15)

        AA佳立航

        社會(huì)保障的概念[編輯本段]社會(huì)保障(social security),是指國(guó)家和社會(huì)在通過(guò)立法對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配和再分配,對(duì)社會(huì)成員特別是生活有特殊困難的人們的基本生活權(quán)利給予保障的社會(huì)安全制度?!吨腥A人民共和國(guó)憲法》規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民在年老、疾病、或者喪失勞動(dòng)能力的情況下,有從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利?!币话銇?lái)說(shuō),社會(huì)保障由社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置等組成。其中,社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障的核心內(nèi)容。全球的社會(huì)保障模式,大致可分為福利國(guó)家、國(guó)家保險(xiǎn)、社會(huì)共濟(jì)和積累儲(chǔ)蓄四種,分別以英國(guó)、前蘇聯(lián)、德國(guó)、新加坡為代表。目前我國(guó)在建的社會(huì)保障制度,屬于社會(huì)共濟(jì)模式,即由國(guó)家、單位(企業(yè))、個(gè)人三方共同為社會(huì)保障計(jì)劃融資,而且這是未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)期的改革趨勢(shì)。個(gè)人責(zé)任的強(qiáng)化已經(jīng)成為全球社會(huì)保障制度改革的共識(shí)。社會(huì)保障的歷史變遷[編輯本段]早在古代社會(huì),就已出現(xiàn)各種形式的社會(huì)救濟(jì)、救助活動(dòng)。如一些宗教組織以慈善名義展開(kāi)各種救助活動(dòng)。15、16世紀(jì)之交,英國(guó)由于圈地運(yùn)動(dòng)的原因,大量農(nóng)民被逐出土地,喪失生計(jì),流入城市,危及城市正常生活和社會(huì)穩(wěn)定。1601年,英國(guó)政府頒布《伊麗莎白濟(jì)貧法》,以緩解貧困者的生存危機(jī)。 19世紀(jì)末,隨著壟斷資本主義的發(fā)展,失業(yè)人數(shù)增加,貧富差距擴(kuò)大,各種社會(huì)矛盾激化。出現(xiàn)了許多與社會(huì)福利相關(guān)的社會(huì)服務(wù)運(yùn)動(dòng)。為使每個(gè)社會(huì)成員能夠依法得到基本的生活資料,歐洲首先誕生社會(huì)保障制度。德國(guó)首相俾斯麥與1883-1889年間先后制定并頒布《疾病保險(xiǎn)法》等保險(xiǎn)立法。這些保險(xiǎn)法標(biāo)志著現(xiàn)代社保制度的誕生。 1935年,美國(guó)羅斯福政府頒布《社會(huì)保障法》,實(shí)行老年保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。政府加強(qiáng)了對(duì)社保制度的干預(yù),社會(huì)保障逐漸走向法制化和社會(huì)化的發(fā)展途徑,大批從事社保工作的社會(huì)工作者應(yīng)運(yùn)而生。 1945年,在二戰(zhàn)后英國(guó)首次大選中獲勝的工黨全面實(shí)施《貝弗里奇報(bào)告》中提出的建設(shè)福利國(guó)家的主張,全面實(shí)行社會(huì)保障。1948年,英國(guó)宣布建成“福利國(guó)家”。歐美發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家也相繼仿行。社會(huì)保障的具體內(nèi)容[編輯本段](一)社會(huì)保險(xiǎn) 社會(huì)保險(xiǎn),是指國(guó)家通過(guò)立法,多渠道籌集資金,在勞動(dòng)者暫時(shí)或者永久喪失勞動(dòng)能力以及其他原因中斷工作,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入或者勞動(dòng)收入減少時(shí),給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,使他們能夠享有基本生活條件的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。從社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容看,它是以經(jīng)濟(jì)保障為前提的。一切國(guó)家的社會(huì)保險(xiǎn)制度,不論其是否完善,都具有強(qiáng)制性、社會(huì)性和福利性這三個(gè)特點(diǎn)。按照我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目分為養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。 (二)社會(huì)救濟(jì) 社會(huì)救濟(jì),是指國(guó)家和社會(huì)對(duì)生活在貧困線以下的低收入者或者遭受災(zāi)害的生活困難者提供無(wú)償物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。從歷史發(fā)展看,社會(huì)救濟(jì)先于社會(huì)保險(xiǎn)。早在1536年,法國(guó)就通過(guò)立法要求在教區(qū)進(jìn)行貧民登記,以維持貧民的基本生活需求。1601年,英國(guó)制定了濟(jì)貧法,規(guī)定對(duì)貧民進(jìn)行救濟(jì)。中國(guó)古代的“義倉(cāng)”也是一種救濟(jì)制度。這些都是初級(jí)形式的社會(huì)救濟(jì)制度。維持最低水平的基本生活是社會(huì)救濟(jì)制度的基本特征。社會(huì)救濟(jì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是政府財(cái)政支出和社會(huì)捐贈(zèng)。 (三)社會(huì)福利 廣義的社會(huì)福利,是指國(guó)家為改善和提高全體社會(huì)成員的物質(zhì)生活和精神生活所提供的福利津貼、福利設(shè)施和社會(huì)服務(wù)的總稱。狹義的社會(huì)福利,是指國(guó)家向老人、兒童、殘疾人等社會(huì)中需要給予特殊關(guān)心的人群提供的必要的生活保障。 (四)優(yōu)撫安置 優(yōu)撫安置,是指國(guó)家對(duì)從事特殊工作者及其家屬,如軍人及其親屬予以優(yōu)待、撫恤、安置的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。在我國(guó),優(yōu)撫安置的對(duì)象主要是烈軍屬、復(fù)員退伍軍人、殘疾軍人及其家屬;優(yōu)撫安置的內(nèi)容主要包括提供撫恤金、優(yōu)待金、補(bǔ)助金,舉辦軍人療養(yǎng)院、光榮院,安置復(fù)員退伍軍人等。 社會(huì)保障在我國(guó)[編輯本段]社會(huì)保障制度是現(xiàn)代國(guó)家的一項(xiàng)基本制度,社會(huì)保障制度是否完善已經(jīng)成為社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志之一。在我國(guó),社會(huì)保障工作直接關(guān)系到堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,關(guān)系到維護(hù)人民群眾的切身利益,關(guān)系到保證改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)定發(fā)展的大局。社會(huì)保障體系是否健全,這方面的法制是否完備,對(duì)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,會(huì)產(chǎn)生直接的影響。社會(huì)保障制度的作用主要表現(xiàn)在: (一)建立健全同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障制度,是深化經(jīng)濟(jì)體制改革、完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要內(nèi)容 (二)建立健全社會(huì)保障制度是社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要保證 (三)社會(huì)保障制度是社會(huì)公平的平衡器 現(xiàn)行社會(huì)保障制度還不能完全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: (一)社會(huì)保障覆蓋面還不夠?qū)挘?二)社會(huì)保障基金籌措困難;(三)多頭管理、體制分散 ;(四)失業(yè)保險(xiǎn)面臨前所未有的壓力;(五)人口老齡化對(duì)整個(gè)社會(huì)保障體系都產(chǎn)生影響 ; (六)社會(huì)保障法制性不強(qiáng),急待出臺(tái)社會(huì)保障法。我國(guó)社會(huì)保障制度建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù):(一)堅(jiān)持社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合,完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(二)進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革(三)繼續(xù)做好城市居民最低生活保障的落實(shí)工作,全面實(shí)施農(nóng)村居民最低生活保障制度(四)完善社會(huì)救助制度 (五)加快建立農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和最低生活保障制度(六)進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳力度社會(huì)保障包括了以下幾個(gè)必備要素:第一,依法建立。