未來五年更需要的專業(yè)人才如下：專業(yè)一：精算統(tǒng)計專業(yè)目前全國共有中國精算師43人，準(zhǔn)精算師79人。此外，由于本土精算師培養(yǎng)從1999年才起步，因此大多數(shù)保險機構(gòu)聘用的總精算師都是有具有北美或英國精算師資格認(rèn)證的國際人才?！案鶕?jù)美國精算協(xié)會SOA的統(tǒng)計，目前長期在中國內(nèi)地執(zhí)業(yè)的FSA(fellowsofSOA)大約有70人左右，其中本地成長起來的FSA不足一半而英國精算師FIA(fellowsofIOA)人數(shù)甚至還不到兩位數(shù)?！弊鳛镾OA的正式會員，李振華介紹道。與現(xiàn)有較少的人才儲備對比鮮明的是，隨著我國保險業(yè)的深入開放和大力發(fā)展，專家預(yù)測在未來五到十年內(nèi)，中國精算師的市場需求缺口在4000～5000名左右。因此，在中國屬于“稀缺資源”的高級保險精算師行業(yè)，薪酬水平總是在各職業(yè)人均工資排行榜上位居前列，很少被擠出“三甲”之列。在2003年北京統(tǒng)計局公布的薪資榜中位列第一，也是美國職業(yè)評級評定的全美250種中職業(yè)排名最好的。根據(jù)有關(guān)資料顯示，目前中國內(nèi)地身價最高的精算師是平安的總精算師(chiefactuary)，身價可達每年300萬人民幣以上。其它保險公司的首席精算師，一年拿四五十萬元人民幣的薪水是沒有問題的。一般的精算師或精算人員年薪則在12～40萬元左右。在香港，一名精算師的年薪最少也要10萬美元。所以，精算師真可謂是“金領(lǐng)中的金領(lǐng)”，即便稱之為“鉆石領(lǐng)”也不足過。專業(yè)二：奢侈品管理與營銷專業(yè)如今一名普通奢侈品銷售人員，拿5位數(shù)月薪并不稀奇，奢侈品行業(yè)中的大區(qū)管理人才年薪數(shù)十萬元，而高管則年薪過百萬，但各大奢侈品公司卻難以招聘到合適的本土人才。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，中國已經(jīng)成為僅次于日本和美國的世界第三大奢侈品消費國，為全世界奢侈品行業(yè)的總銷售額做出近20%的貢獻，近80%的世界頂級奢侈品牌已進駐中國市場，因此，需要更多的專業(yè)人才進行管理。了解中國本土消費心理及趨勢、有海外教育背景、行業(yè)內(nèi)國際工作經(jīng)歷并流利掌握1至2門外語的國際化人才頗為緊俏。攻讀奢侈品管理專業(yè)的人才未來幾年歸國后就業(yè)形勢看好。專業(yè)三：生物技術(shù)專業(yè)在遍布長三角的生物科技園中，數(shù)十家新創(chuàng)企業(yè)正為治療中國的多發(fā)疾病研制各種藥品，從糖尿病、乙肝到癌癥。盡管仍在初期，但這些制藥企業(yè)意味著中國將展開具有競爭力的生物醫(yī)學(xué)創(chuàng)新。其創(chuàng)始人則代表著北京由來已久的愿望：讓最優(yōu)秀的生命科學(xué)家從海外回歸祖國。上世紀(jì)七八十年代后期起，這些精英赴海外求學(xué)工作，成為世界頂尖藥企高級職員。幾十年來，中國一直試圖吸引他們回來，可后者并不愿回到曾經(jīng)孤立、被政治化且通常依賴人際關(guān)系才能獲得研究資金和晉升的科學(xué)體系內(nèi)。但全球金融危機和北京新出臺的吸引人才措施，已令這些人受到“夾擊”。北京已對科技行業(yè)投入3000多億美元資金，其中生物科技被最新五年規(guī)劃列為7大支柱產(chǎn)業(yè)之一?！缎掠⒏裉m醫(yī)學(xué)雜志》的研究表明，2007年至2012年，盡管與美歐相比仍相形見絀，但中國對生物醫(yī)學(xué)研究的投資已猛增3倍多?？梢灶A(yù)見，未來5-10年內(nèi)，全球范圍內(nèi)對生物技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的需求，將日益增加。