社區(qū)工作人員面試題目一般為以下四個(gè)類型：1、時(shí)事政策類，對當(dāng)前某個(gè)熱點(diǎn)問題的看法；2、應(yīng)急處理類，考察應(yīng)變能力；3、人際關(guān)系類，例：跟同事、跟領(lǐng)導(dǎo)、跟社區(qū)居民等等怎樣搞好關(guān)系比如出現(xiàn)了矛盾你怎么處理呀；4、組織計(jì)劃類，例：組織個(gè)活動(dòng)比如社區(qū)聯(lián)誼會觀察活動(dòng)組織能力題目及答案舉例說明：問題1：為了提高安全建設(shè)，小區(qū)準(zhǔn)備近期舉辦一場消防安全知識講座，你怎么來操作此事?參考回答：針對活動(dòng)性質(zhì)確定活動(dòng)主題、參加人員、活動(dòng)計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)征求意見，確定方案;明確責(zé)任，分工到人，確?；顒?dòng)的執(zhí)行到位；活動(dòng)執(zhí)行過程，根據(jù)實(shí)際情況做相應(yīng)調(diào)整，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行;活動(dòng)總結(jié)、報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。問題2：現(xiàn)在有一批新講來的大學(xué)生社了，被分在各個(gè)居委會，你怎么使這些大學(xué)生社工能盡快的上手工作?參考回答：先不分工，觀察一陣，根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)分工問題3：現(xiàn)在出現(xiàn)了很多的新型社區(qū)，傳統(tǒng)的社區(qū)已經(jīng)開始不能適應(yīng)這個(gè)社會的需要了，你認(rèn)為該怎么解決這樣的問題?參考回答：加快腳步，利用科學(xué)的現(xiàn)代觀改善問題4：王梅沒有工作，母親是農(nóng)村婦女，長期有病在身，父親聽力有障礙，但有穩(wěn)定的工作，但是收入不高;她的丈夫在半年前下崗了，生活困難，幾個(gè)月前還生了寶寶，經(jīng)濟(jì)更是拮據(jù)。夫妻經(jīng)常吵架，王梅有了焦慮和消極的情緒，如果你去做工作，你會怎么做?參考回答：首先看看有什么適合她個(gè)人的工作，或低保邊緣的優(yōu)惠政策，思想上多開導(dǎo)。問題5：小區(qū)內(nèi)很多人晚上看世界杯，打擾了其他居民的正常生活，如果你是名社區(qū)工作者，你會怎么做?參考回答：1、 與當(dāng)事人協(xié)調(diào)曉之以理動(dòng)之以情肯定他們對世界杯的熱情否定他們擾鄰行為2、 對其進(jìn)行法制教育 宣傳居民法相關(guān)法律等等3、 讓他們白天看重播晚上早點(diǎn)休息4、 組織社區(qū)居民白天周末一起看球溝通感情