即現(xiàn)代社會(huì)保障制度遵循的是立法先行的原則,是通過(guò)社會(huì)保障立法來(lái)確立社會(huì)保障制度,法制規(guī)范是社會(huì)保障制度賴以建立的客觀基礎(chǔ)與依據(jù)。第二,突出以人為本。它以保障和改善國(guó)民生活、增進(jìn)國(guó)民福利為宗旨,包括經(jīng)濟(jì)保障與服務(wù)保障。第三,具有經(jīng)濟(jì)福利性。即從直接的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系來(lái)看,因有政府、雇主與社會(huì)各界的參與和分擔(dān)責(zé)任,受益者的所得要大于所費(fèi)。第四,屬于社會(huì)化行為。即由官方機(jī)構(gòu)或社會(huì)團(tuán)體來(lái)承擔(dān)社會(huì)保障的實(shí)施人物,而非供給者與受益方的直接對(duì)應(yīng)行為。從層次上劃分,社會(huì)保障可以分為如下三個(gè)層次:經(jīng)濟(jì)保障。即從經(jīng)濟(jì)上保障國(guó)民的生活,它通過(guò)現(xiàn)金給付或援助的方式來(lái)實(shí)現(xiàn),解決的是國(guó)民遭遇生活困難時(shí)的經(jīng)濟(jì)來(lái)源問(wèn)題。服務(wù)保障。即適應(yīng)家庭結(jié)構(gòu)變遷與自我保障功能弱化的變化,通過(guò)提供服務(wù)的方式來(lái)滿足國(guó)民對(duì)個(gè)人生活照料服務(wù)的需求。如安老服務(wù)、康復(fù)服務(wù)、兒童服務(wù)等。精神保障。除了經(jīng)濟(jì)保障與服務(wù)保障需求外,人們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中還離不開(kāi)相應(yīng)的情感保障,即精神慰藉也是人的正常、健康生活的必要組成部分。因此,現(xiàn)代社會(huì)保障還日益承擔(dān)著慰需要者提供精神保障的責(zé)任。當(dāng)然,精神保障屬于文化、倫理、心理慰藉方面的保障,它突出地體現(xiàn)了社會(huì)保障制度的人性化要求,從而屬于更高層次的保障。盡管在實(shí)踐中,難以將精神保障作為特定的制度安排來(lái)加以建設(shè),但發(fā)達(dá)國(guó)家或地區(qū)的社會(huì)保障制度實(shí)踐表明,制度化安排中確實(shí)需要尊重并滿足有需要者的精神保障需求。管理體制[編輯本段]中國(guó)的社會(huì)保障制度是中央政府和各級(jí)地方政府共同負(fù)責(zé)的計(jì)劃。中央政府的職責(zé)是,制訂全國(guó)統(tǒng)一的法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)困難地區(qū)提供資金幫助;地方政府的職責(zé)是,根據(jù)中央的統(tǒng)一政策制定本地法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),籌集社會(huì)保障基金,支付社會(huì)保障待遇。 中央政府管理社會(huì)保障事務(wù)的主要機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)和社會(huì)保障部、民政部、衛(wèi)生部和財(cái)政部。勞動(dòng)和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)管理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等項(xiàng)目;民政部負(fù)責(zé)管理社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置等項(xiàng)目;衛(wèi)生部負(fù)責(zé)管理農(nóng)村合作醫(yī)療制度;財(cái)政部負(fù)責(zé)制定社會(huì)保障的財(cái)政政策和財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度,實(shí)施對(duì)社會(huì)保障資金收支的財(cái)政監(jiān)督,為社會(huì)保障計(jì)劃提供補(bǔ)助資金等。各省、市、縣政府設(shè)有同樣的行政管理機(jī)構(gòu),承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保障職能。 中央、省、市、縣分別設(shè)立隸屬于政府勞動(dòng)保障行政管理部門的、非營(yíng)利的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),現(xiàn)有工作人員10萬(wàn)人。主要職責(zé)是,辦理參保登記,收繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),記錄繳費(fèi),管理個(gè)人賬戶,確認(rèn)并支付待遇,管理社會(huì)保險(xiǎn)資金,提供查詢等。中國(guó)與其他國(guó)家簽訂的社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)定,由中央級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)執(zhí)行。

