東北小茬子521
有社會(huì)工作者證可以從事的工作具體如下:1、公務(wù)員崗位:每年公務(wù)員招聘考試中都有一部分工作崗位是與社會(huì)工作相關(guān)的,可以從事社會(huì)政策的制定與執(zhí)行工作,涉及到的部門(mén)有民政、和社會(huì)保障、教育、衛(wèi)生、司法、公安等職能部門(mén)。2、設(shè)有社工崗位的單位:像學(xué)校、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)也設(shè)有社工崗位,服務(wù)對(duì)象一般是某一特定人群,學(xué)校的服務(wù)對(duì)象是學(xué)生,醫(yī)院的服務(wù)對(duì)象是患者等。3、社會(huì)保障或社會(huì)福利類(lèi)事業(yè)單位:目前,一些事業(yè)單位也設(shè)有社工崗位,一般這些單位多以開(kāi)展社會(huì)服務(wù)為主要工作內(nèi)容,輔助政府機(jī)構(gòu)開(kāi)展相關(guān)工作,如老年人社會(huì)福利院、殘疾人社會(huì)福利院、兒童社會(huì)福利院、精神病人福利院、敬老院、救助管理站、流浪未成年人救助保護(hù)中心、收養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)服務(wù)中心、榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院、復(fù)員軍人慢性病療養(yǎng)院、復(fù)退軍人精神病院、光榮院、軍休所等機(jī)構(gòu)。4、群團(tuán)組織:這些組織多為與社會(huì)保障或社會(huì)福利相關(guān)的群團(tuán)組織和相關(guān)民間組織,主要為兒童、青少年、婦女、老人、殘疾人等特殊困難群體提供專(zhuān)業(yè)社會(huì)服務(wù),如共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會(huì)、基金會(huì)、殘聯(lián)、紅十字會(huì)等。5、社區(qū)居委會(huì):一般,具備大專(zhuān)以上學(xué)歷、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)教育的社會(huì)工作者或者具備社工證的人群,也可通過(guò)“選聘結(jié)合”的方式,進(jìn)入社區(qū)居委會(huì),成為專(zhuān)職社區(qū)工作者,從事動(dòng)員社區(qū)資源、服務(wù)人民群眾、解決社區(qū)問(wèn)題、推動(dòng)社區(qū)發(fā)展的工作
廣州文仔
1. 社會(huì)工作者扮演的角色有哪些 社會(huì)工作者扮演的角色有 服務(wù)提供者 治療者 支持者 關(guān)系協(xié)調(diào)者 倡導(dǎo)者 2. 請(qǐng)分析在本案例中矯正社會(huì)工作者的角色。 社會(huì)工抄作者的角色與 *** 機(jī)構(gòu)和社區(qū)組織中的工作人員相比,具有其獨(dú)特的專(zhuān)業(yè)性。在這個(gè)案例中,社會(huì)工作者的角色主要有: 1.中介者;社區(qū)矯正工作者幫助他確定和運(yùn)用各項(xiàng)社區(qū)及 *** 資源,并整合這些資源,工作者作為他與他所需要的資源之間的聯(lián)系人,為他提供了生存的基本保證,即幫他向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)開(kāi)了一家私人診所。 2.倡導(dǎo)者;在利益問(wèn)題上,中介者的角色并不能滿(mǎn)足其需求。社區(qū)矯正工作者通過(guò)與社區(qū)內(nèi)外的相關(guān)部門(mén)打交道,改變他們不關(guān)注類(lèi)似張某這樣的弱勢(shì)群體的觀念,影響相關(guān)部門(mén)提供相應(yīng)的政策和服務(wù),并可以適時(shí)提供建議。 3,使能者;社會(huì)工作者發(fā)揮的作用在于鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象表達(dá)自己的利益需求,并提供機(jī)會(huì)使他們感受到社區(qū)及相關(guān)部門(mén)的關(guān)懷,并使服務(wù)對(duì)象能夠從自身出發(fā),達(dá)到解決問(wèn)題的目的,最終實(shí)現(xiàn)助人自助。 3. 