真南真北
我個人認為現(xiàn)在單位對社工的理解越來越正確了，不是很片面的，社工本身作為一種職業(yè)受到重視很正常~~~~社工，是指社會工作，是由英文 Social Work 翻譯過來的，它指的是非盈利的、服務(wù)于他人和社會的專業(yè)化、職業(yè)化的活動。在國際社會，這類活動還被稱為社會服務(wù)或社會福利服務(wù)。由于各國、各地區(qū)的經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)不同，具體問題不同，解決問題的方法不同，因此人們對社會工作內(nèi)涵的表述也有所不同。國際社會工作者聯(lián)會（IFSW）曾于20世紀90年代進行全球調(diào)查，發(fā)現(xiàn)各國對社會工作的定義大同小異。我們可以說，社會工作是在一定的社會福利制度框架下，根據(jù)專業(yè)價值觀念、運用專業(yè)方法幫助有困難的人或群體走出困境的職業(yè)性的活動。社工遵循助人自助的價值理念，運用個案、小組、社區(qū)、行政等專業(yè)方法，以幫助機構(gòu)和他人發(fā)揮自身潛能，協(xié)調(diào)社會關(guān)系，解決和預防社會問題，促進社會公正為職業(yè)的專業(yè)工作者。社工將會為有關(guān)單位、社區(qū)、家庭或個人提供專業(yè)化社工咨詢、輔導、社會工作者推薦與培訓和社工派遣服務(wù)； 還開展社工課題研究、宣傳和學術(shù)交流活動，為政府有關(guān)部門提供決策參考意見和建議； 開展社區(qū)鄰里互助和社會關(guān)愛活動； 承接政府有關(guān)部門委托的各類社工服務(wù)項目和其他任務(wù)； 通過專業(yè)的項目拓展，面向社會開展活動策劃、個案援助等社會服務(wù)項目。這樣專業(yè)的社工，企業(yè)應(yīng)該是需要的~~~~~~~~
安哥拉天使
社區(qū)工作者不屬于事業(yè)編也不屬于公務(wù)員，工作一般在社區(qū)黨組織，社區(qū)居委會和社區(qū)工作站等社區(qū)組織，目前來說，沒有編制，一般的社區(qū)都是實行聘任制的，合同到期可以續(xù)簽也可以離職，對以后報考公務(wù)員或者事業(yè)編沒有任何影響。
社區(qū)工作者的考試熱度也逐步提高，國家高度重視社區(qū)的建設(shè)，意在讓更多高學歷的人才投入到這個行業(yè)當中。雖說他現(xiàn)在還沒有編制，但是作為一項就業(yè)選擇也是不錯的。
義工和社工的區(qū)別：
一、工作性質(zhì)不同
1、社工是受薪人員，也就是說社工是拿工資的；
2、而義工則是無償?shù)馗冻鲎约旱臅r間、精力、金錢等，沒有任何工資等的報酬。
二、專業(yè)技能不同：
1、社工有專業(yè)的知識和技術(shù)，比如說個案社會工作，比如說聆聽的技術(shù)等等，而從事公益事業(yè)的義工，有時候也需要一定的方法和技術(shù)，比如說醫(yī)護人員；
2、但社工則是一種專業(yè)特有的專業(yè)知識和技術(shù)，這有別于其他的專業(yè)。
三、倫理價值不同：
1、社工要遵循嚴格的專業(yè)倫理和價值；
2、而義工也要遵循社會的倫理和價值，但不如社工嚴格和專業(yè)。這些倫理和價值是作為一個社工人員所必須遵守的，其規(guī)定也非常嚴格，有時候甚至會互相沖突，或者跟社會總體的價值觀相沖突。
四、從業(yè)資格不同：
1、社工需要有從業(yè)資格，就像律師需要有律師資格證書一樣。但目前中國的社會工作還處于起步階段，或者說還不完善，社工證照制度還沒有建立，只是在上海等地有了社工資格認證。
2、而義工則不需要由專業(yè)資格的限制，只要是自愿的助人活動都可以看作是義工。因此，義工所服務(wù)的范圍要比社工的服務(wù)范圍更為廣泛，包括一系列為了他人、社會而進行的無償性的活動。而社工則是專指專業(yè)社工人員所從事的服務(wù)活動。
lipingzhou13