專業(yè)四：會展管理專業(yè)目前，全球每年會展經(jīng)濟的收入超過2500億美元。中國已經(jīng)成為展覽大國，數(shù)據(jù)顯示，過去的五年間，中國展覽場地面積增長超過50%，國內(nèi)一些大城市和旅游城市的會展經(jīng)濟已初具雛形，誕生了一批相當(dāng)成熟的市場主體。但隨著我國會展行業(yè)的快速發(fā)展，核心人員和輔助性專業(yè)人才緊缺的現(xiàn)象也日益顯現(xiàn)。作為朝陽產(chǎn)業(yè)的會展行業(yè)將擁有廣闊的發(fā)展空間，而這對于會展行業(yè)的從業(yè)者而言，也將是一個良好的事業(yè)平臺與獲得個人發(fā)展的契機。目前，會展管理專業(yè)成為最近幾年來美國留學(xué)的新興熱門專業(yè)，國內(nèi)外對會展管理專業(yè)的人才都非常緊缺，畢業(yè)后的發(fā)展前景也非常樂觀。專業(yè)五：社會工作專業(yè)社會工作者職業(yè)涉及的面極其廣泛，從事心理疏導(dǎo)工作的人員、社區(qū)矯正人員、問題少年幫扶人員等，均屬于社會工作范圍。按照“大市場，小政府”的發(fā)展趨勢，以及參照許多城市正在實行的“政府購買服務(wù)”等政策，這些社會工作會從民政、司法、衛(wèi)生等政府系統(tǒng)中剝離出來，提供大量的工作機會。未來十年，公民將慢慢形成社工意識，而政府也將隨之出臺配套政策。這個新興的職業(yè)將會有很好的發(fā)展前景。華東理工大學(xué)社會與公共管理學(xué)院副院長何雪松教授指出，在社工發(fā)展成熟的國家和地區(qū)，社工的數(shù)量一般要占到總?cè)丝跀?shù)的千分之二左右，按照這一比例來看，中國社工人才的缺口無疑還非常大。專業(yè)六：新能源與節(jié)能專業(yè)新能源因其可持續(xù)性、清潔、環(huán)保，是未來全球能源的發(fā)展方向。風(fēng)能、太陽能、生物質(zhì)能、地?zé)崮艿刃履茉醇夹g(shù)將成為各國可持續(xù)展戰(zhàn)略的重要選擇。因此，新能源產(chǎn)業(yè)不但促進消費、增加投資、穩(wěn)定出口，還可以調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高國際競爭力。伴隨著全球變暖、災(zāi)害頻繁，綠色低碳發(fā)展成為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。新能源將成為未來經(jīng)濟發(fā)展和投資的新方向，新型人才的需求空間將會越來越大。專業(yè)七：公關(guān)關(guān)系專業(yè)根據(jù)中國國際公共關(guān)系協(xié)會公布的數(shù)據(jù)顯示，中國公關(guān)服務(wù)市場年營業(yè)規(guī)模約為260億元人民幣，年增長率為?？焖傧M、汽車、IT、醫(yī)療保健、金融等業(yè)務(wù)市場仍將是主要服務(wù)領(lǐng)域，未來政府、非營利組織，特別是城市的公共關(guān)系服務(wù)需求將形成新的增長點，公共關(guān)系行業(yè)迎來又一輪井噴式的發(fā)展，人力資源的競爭將更加劇烈。專業(yè)八：工程類專業(yè)據(jù)美國高校數(shù)據(jù)顯示，在薪酬最高的五大專業(yè)中，有四個屬于工程類專業(yè)，整體而言，工程類學(xué)科的平均起薪增長，達60465美元。幾乎所有公布的工程類學(xué)科在平均起薪方面都有所提高，其中石油工程及計算機工程的大學(xué)畢業(yè)生在平均起薪增幅方面名列前茅。專業(yè)技術(shù)含量高、經(jīng)濟發(fā)展和社會建設(shè)帶來的需求增長，是工程類專業(yè)就業(yè)持續(xù)走強的主要原因。 【參考材料】中國教育在線