社會(huì)工作者在個(gè)案工作中扮演哪些角色 中大網(wǎng)校社來(lái)工考試網(wǎng):源 社會(huì)工作者是社會(huì)政策的具體實(shí)施者。因?yàn)樯鐣?huì)工的工作方法、服務(wù)對(duì)象和服務(wù)內(nèi)容的多元化,社會(huì)工在不同的情況下扮演著不同的角色。根據(jù)長(zhǎng)期的社會(huì)工作實(shí)踐,以服務(wù)方法的不同為標(biāo)淮,可以將社會(huì)工的角色歸納為以下三類(lèi): (1)直接服務(wù)的角色。包括治療者、溝通者、支持者、指導(dǎo)者等。 (2)間接服務(wù)的角色。包括行政者、研究者、咨詢(xún)者、政策影響者等。 (3)復(fù)合服務(wù)的角色。 4. 社會(huì)工作者主要任務(wù)是什么 社會(huì)工作者 Social worker,遵循助人自助的價(jià)值理念,運(yùn)用個(gè)案、小組、社區(qū)、行政等專(zhuān)業(yè)方法,以幫助機(jī)構(gòu)和他人發(fā)揮自身潛能,協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系,解決和預(yù)防社會(huì)問(wèn)題,促進(jìn)社會(huì)公正為職業(yè)的專(zhuān)業(yè)工作者。 社會(huì)工作者主要任務(wù)是: (一)提供專(zhuān)業(yè)資料 社會(huì)工作者的作用首先是向社會(huì)公眾、社會(huì)團(tuán)體、有關(guān) *** 部門(mén)及其他專(zhuān)業(yè)提供社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的資料。社會(huì)工作作為一項(xiàng)助人的事業(yè)正式成為一種專(zhuān)業(yè)或一門(mén)學(xué)科是近百年的事,然而作為一門(mén)專(zhuān)業(yè)被引進(jìn)中國(guó)內(nèi)地也才是上世紀(jì)末的事情。作為一門(mén)年輕的學(xué)科,社會(huì)工作并不是為社會(huì)大眾所熟知。許多人不知道面臨困境時(shí)在社會(huì)上得到幫助。因此社會(huì)工作所提供的救助與服務(wù)沒(méi)有被充分利用。社會(huì)工作者的首要任務(wù)就是宣傳和幫助公眾認(rèn)識(shí)和了解社會(huì)工作專(zhuān)業(yè),了解社會(huì)工作機(jī)構(gòu)。從而達(dá)到充分發(fā)揮社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)功能的目的。 (二)給案主提供支持與指導(dǎo) 社會(huì)工作者的重要職能是給處于困境中的案主提供支持與指導(dǎo)。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,許多人都會(huì)遇到憑自己個(gè)人的力量無(wú)法解決的問(wèn)題。此時(shí)人們往往由于不安、焦慮與恐懼等不良情緒,無(wú)法正確認(rèn)識(shí)自己的真實(shí)處境,使問(wèn)題得不到解決,甚至產(chǎn)生本來(lái)可以避免的更為嚴(yán)重的后果。社會(huì)工作者憑借著自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能,可以處于客觀的立場(chǎng),給予案主以心理上的支持和關(guān)心,并且?guī)椭钢骼潇o、真實(shí)、全面的分析和評(píng)估其個(gè)人處境的相關(guān)信息資料,科學(xué)的認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)所存在的問(wèn)題,給案主提示思考與解決問(wèn)題的方向與思路。 (三)進(jìn)行社會(huì)救助 社會(huì)工作者主要的作用在于對(duì)弱勢(shì)群體給予經(jīng)常性的照顧,承擔(dān)著向其直接發(fā)放救濟(jì)物資或其他救助工作。社會(huì)上存在著相當(dāng)數(shù)量的因生理或社會(huì)原因而處于特殊情境中的弱勢(shì)群體,如老年人、精神病患者、遭受家庭暴力的受害者、殘疾人及釋囚。這些群體搌時(shí)或永久性無(wú)法進(jìn)行基本的生活,此時(shí)社會(huì)工作者就起到照顧與保護(hù)的職能。社會(huì)工作者致力于維護(hù)他們的生存權(quán)利和正常的生活。并且盡可能地創(chuàng)造條件,保障這一部分人群得到自我發(fā)展。