        92 評(píng)論(10)

        Smile丶燚

        優(yōu)撫安置社會(huì)工作知識(shí)點(diǎn)

        社會(huì)優(yōu)撫安置是由國(guó)家或政府出面對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的人員實(shí)行的一種保障制度,它在一切社會(huì)保障項(xiàng)目中占據(jù)突出的地位,是國(guó)家優(yōu)先安排的保障項(xiàng)目。下面由我為大家整理的優(yōu)撫安置社會(huì)工作知識(shí)點(diǎn),歡迎大家閱讀瀏覽。

        一、優(yōu)撫安置工作的界定

        1、優(yōu)待(國(guó)家、社會(huì)對(duì)優(yōu)撫對(duì)象在政治上、經(jīng)濟(jì)上優(yōu)先優(yōu)厚待遇,包括現(xiàn)役軍人、殘疾軍人、復(fù)員軍人、退伍軍人、烈士遺屬、現(xiàn)役軍人家屬等)

        2、撫恤(國(guó)家對(duì)因公傷殘人員、因公死亡以及病故人員家屬所采取的一種物質(zhì)撫慰形式,主要包括死亡撫恤和殘疾撫恤)

        3、安置(指對(duì)特定對(duì)象或生產(chǎn)、生活有困難者的扶持、幫助或就業(yè)安排,包括退役士兵、軍隊(duì)離退休干部、軍隊(duì)退休士官、退休志愿兵、無(wú)軍籍退休退職職工等)

        ★★(一)、優(yōu)撫安置社會(huì)工作的分類

        1、優(yōu)撫醫(yī)院社會(huì)工作,屬于醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的范疇。

        服務(wù)對(duì)象:傷病殘軍人、帶病回鄉(xiāng)復(fù)員退伍軍人、患嚴(yán)重精神病的復(fù)員退伍軍人。

        需求:治療康復(fù)、基本生存、家庭生活、社會(huì)交往、社會(huì)尊重

        介入層面:危機(jī)干預(yù)

        ★★2、光榮院社會(huì)工作,屬于老年社會(huì)工作的范疇

        服務(wù)對(duì)象:老年、殘疾或未滿16周歲烈士的遺屬、因公犧牲軍人的遺屬、病故軍人遺屬和進(jìn)入老年的殘疾軍人、復(fù)員軍人、退伍軍人、無(wú)法定贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人或贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人無(wú)能力的

        需求:疏于照顧、藥物濫用與依賴、性與親密關(guān)系、婚姻家庭需要

        介入層面:人生回顧和哀傷輔導(dǎo)

        3、復(fù)員退伍軍人安置社會(huì)工作,會(huì)重新融入社區(qū)。

        服務(wù)對(duì)象:復(fù)員軍人和退伍軍人

        需求:就業(yè)保障、適應(yīng)新生活、發(fā)掘支持網(wǎng)絡(luò)、加強(qiáng)溝通

        介入層面:社會(huì)再適應(yīng)

        4、軍休社會(huì)工作,

        服務(wù)對(duì)象:移交政府安置的軍休干部、離退休干部。

        需求:軍隊(duì)情結(jié)的需要、健康維護(hù)、社會(huì)尊重、多元養(yǎng)老、社會(huì)參與

        介入層面:認(rèn)知和情緒問(wèn)題的處理

        (二)、優(yōu)撫醫(yī)院社會(huì)工作的內(nèi)容★★★

        1、協(xié)助處置服務(wù)對(duì)象及其家庭的問(wèn)題(參與入院時(shí)評(píng)估;協(xié)助處理不良的家庭關(guān)系;增強(qiáng)對(duì)病情或醫(yī)療程序的了解與適應(yīng);手術(shù)或特別治療之前及之后的心理輔導(dǎo);糾正不當(dāng)行為;增進(jìn)與醫(yī)護(hù)人員的溝通;對(duì)遭遇緊急或突發(fā)事件的服務(wù)對(duì)象進(jìn)行危機(jī)介入)

