煙臺市社會工作者轉(zhuǎn)編嗎
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隨著城鎮(zhèn)化越來越普及，農(nóng)村人口大多轉(zhuǎn)移城市，使得城市社區(qū)的工作越來越繁多，崗位需求也日漸上升，目前社區(qū)工作者的群體數(shù)量也正在逐漸擴(kuò)大，但公眾認(rèn)知來看，社區(qū)工作者都是在一線基層崗位活躍著。那么問題來了，也是更多人想知道的，就是社區(qū)工作者可以轉(zhuǎn)事業(yè)編嗎？因?yàn)樯鐓^(qū)工作者不在事業(yè)編范圍，但這個群體的隊(duì)伍日漸擴(kuò)大，其內(nèi)在的需求也會慢慢浮現(xiàn)上來，從目前的情況來看，還沒有官方出臺有關(guān)這方面的消息。但是有目前個別地區(qū)，比如北京、廣東等地出現(xiàn)了招錄享受事業(yè)單位編制和待遇的社區(qū)工作者。不排除未來有更多的可能性，但也別太樂觀。原因有這么幾個方面：1、學(xué)歷不高，技能準(zhǔn)備不足，這樣和有編制的考試要求不太一樣，大家都知道凡事有編制考試的幾乎全部都是本科以上要求，你可以想象對于社區(qū)工作者來說是很困難實(shí)現(xiàn)的。不過也倒是讓這個群體看到了一絲希望。2、一些優(yōu)秀的社區(qū)工作者，經(jīng)常活躍在基層一線，為了服務(wù)大眾群體，也是任勞任怨，但是也不屬于編制內(nèi)。所以有的地區(qū)地方才出現(xiàn)了享受待遇，注意是享受，實(shí)質(zhì)上并沒有劃為編制體質(zhì)內(nèi)。3、大眾群體，比如常年帶孩子的母親、待業(yè)者等群體，社區(qū)工作者可以讓這些群體在兼顧家庭等方面的同時，還能兼顧社區(qū)服務(wù)等相關(guān)性工作，在選擇上相對自由，如果出現(xiàn)上述機(jī)會，也是普遍被期許的，但這種可能性比較小。您覺得呢？
我是中吃貨
可以。目前的社區(qū)工作者，是沒有編制的，但是轉(zhuǎn)事業(yè)編的現(xiàn)象是存在的，但僅僅局限在部分省份，大部分的地區(qū)還是需要進(jìn)行考試和篩選過后才能進(jìn)入事業(yè)編和公務(wù)員。社區(qū)工作者不能直接轉(zhuǎn)成事業(yè)編和公務(wù)員。因?yàn)樯鐓^(qū)本身就不是有編制的單位，社區(qū)只是個群眾自治組織，是屬于社會工作者。社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站聘用的工作人員，不屬于公務(wù)員編制也不屬于事業(yè)編制。但是如果在服務(wù)期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，提升為社區(qū)書記或社區(qū)主任，滿足一定的服務(wù)年限后，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的定向考試，走向公務(wù)員的崗位。目前國家并沒有相關(guān)的規(guī)定，社區(qū)工作者將來會轉(zhuǎn)成事業(yè)編制的規(guī)定，不過國家正在大力推動社區(qū)建設(shè)，還推出了很多優(yōu)惠的政策，來鼓勵和支持社區(qū)工作者的發(fā)展，所以說即使現(xiàn)在不能轉(zhuǎn)事業(yè)編，以后的發(fā)展趨勢還是好的。法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第八條 事業(yè)單位新聘用工作人員，應(yīng)當(dāng)面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級任命、涉密崗位等人員除外。第九條 事業(yè)單位公開招聘工作人員按照下列程序進(jìn)行:(一)制定公開招聘方案;(二)公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;(三)審查應(yīng)聘人員資格條件;(四)考試、考察;(五)體檢;(六)公示擬聘人員名單;(七)訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。第十條 事業(yè)單位內(nèi)部產(chǎn)生崗位人選，需要競聘上崗的，按照下列程序進(jìn)行:(一)制定競聘上崗方案;(二)在本單位公布競聘崗位、資格條件、聘期等信息;(三)審查競聘人員資格條件;(四)考評;(五)在本單位公示擬聘人員名單;(六)辦理聘任手續(xù)。
瞪樣的胖子
社會工作者不可能入編。我國的社會工作師不屬于事業(yè)單位工作人員，不享受事業(yè)單位編制待遇，社會工作師屬于合同制，不過從國家對社區(qū)的各項(xiàng)政策傾斜來看，并不無可能今后會有編制，像是上海有一個新開的叫做、社工編概念，目前來說算是試點(diǎn)，不過從這個信號來看，今后社會工作師擁有編制的可能性還是很大的。
編制的好處
福利待遇編制內(nèi)的員工福利待遇好，享受國家財政直接撥款，不僅薪資比編外人員多，各種福利待遇也是比編外人員好很多，非編制人員則是做著跟在編人員一樣甚至更多的工作，卻沒有編內(nèi)人員的福利好，二者的差距在福利上會體現(xiàn)的很明顯。
凱大大!
在這里以2019年鞍山社區(qū)轉(zhuǎn)編為例，僅供參考：二、招聘條件(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;(三)18周歲以上，40周歲以下(1978年12月26日(含)至2001年12月26日(含)期間出生);(四)報考市本級事業(yè)單位招聘崗位須具有全日制大專及以上學(xué)歷;報考城區(qū)事業(yè)單位工作崗位須具有大專及以上學(xué)歷，海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證;(五)現(xiàn)任我市城區(qū)社區(qū)工作者，且累計服務(wù)期滿3年(含)及以上，應(yīng)聘社區(qū)工作者服務(wù)年限計算的截止時間為2019年12月26日，在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為服務(wù)年限，其他資格條件或相關(guān)資歷計算的截止時間為報名起始之日;社區(qū)工作者具體是：1、社區(qū)黨組織成員。按照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，經(jīng)社區(qū)黨員(代表)會議選舉產(chǎn)生或經(jīng)上級黨組織任命。2、社區(qū)居民委員會成員。按照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》《遼寧省實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，由社區(qū)居民(成員代表)依法選舉產(chǎn)生。3、其他社區(qū)專職工作人員。按照“公開、公平、公正”原則，采取面向社會，公開招考、擇優(yōu)聘用的方式產(chǎn)生的人員。聘期與同屆社區(qū)居民委員會任期相同。(六)符合報考事業(yè)單位所需基本條件，適應(yīng)事業(yè)單位工作要求的身體條件，工作崗位所需要的其他條件(詳見崗位信息表);曾因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、在各級公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的、任職期間本社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故的、本人受處分不宜報考或正在接受紀(jì)律審查尚無結(jié)論的、社區(qū)工作者考核評議為不稱職以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。報考人員在報名時不是試用期公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位工作人員，但在報名后聘用前成為試用期公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位工作人員的取消考試資格或取消聘用。
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