社會(huì)工作者承擔(dān)直接向其發(fā)放救助物資和其他形式的救助工作的同時(shí),社會(huì)工作者還向社會(huì)公眾進(jìn)行有關(guān)宣傳,消除歧視,使弱能人士參與到正常的社會(huì)生活中來(lái)。 (四)建立資源網(wǎng)絡(luò) 社會(huì)工作者通過(guò)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)與制度,對(duì)社會(huì)資源與機(jī)會(huì)進(jìn)行有效的分配,建立資源網(wǎng)絡(luò)。在社會(huì)生活中,社會(huì)資源是有限的,同時(shí)由于生活環(huán)境的限制,人們往往不知道其周?chē)嬖谟惺裁促Y源,那些資源是可以為已所用的。社會(huì)工作者將社會(huì)與提供資源、服務(wù)的系統(tǒng)之間建立必要的聯(lián)系,引導(dǎo)人們使用這些資源與服務(wù),使案主在需要時(shí)能夠充分利用資源網(wǎng)絡(luò),滿(mǎn)足其需求。社會(huì)工作者還進(jìn)行社會(huì)資源系統(tǒng)之間的聯(lián)絡(luò)工作,作好各網(wǎng)絡(luò)之間的溝通,協(xié)調(diào)各種資源機(jī)構(gòu)的活動(dòng),并最大限度地節(jié)約資源,提供互動(dòng)中的效率與效果。 (五)化解社會(huì)紛爭(zhēng) 社會(huì)工作者可以以最具建設(shè)性的方法和途徑去化解社會(huì)紛爭(zhēng),幫助處于沖突中的系統(tǒng)達(dá)成共識(shí)。社會(huì)工作者站在第三者的地位,保持中立的立場(chǎng),對(duì)沖突的各方及達(dá)成共識(shí)沒(méi)有任何既得利益,因此可以更加客觀公平的看待分析情況,不會(huì)偏袒任何一方。此時(shí),社會(huì)工作者發(fā)揮的重要作用在于確認(rèn)對(duì)事情持異義的雙方彼此共同的基礎(chǔ),增進(jìn)沖突各方之間的相互了解,成為他們溝通的橋梁。 (六)提供信息與機(jī)會(huì) 社會(huì)工作者提供信息與機(jī)會(huì),使社會(huì)成員更有效地發(fā)揮自身的社會(huì)角色并預(yù)防問(wèn)題和困難生活情景的發(fā)生。社會(huì)工作者根據(jù)案主對(duì)社會(huì)適應(yīng)性的需要,以他們易于接受的方式,提供各種信息,教授或幫助其學(xué)習(xí)特定的社會(huì)生活技能,其中不僅包括使受助者維持和改善生存條件的基本技能、解決社會(huì)生活中各種問(wèn)題的方法等等?!芭c其授人以魚(yú),不如授人以漁?!鄙鐣?huì)工作者的這一種作用也充分體現(xiàn)了社會(huì)工作“助人自助”的專(zhuān)業(yè)價(jià)值。 (七)給予意見(jiàn)和建議 社會(huì)工作者通過(guò)給予意見(jiàn)或建議,防止和糾正人們的越軌行為。社會(huì)工作者通過(guò)讓人們接受正確的滾念和學(xué)習(xí)更為人與社會(huì)接受的行為方式,運(yùn)用角色塑造與價(jià)值澄清等專(zhuān)業(yè)方法,模塑案主的社會(huì)行為,促進(jìn)其社會(huì)化。同時(shí),社會(huì)工作者還經(jīng)常發(fā)揮公共教育者的角色,增加社會(huì)公眾對(duì)社會(huì)狀況和社會(huì)問(wèn)題的了解和認(rèn)識(shí),預(yù)防問(wèn)題的形成和發(fā)展。由于社會(huì)工作者作為專(zhuān)業(yè)人員而不是執(zhí)法人員和 *** 的行政管理人員來(lái)強(qiáng)制越軌者遵守法律和規(guī)則,他們致力于幫助那些被社會(huì)歧視為越軌者的人們獲取社會(huì)承認(rèn)與應(yīng)有的社會(huì)服務(wù),這樣就使社會(huì)工作者的引導(dǎo)和督促易于被他們接受。 (八)參與政策的制定與調(diào)整 社會(huì)工作者可以直接服務(wù)于政策制定部門(mén),參與相關(guān)政策的制定與調(diào)整。同時(shí)社會(huì)工作者還承擔(dān)貫徹一個(gè)社會(huì)機(jī)構(gòu)的政策和工作方案的責(zé)任。社會(huì)工作中的社會(huì)工作行政作為一種專(zhuān)門(mén)的工作方法,就是在一個(gè)社會(huì)福利組織內(nèi)為把政策轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù),協(xié)調(diào)所有服務(wù)活動(dòng)所必需的,同時(shí)為達(dá)到特定的機(jī)構(gòu)目標(biāo)而使用的計(jì)劃、設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)、評(píng)估及調(diào)整各自獨(dú)立的任務(wù)、功能及活動(dòng)。 (九)提供政策依據(jù) 社會(huì)工作者研究發(fā)展社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和理論,提高專(zhuān)業(yè)服務(wù)水準(zhǔn),并為社會(huì)政策的制定提供研究依據(jù)。格林伍德認(rèn)為一個(gè)成熟專(zhuān)業(yè)應(yīng)具有五項(xiàng)基本特質(zhì):1.一套理論體系(a body of theory);2.專(zhuān)業(yè)的權(quán)威(professional authority);3.共同信守的倫理守則(code of ethics);4.社會(huì)和社區(qū)的認(rèn)可(sanction of the munity);5.專(zhuān)業(yè)的文化(professional culture)。(Greenwood. E,1957)。社會(huì)工作作為一門(mén)注重理論指導(dǎo)實(shí)踐、實(shí)踐回歸理論的務(wù)實(shí)性專(zhuān)業(yè),理論與實(shí)踐是學(xué)科發(fā)展的互為支持的兩個(gè)方面。社會(huì)工作者在解決社會(huì)問(wèn)題的實(shí)踐過(guò)程中積累經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建理論體系,提高專(zhuān)業(yè)性,不斷完善專(zhuān)業(yè)本身。從而使社會(huì)工作走向成熟,達(dá)到更有效的幫助個(gè)人或群體的目標(biāo)。 從宏觀上來(lái)看,社會(huì)工作者持著尊重人的價(jià)值的專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀,強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神,以“助人”為其專(zhuān)業(yè)活動(dòng)的核心及基本形式。通過(guò)專(zhuān)業(yè)活動(dòng)傳播社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的價(jià)值理念,在幫助社會(huì)公眾的同時(shí),影響著人們對(duì)利他的認(rèn)同。社會(huì)工作者的助人行為也會(huì)成為人們行動(dòng)的榜樣,從而創(chuàng)造良好文明的社會(huì)環(huán)境。同時(shí),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中優(yōu)勝劣汰,在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中弱者的基本權(quán)利很難得到保障。社會(huì)工作者關(guān)注個(gè)體生命、扶弱濟(jì)貧、為其提供救助與服務(wù),通過(guò)再分配領(lǐng)域的調(diào)整作用彌補(bǔ)了第一次分配過(guò)程中造成的無(wú)法避免的不公正與不平等。 5. 社會(huì)工作者的日常工作 社區(qū)工作是社區(qū)工作是社會(huì)工作的一種,也是社會(huì)工作的三大傳統(tǒng)方法(個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作)之一。它既是一項(xiàng)事業(yè),也是一個(gè)專(zhuān)業(yè)、一門(mén)藝術(shù)。社區(qū)工作者面對(duì)的是整個(gè)社區(qū)的居民,要求通過(guò)專(zhuān)業(yè)的技巧和方法對(duì)社區(qū)事務(wù)和人際關(guān)系進(jìn)行有效有序的協(xié)調(diào),使社區(qū)保持健康的狀態(tài)和良性發(fā)展。因此社區(qū)工作者必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),具有高度的社會(huì)責(zé)任心和榮譽(yù)感,具有務(wù)實(shí)求真的態(tài)度,并有判斷事物的扎實(shí)知識(shí)基礎(chǔ)和進(jìn)行組織溝通的技巧。