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大小周指周末休息，單雙休循環(huán)。大周指的是日歷上周六是偶（雙）數(shù)為周末可以休息2天；而周六是奇（單）數(shù)的周末就只有1天的休息時(shí)間，稱為小周。小周：周末單休，僅休息一天。大周：周末雙休，休息兩天。如，八月的第一周是單休（小周），那第二周即雙休（大周）。擴(kuò)展資料：彈性工作制:隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展，現(xiàn)代社會(huì)工作方式的快速變化和生活節(jié)奏的加快提速，傳統(tǒng)朝九晚五的工作方式受到越來(lái)越嚴(yán)峻的考驗(yàn)。據(jù)一項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查顯示，國(guó)內(nèi)有過(guò)半數(shù)以上的白領(lǐng)工作者更鐘情于不拘泥于傳統(tǒng)的“彈性工作制”的工作方式，他們認(rèn)為，現(xiàn)代工作、生活節(jié)奏過(guò)于緊湊，必須有更靈活的工作方式來(lái)激起他們的工作熱情，幫助他們調(diào)整最適合自己作息習(xí)慣的生物鐘。以保證有充足的休息時(shí)間來(lái)“降壓”、“解壓”，讓他們的頭腦時(shí)刻保持高度的清醒。而在人力資源管理研究領(lǐng)域，激勵(lì)理論在實(shí)踐中的應(yīng)用也使這一新興的、更適合時(shí)代發(fā)展的工作方式“彈性工作制”應(yīng)運(yùn)而生。參考資料來(lái)源：搜狗百科—大小周參考資料來(lái)源：搜狗百科—彈性工作制
清風(fēng)百荷
工作中的說(shuō)的大小周就是比如說(shuō)你和我同一崗位，勞動(dòng)法規(guī)定的是五天制，但是公司需要，要求周六我們這個(gè)崗位的人要輪流加班。這周六該我上班那就是小周。不該我上班就是大周。
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大小周指周末休息，單雙休循環(huán)。大周指的是日歷上周六是偶（雙）數(shù)為周末可以休息2天；而周六是奇（單）數(shù)的周末就只有1天的休息時(shí)間，稱為小周。
小周：周末單休，僅休息一天。
大周：周末雙休，休息兩天。
如，八月的第一周是單休（小周），那第二周即雙休（大周）。
擴(kuò)展資料：
截至2016年，中國(guó)公司的休息通常為雙休，但仍有少部分為單休。有些少于 8小時(shí)/天 工作時(shí)間的公司，采用大小周的方式，而有些互聯(lián)網(wǎng)公司則采用996工作制。
大小周，即為現(xiàn)今國(guó)內(nèi)公司一種奇怪的休息方式。是指一個(gè)星期上六天班（只休息星期天一天），下一個(gè)星期只上五天班（休星期六和星期天兩天），再個(gè)星期又只休一天，再下一個(gè)星期又休兩天，如此循環(huán)。另也有的公司要求周六只上半天班的情況
參考資料：大小周—百度百科
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大小周就比如說(shuō)：你和我同一崗位,勞動(dòng)法規(guī)定的是五天制,但是公司需要,要求周六我們這個(gè)崗位的人要輪流加班、這周六我上班那就是小周、不該我上班就是大周。
關(guān)于勞動(dòng)法內(nèi)是這樣規(guī)定的
第一周工作6日，每日7小時(shí)，合共42小時(shí)，沒(méi)有超出勞動(dòng)法規(guī)定的平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)，每周至少休息一日的工時(shí)制度規(guī)定。不過(guò)，42小時(shí)的工作時(shí)間似乎超出了國(guó)務(wù)院規(guī)定的每周工作40小時(shí)界限。
但是，企業(yè)次周工作5日，每日工作7小時(shí)，合共工作35小時(shí)，等同對(duì)上周的2小時(shí)加班安排了5小時(shí)的補(bǔ)休（時(shí)間）。結(jié)合勞動(dòng)法關(guān)于“休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的”才需要“支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬”的規(guī)定可知，上述企業(yè)實(shí)行的這種大小周工作制并無(wú)違法。
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