        2、協(xié)助增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象對(duì)醫(yī)院環(huán)境的適應(yīng)(解釋醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定;幫助服務(wù)對(duì)象善于運(yùn)用醫(yī)院的設(shè)備)

        3、協(xié)助處理服務(wù)對(duì)象與醫(yī)療系統(tǒng)的關(guān)系(提供相關(guān)的`醫(yī)療資訊;協(xié)助及聯(lián)絡(luò)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的各專業(yè)同人;協(xié)助服務(wù)對(duì)象及其家庭運(yùn)用有關(guān)的社會(huì)資源;提供相關(guān)的醫(yī)療及福利的電話咨詢;個(gè)案處理及轉(zhuǎn)介;疏導(dǎo)醫(yī)療糾紛構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系)

        4、出院及跟進(jìn)服務(wù)(與醫(yī)護(hù)人員一起商討病情,;教導(dǎo)家庭照顧服務(wù)對(duì)象;協(xié)助家庭與服務(wù)對(duì)象一起設(shè)計(jì)跟進(jìn)及檢討方案;運(yùn)用居家照顧及社會(huì)康復(fù)護(hù)理等公營(yíng)或志愿者服務(wù))

        5、其他方面(研究工作,提供醫(yī)院管理和發(fā)展方面的政策建議;檢討優(yōu)撫醫(yī)院社會(huì)工作的運(yùn)作過(guò)程;評(píng)估服務(wù)設(shè)施的使用情況;發(fā)展教育、支援、自助及治療等個(gè)案、小組、社區(qū)服務(wù);協(xié)調(diào)及促進(jìn)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員的支援網(wǎng)絡(luò);參與社區(qū)健康計(jì)劃的有關(guān)活動(dòng);對(duì)工作人員和志愿者的服務(wù)進(jìn)行專業(yè)方面的推進(jìn)和督導(dǎo);參與醫(yī)院內(nèi)有關(guān)活動(dòng)的策劃;協(xié)調(diào)社會(huì)資源,整合社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。)

        ★★★特別內(nèi)容:1、復(fù)員軍人慢性病醫(yī)院社會(huì)工作(包括常規(guī)社會(huì)工作服務(wù))

        2、榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院社會(huì)工作與康復(fù)社會(huì)工作(或殘疾人社會(huì)工作)緊密相關(guān)

        3、復(fù)員退伍軍人精神病院社會(huì)工作屬于精神病理社會(huì)工作,它是最深入的社會(huì)工作治療的一種。

        (三)、光榮院社會(huì)工作的內(nèi)容★★★

        1、主要內(nèi)容:(做好入住前的評(píng)估和準(zhǔn)備工作;協(xié)助服務(wù)對(duì)象適應(yīng)光榮院的新生活;為服務(wù)對(duì)象提供個(gè)案心理輔導(dǎo);通過(guò)策劃、組織一些簡(jiǎn)單易學(xué)的活動(dòng);協(xié)助服務(wù)對(duì)象提高自我管理和自我服務(wù)的能力;鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象參與力所能及的院舍活動(dòng);引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象正確看待死亡;利用社區(qū)或社會(huì)資源;推動(dòng)志愿服務(wù)并對(duì)志愿服務(wù)進(jìn)行督導(dǎo);促進(jìn)深受其害院專業(yè)服務(wù)的發(fā)展;影響社會(huì)及環(huán)境的決策;其他)

        ★★★特別內(nèi)容:1、疏于照顧:強(qiáng)迫進(jìn)餐、洗澡、就寢等;隔離;貼標(biāo)簽(3種隱避性疏于照顧)