因此,作為社會(huì)工作者的一部分的社區(qū)工作者也根據(jù)社區(qū)工作的普遍價(jià)值和中國(guó)社區(qū)工作的實(shí)踐,制訂有自己的專(zhuān)業(yè)倫理守則。 具體要求有: 1、社會(huì)責(zé)任感。社區(qū)工作者對(duì)自己在社會(huì)中所處的地位和應(yīng)用的職責(zé)具有清楚的認(rèn)識(shí)。即每個(gè)個(gè)體無(wú)論處于多么困弱狀況,都有其生存、安全、社交、自尊和自我實(shí)現(xiàn)的權(quán)利和需要。社區(qū)工作者作為以社區(qū)和居民群體為對(duì)象的社區(qū)工作者,將完善和發(fā)揮工作對(duì)象的社會(huì)功能為已任。社區(qū)工作者的宗旨和目標(biāo)是幫助社區(qū)解決社會(huì)問(wèn)題,使社區(qū)獲得應(yīng)有的福利和能力,而不是為社區(qū)工作者個(gè)人或小團(tuán)體賺取金錢(qián)或私利。社會(huì)工作作為一種提供社會(huì)救助或救人自助的特殊服務(wù),并不向求助者收取費(fèi)用。社區(qū)工作屬于“非營(yíng)利”事業(yè),來(lái)自 *** 資助和私人捐助的經(jīng)費(fèi)主要用于公共福利和基礎(chǔ)建設(shè)。社區(qū)工作者必須具備一種崇高的理想,以務(wù)實(shí)的方法滿(mǎn)足服務(wù)對(duì)象的需要,服務(wù)社區(qū),貢獻(xiàn)社會(huì)。 2、平民意識(shí)。社區(qū)工作項(xiàng)目一般是根據(jù)社區(qū)居民的需要而確定的,社區(qū)工作者要把自己置于社區(qū)一員的位置才能體會(huì)和理解社區(qū)需要,充分尊重每一個(gè)社區(qū)成員的人格尊嚴(yán)和平等權(quán)利。社區(qū)工作的基本原則之一是實(shí)現(xiàn)社區(qū)參與,增強(qiáng)社區(qū)成員對(duì)社區(qū)事業(yè)的關(guān)心和介入,幫助他們找到最關(guān)鍵的問(wèn)題,培養(yǎng)人們的自助能力;并通過(guò)共同的工作計(jì)劃或項(xiàng)目,推動(dòng)社區(qū)發(fā)展。沒(méi)有這種“群眾路線(xiàn)”,社區(qū)工作就失去了動(dòng)力和目標(biāo)。社區(qū)工作者的平民意識(shí)從本質(zhì)上講就是一種民主意識(shí)。即使社區(qū)工作者具有一種組織者的身份,也要充分重視志愿參加和民主合作的精神,促進(jìn)社區(qū)成員或團(tuán)體的自由發(fā)展和自動(dòng)調(diào)適,充分發(fā)展各自的潛力。 3、知識(shí)基礎(chǔ)。社區(qū)工作者的知識(shí)結(jié)構(gòu)至少應(yīng)當(dāng)包括三個(gè)部分:第一,社區(qū)工作自身的理論體系和實(shí)務(wù)模式。社區(qū)工作作為社會(huì)工作主要方法之一具有一套獨(dú)特的工作原則、步驟和方法,社區(qū)工作者必須首先了解自己的工作的特殊和特點(diǎn),掌握基本的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和技巧。第二,相關(guān)行為科學(xué)及社會(huì)科學(xué)的知識(shí)方法。在現(xiàn)代社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)化過(guò)程中,吸收了各種現(xiàn)代科學(xué)成果。如果說(shuō),從事個(gè)案和小組工作更需要掌握一些社會(huì)心理學(xué)、精神醫(yī)學(xué)、文化人類(lèi)學(xué)知識(shí)的話(huà),社區(qū)工作則更需要政治學(xué)(如公共行政學(xué))、社會(huì)學(xué)(如組織社會(huì)學(xué))以及經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)知識(shí)。第三,社區(qū)背景知識(shí)。較全面、深入了解一般社區(qū)結(jié)構(gòu)、服務(wù)事業(yè)及公共或私人機(jī)構(gòu)的功能特點(diǎn),并熟悉社區(qū)生活習(xí)俗,從而容易適應(yīng)工作環(huán)境,建立積極的社會(huì)關(guān)系。 4、溝通技巧。社區(qū)工作成功與否,在很大程度上取決于社區(qū)工作者能否取得社區(qū)成員的信任,與社區(qū)組織建立全面的合作關(guān)系。具備良好的溝通能力是社區(qū)工作者的基本角色要求。