根據(jù)上述職責(zé)，廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局設(shè)9個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。（一）廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨政辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全局工作和督辦重大工作事項(xiàng)；負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、信息、保密、修志、政務(wù)公開、車輛、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理等機(jī)關(guān)日常工作；負(fù)責(zé)綜合調(diào)研、綜合性文稿起草；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)局屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢、監(jiān)察工作；協(xié)助做好組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、思想政治和黨的宣傳工作。（二）廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)培訓(xùn)科負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作；擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)計(jì)劃和年度計(jì)劃，健全公共就業(yè)服務(wù)體系，指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；擬訂勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、辦法；擬訂職業(yè)技能人才培養(yǎng)和技能競賽的措施并組織實(shí)施；指導(dǎo)和監(jiān)督職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位依法開展就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；承擔(dān)越秀區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。 （三）廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)實(shí)施公務(wù)員法工作；組織實(shí)施并監(jiān)督管理事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員職位設(shè)置、非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作；指導(dǎo)區(qū)屬行政機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)公務(wù)員公共服務(wù)行為規(guī)范并處理有關(guān)投訴事項(xiàng)；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)職能部門和街道做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的日常管理和服務(wù)；辦理退役金差額補(bǔ)貼、住房貨幣補(bǔ)貼及各項(xiàng)配套資金的核定、申報(bào)和調(diào)整；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的人事檔案、公費(fèi)醫(yī)療待遇、獨(dú)生子女保健費(fèi)、退休獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、住房、醫(yī)療保障等服務(wù)管理工作；協(xié)助辦理專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、因私出國、出境等相關(guān)手續(xù)。 （四）廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科。指導(dǎo)實(shí)施事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；綜合管理事業(yè)單位工作人員考核、紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)、申訴控告、辭職辭退等工作；承辦事業(yè)單位工作人員的招聘考試、聘用、調(diào)配工作；負(fù)責(zé)進(jìn)入企事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬安置工作；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人事統(tǒng)計(jì)分析工作；按照政策規(guī)定承辦“農(nóng)轉(zhuǎn)非”審核、呈報(bào)工作；組織實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)規(guī)范工作；負(fù)責(zé)本區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活補(bǔ)貼的審核工作；負(fù)責(zé)制定本區(qū)人才資源規(guī)劃和人才資源開發(fā)措施。（五）廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科綜合管理專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)擬訂專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)各初級(jí)資格評(píng)審委員會(huì)的組建、調(diào)整和組織評(píng)審工作；負(fù)責(zé)本區(qū)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證的辦理和發(fā)放工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員和非公有制經(jīng)濟(jì)人才統(tǒng)計(jì)分析工作；擬訂專門人才培養(yǎng)、培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施；擬訂國家公務(wù)員培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)劃并組織實(shí)施；綜合管理區(qū)政府系統(tǒng)的培訓(xùn)工作；會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)企業(yè)、事業(yè)單位管理人員的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)區(qū)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定并會(huì)同有關(guān)部門對行政學(xué)校和繼續(xù)教育基地進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；組織實(shí)施引進(jìn)海外留學(xué)人員和外國專家、海外華人專家、港澳臺(tái)專家工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障的對外交流合作。 （六）廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工資福利管理科。執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資福利制度、政策和標(biāo)準(zhǔn)；組織實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位地區(qū)津貼制度；做好地區(qū)之間收入差距的調(diào)查研究工作；核定區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位統(tǒng)發(fā)工資（離退休費(fèi)）及津、補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員正常晉升級(jí)別工資、薪級(jí)工資等增資審核工作；指導(dǎo)區(qū)屬事業(yè)單位推行內(nèi)部分配制度改革；負(fù)責(zé)指導(dǎo)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員探親假、年休假、事假、病假、哺乳假、婚假、喪假等政策法規(guī)的實(shí)施和假期工資福利待遇的管理工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位出國（境）定居離職待遇的政策指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)分析工作；執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員離退休政策；會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施退休干部、退職人員、異地安置退休人員政策，及時(shí)辦理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員退休費(fèi)審核工作。 （七）廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政策法規(guī)科。組織開展人力資源和社會(huì)保障政策和理論動(dòng)態(tài)、應(yīng)用性研究，提出促進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的政策性建議；承辦本局行政訴訟和行政復(fù)議工作；指導(dǎo)協(xié)調(diào)區(qū)企業(yè)職工分流、安置工作；審批企業(yè)綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制并進(jìn)行監(jiān)督；審核區(qū)域內(nèi)企業(yè)集體合同；指導(dǎo)和統(tǒng)籌合同管理工作；指導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系處理工作；建立健全區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制；協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；組織實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。（八）廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合科。組織指導(dǎo)工傷保險(xiǎn)的宣傳培訓(xùn)和咨詢工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類工傷案件，組織轄區(qū)內(nèi)工傷疑難案件的分析、討論和調(diào)研工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)的工傷預(yù)防工作；負(fù)責(zé)參保單位職工及區(qū)內(nèi)失業(yè)人員視同繳費(fèi)年限的初步審核工作；負(fù)責(zé)本區(qū)失業(yè)人員的退休核準(zhǔn)工作；負(fù)責(zé)早期已退休人員連續(xù)工齡復(fù)核工作；辦理退休人員移交社會(huì)化管理審核備案；負(fù)責(zé)完成市下達(dá)的隨軍家屬（工人部分）安置計(jì)劃；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和局屬單位安全生產(chǎn)管理工作。（九）廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信訪維穩(wěn)辦公室。負(fù)責(zé)受理、交辦、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項(xiàng)；承辦上級(jí)和本級(jí)人民政府部門轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪事項(xiàng)；協(xié)調(diào)處理重要信訪事項(xiàng)；督促檢查機(jī)關(guān)科室和局屬單位信訪事項(xiàng)的處理；牽頭組織排查人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域不穩(wěn)定因素，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握影響穩(wěn)定的重點(diǎn)問題，協(xié)調(diào)和督促相關(guān)部門采取處置化解措施；開展調(diào)查研究、分析信訪維穩(wěn)情況，提出完善政策和改進(jìn)工作的建議；負(fù)責(zé)本局對外咨詢工作。