社區(qū)工作者不是鐵飯碗，他們是一個服務(wù)機構(gòu)，也是服務(wù)人員，都簽訂相應(yīng)的合同，盡到自己的責任和義務(wù)，完成的好也是很穩(wěn)定的機構(gòu)和人員?，F(xiàn)將基本情況介紹如下：從事的工作是公共服務(wù)性質(zhì)的，也被納入了財政直接或間接供養(yǎng)的范圍。圖片來源于網(wǎng)絡(luò)今天我們就以社區(qū)工作人員為介紹對象，來分析其財政全額撥款供養(yǎng)的機制與人員的身份。一、什么是社區(qū)工作者？在整個國家干部人事管理體系中的性質(zhì)是什么？社區(qū)工作者，或者叫社區(qū)工作人員，顧名思義，是在居民社區(qū)兩委一站工作的人員。具體來講，是經(jīng)過一定的選拔或者招考程序，在各街道或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)黨委、居委會、社區(qū)服務(wù)站選用的專職人員。在我們居住的小區(qū)，也經(jīng)常能夠看到居委會的一些活動或行為。這些社區(qū)工作者主要是以居住的社區(qū)為基本服務(wù)區(qū)域，為居住所在社區(qū)的各類人員提供公共服務(wù)，與街道辦事處協(xié)同治理。所以社區(qū)工作也是街道工作與居民的一種橋梁。社區(qū)工作人員公開招考的組織機關(guān)是民政部門。因為社區(qū)與行政村的性質(zhì)較為相似，是居民的自治組織，其注冊管理都是由民政部門來負責。因為社區(qū)工作人員與機關(guān)事業(yè)單位人員的編制管理不太相同，但是他們又屬于財政供養(yǎng)范圍，所以社區(qū)工作人員的性質(zhì)根本上是屬于政府公益服務(wù)型崗位，不屬于體制內(nèi)人員。二、社區(qū)工作人員的“編制”性質(zhì)雖然不是事業(yè)或行政編制管理人員，但是社區(qū)工作人員的總數(shù)是由當?shù)氐木庌k或者民政統(tǒng)一來分配調(diào)劑（大部分情況下是編辦統(tǒng)一管理，民政統(tǒng)一分配）。所以有些人也把社區(qū)工作人員看成是：社區(qū)編制工作人員。當然，這一個編制在國家整個的干部管理體系中是沒有的。這是因為社區(qū)工作人員，他們的經(jīng)費來源于財政，具體來講是來源于所在地的區(qū)縣財政。財政供養(yǎng)決定了社區(qū)工作人員的總數(shù)必須受到控制，所以這些人員也被納入了“編制”管理。我們這里所說的編制是人員的編制數(shù)量，并不是事業(yè)編制或行政編制。三、社區(qū)工作人員的身份社區(qū)工作人員雖然是財政全額供養(yǎng)，但各地在具體實施操作中主要是采用區(qū)縣聘用合同制來確定其勞動關(guān)系，或者采用公益性崗位、臨聘崗位解決其財政供養(yǎng)待遇。其中，社區(qū)聘用合同制是最普遍的方式，也是最傳統(tǒng)的方式。因為近幾年對于社區(qū)人員的需求數(shù)量也不斷增加，才產(chǎn)生了臨聘崗和公益崗補充人員的方式。雖然這些人員都是來源于財政的撥款供養(yǎng)，但是沒有使用事業(yè)編制或行政編制，屬于地方性人員，其根本屬性是地方性公益崗位人員。這些人員因為沒有使用編制，所以人員不具有可流動性，更不能被調(diào)入機關(guān)單位或事業(yè)單位。四、社區(qū)工作人員的待遇社區(qū)工作人員與用人的街道辦或社區(qū)是勞動關(guān)系，所以簽訂的合同基本上都是勞動合同或者社區(qū)聘用合同，不管是哪一種，都屬于勞動合同法規(guī)范范圍。
吃貨愛漫游
不是，社區(qū)工作者，既不是公務(wù)員也不是事業(yè)編，甚至都不是一個鐵飯碗，而是需要簽訂聘用合同，美滿，五年續(xù)簽一次，其實社區(qū)工作者不單單是大家想象中的居委會大媽他們還有很多工作，社會工作簡稱社工，是指在社會福利社會救助社會慈善殘疾康復，安智，醫(yī)療衛(wèi)生，青少年服務(wù)，司法，角質(zhì)，黨，領(lǐng)域，從事專門性社會服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。社區(qū)工作者的報考就像公務(wù)員中的三支一扶一樣，先到基層做幾年工作，然后通過一系列的考試，調(diào)整每個工作，社區(qū)工作站的工作時間一般都是根據(jù)當?shù)氐木用裆盍晳T來，彈性設(shè)置以便方便居民為主一般是設(shè)置正常的上班時間，外加值班制度，通常，一天正常辦公時間不少于七小時每周不少于35小時，值班時間，the，每個地區(qū)或者美國，社工站，都略有不同，作為未復，余，直接服務(wù)，面對群眾的，部門人員。執(zhí)手加班任務(wù)很重，尤其是在重大節(jié)假日期間維護任務(wù)較重，時且大部分地區(qū)的社工值班都是義務(wù)沒有額外補償?shù)?。社區(qū)工作者不屬于事業(yè)編也不屬于公務(wù)員，他們一般在社區(qū)黨委組織居委會社區(qū)工作站等社區(qū)性組織工作，現(xiàn)階段來說是沒有編制的大多數(shù)社區(qū)是實行聘任制，如果合同到期，他們能繼續(xù)續(xù)簽也可以在合同到期后辭職。