        2、藥物濫用與藥物依賴問(wèn)題的預(yù)防(服用違禁藥物;濫用處方藥,依賴處方藥是一個(gè)隱性過(guò)程)

        3、性與親密關(guān)系的處理(社工應(yīng)該組織盡可能多的社交聯(lián)誼活動(dòng),滿足老人對(duì)歸屬與愛(ài)的需要)

        (四)、軍休社會(huì)工作的內(nèi)容

        ★★★實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”:老有所養(yǎng);老有所醫(yī);老有所教;老有所學(xué);老有所為;老有所樂(lè)★★★主要內(nèi)容:1、接收安置前(收集、分析列入交接計(jì)劃的軍體干部資料,做好待移交軍休干部需求的預(yù)評(píng)估和問(wèn)題的預(yù)診斷;協(xié)助待移交軍休干部了解移交地方后的相關(guān)政策)

        2、接收安置中(協(xié)調(diào)移交部隊(duì)解決遺留問(wèn)題;審核軍休干部檔案;利用上門家訪機(jī)會(huì),

        開(kāi)展有針對(duì)性的個(gè)案工作;做好群體性的政策解答和心理疏導(dǎo);協(xié)調(diào)熟讀軍休干部辦理醫(yī)療、落戶、組織關(guān)系、檔案移交等方面手續(xù))

        3、接收安置后(引導(dǎo)軍休干部進(jìn)行平民化角色轉(zhuǎn)換;協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)軍休干部的政治

        待遇和生活待遇;組織形式多樣的文體活動(dòng);做好醫(yī)療保障工作;推進(jìn)軍休社區(qū)建設(shè);協(xié)助開(kāi)辦老年大學(xué);做好高危軍休干部的臨終關(guān)懷工作;培訓(xùn)工作人員;推動(dòng)志愿服務(wù);協(xié)助促進(jìn)社會(huì)政策的良性改變)。

        二、優(yōu)撫安置社會(huì)工作的主要方法

        ★★各種不同的優(yōu)撫安置社會(huì)工作存在的共性:1、認(rèn)知和情緒的處理——敏感、焦慮、緊張、失落、無(wú)奈

        2、精神問(wèn)題解決方法——尋求當(dāng)下生命的意義

        3、危機(jī)干預(yù)——有限的時(shí)間內(nèi)(1-6周)最好的努力產(chǎn)生最大的效果

        4、對(duì)工作人員壓力問(wèn)題的處理方法——建立支持小組

        ★危機(jī)介入的方案制定:

        限定目標(biāo)尤為重要,可使用SMART方法,即具體性、可測(cè)量性、可實(shí)現(xiàn)性、現(xiàn)實(shí)性、時(shí)間性 ★人生回顧的過(guò)程中,社會(huì)工作者要善于“積極傾聽(tīng)”,過(guò)程包括:1、邀請(qǐng)(借助身體姿勢(shì)、面部表情和聲音,表明正準(zhǔn)備聽(tīng)服務(wù)對(duì)象說(shuō)話)2、聆聽(tīng)(當(dāng)服務(wù)對(duì)象回應(yīng)你的問(wèn)話時(shí),社工可以借助觀察、鼓勵(lì)等方式予以接收并回應(yīng))3、回應(yīng)(在服務(wù)對(duì)象傾訴過(guò)程中,可以用“嗯、對(duì)、沒(méi)錯(cuò)”等證據(jù)詞予以口頭跟隨或點(diǎn)頭、握手等方式予以肯定)

        在認(rèn)知和情緒問(wèn)題的處理時(shí),干預(yù)的技巧包括:1、認(rèn)知重構(gòu);2、放松技巧;3、社交技能訓(xùn)練;

        4、問(wèn)題解決技巧;5、系統(tǒng)脫敏;6、模仿和角色扮演

        266 評(píng)論(15)

        相關(guān)問(wèn)答