趙鵬飛1976
社工證考試報名人數(shù)近兩年呈30%的增長，社工證考試為什么這么火爆呢？接下來我們就從社工證的就業(yè)前景、政策保障兩個方面方面來為大家解釋一下社工證考試報名人數(shù)增加的原因。1.人才缺口大，就業(yè)選擇廣社工的發(fā)展是社會文明進步的一個象征。中國社會工作聯(lián)合會副會長兼秘書長劉京在京津冀社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)模式專題研討會上透露，根據(jù)國家人才培養(yǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，到2020年需要145萬名社會工作者，但根據(jù)2018年底，民政部召開的民政領(lǐng)域社會工作推進視頻會議上公布的數(shù)據(jù)，全國僅有44萬人通過考試取得職業(yè)水平評價證書，其中，助理社會工作師萬余人、社會工作師萬余人。還有將近100萬名的人才缺口，所以持證社工在各個城市社區(qū)工作中都是非常受歡迎的。社會工作者的服務(wù)領(lǐng)域涉及社會福利、社會救助、慈善事業(yè)、社區(qū)建設(shè)、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障康復、教育輔導、就業(yè)援助、職工幫扶、犯罪預防、禁毒戒毒、矯治幫教、人口計生、糾紛調(diào)解、應(yīng)急處置等。通過社會工作師考試，順利拿到社工證后，你可以從事的工作范圍會更廣，可以是醫(yī)院、學校、企業(yè)、福利院、養(yǎng)老院、司法矯正機構(gòu)、NGO組織等。2.政策支持，保障發(fā)展民政部先后于2008年和2016年出臺了《關(guān)于民政事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的指導意見》和《關(guān)于加強社會工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵保障的意見》，推動建立基于崗位的社會工作職級與薪酬體系，完善政府購買社會工作服務(wù)成本核算機制，逐步提升社會工作專業(yè)人才的整體薪酬水平。近年來，各地政府購買社會工作服務(wù)的投入力度不斷加大，社會工作從事人員的待遇也在不斷提高，不少地方將社會工作專業(yè)人才納入本地急需緊缺人才引進范疇和高層次人才選拔范圍，對入選的社會工作專業(yè)人才給予戶籍、住房保障、創(chuàng)業(yè)資助等方面激勵。以廣東省為例，2018年投入經(jīng)費達17億元，同時在各級民政服務(wù)機構(gòu)設(shè)置編制內(nèi)社會工作專業(yè)技術(shù)崗位約1000個，2019年出臺了《關(guān)于專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才遴選的辦法》，對當選的領(lǐng)軍人才給予每年10萬元的獎勵。同時，廣東省正在制定關(guān)于加強社會工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵保障的有關(guān)政策措施。除此之外，各省市也在積極鼓勵已在職的城鄉(xiāng)基層工作者、事業(yè)單位、慈善組織的工作人員考取社會工作者職業(yè)水平證書。隨著政府購買社會服務(wù)的力度越來越大以及社會工作人才隊伍建設(shè)不斷完善，在未來社會工作執(zhí)業(yè)考試報考人數(shù)還會增多，趕緊行動起來，一起get這一項技能吧！
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