社區(qū)工作者既要與社區(qū)內(nèi)外的組織機(jī)構(gòu)打交道,也要與社區(qū)成員共同學(xué)習(xí)、討論和工作。無(wú)論是工作伙伴之間的聯(lián)合設(shè)計(jì)、集中財(cái)力、協(xié)同服務(wù),還是推動(dòng)工作對(duì)象的自助、互助和自治,都需要社區(qū)工作者發(fā)展或維持友好合作、群策群力,處理好各方面的關(guān)系。社區(qū)工作者面對(duì)的工作伙伴或?qū)ο蟮穆毼?、年齡、性格、組織角色各式各樣,因此社區(qū)工作者要在理解“人”之社會(huì)重要性的前提下,遵循溝通與合作的原則,運(yùn)用相應(yīng)的知識(shí)技巧,建立信任關(guān)系。通過(guò)相互的溝通和合作,更加了解自己作為社區(qū)工作者所扮演的角色,最終為有成效的社區(qū)發(fā)展創(chuàng)造良好的人際關(guān)系氛圍。 5、組織能力。社區(qū)工作也被稱(chēng)為“社區(qū)組織”,也就是說(shuō)社區(qū)工作是一種運(yùn)用組織方法的干預(yù)或互動(dòng)過(guò)程。社區(qū)工作者運(yùn)用組織動(dòng)員手段來(lái)協(xié)助居民認(rèn)識(shí)社區(qū)的整體需要和目標(biāo),通過(guò)計(jì)劃方案和專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、整合社區(qū)成員、團(tuán)體或機(jī)構(gòu),挖掘利用社區(qū)內(nèi)外資源,滿(mǎn)足社區(qū)需要、實(shí)現(xiàn)社區(qū)目標(biāo),以適應(yīng)社會(huì)變遷。積極發(fā)掘、組織、協(xié)調(diào)與利用社區(qū)資源,是社區(qū)工作的基本原則和特征。社區(qū)工作者應(yīng)當(dāng)熟悉各種資源,善于將各種要素有機(jī)組合在一起,平衡社區(qū)工作中“供應(yīng)”與“需求”之間的關(guān)系。社區(qū)工作者的組織能力還表現(xiàn)為組織具體專(zhuān)業(yè)活動(dòng)的能力,如社會(huì)調(diào)查、會(huì)議主持、行政管理、方案策劃以及推動(dòng)社會(huì)行動(dòng)或運(yùn)動(dòng)的知識(shí)與技能。優(yōu)秀的社區(qū)工作者能夠通過(guò)分析、策劃、檢討、激勵(lì)、咨詢(xún)、教育、談判等手段、挖掘和利用一切潛能。 6、職業(yè)倫理。社區(qū)工作者的職業(yè)倫理由社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的自身規(guī)范所規(guī)定。幾乎所有國(guó)家和地區(qū)的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)都制訂了社會(huì)工作倫理守則(Code of Ethics)或職業(yè)道德守則。Durkhein(譯為涂爾干或迪爾凱姆)將倫理分為兩種:一是適用于所有人的倫理;另一種則適于特定團(tuán)體。社會(huì)工作的倫理守則屬于第二種,人們稱(chēng)其為專(zhuān)業(yè)或職業(yè)倫理。專(zhuān)業(yè)倫理至少有4種功能:(1)指明該專(zhuān)業(yè)的核心價(jià)值觀,并為專(zhuān)業(yè)人員的日常工作行為提供具體規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);(2)專(zhuān)業(yè)人員在工作過(guò)程中遇到某些職責(zé)沖突或倫理矛盾時(shí),能夠遵循專(zhuān)業(yè)倫理守則,維護(hù)專(zhuān)業(yè)的原則;(3)為社會(huì)公眾提供理解社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)職責(zé)的倫理標(biāo)準(zhǔn);(4)提供一套評(píng)價(jià)或衡量系統(tǒng),評(píng)判專(zhuān)業(yè)工作的優(yōu)劣,尤其用于裁決專(zhuān)業(yè)界中的不道德行為。美國(guó)全國(guó)社區(qū)工作者協(xié)會(huì)最新修訂的《倫理守則》(1999年),洋洋數(shù)萬(wàn)言,詳盡規(guī)定了社區(qū)工作者的日常行為規(guī)范(美國(guó)全國(guó)社區(qū)工作者協(xié)會(huì)[NASW]網(wǎng)頁(yè))。這套守則為社區(qū)工作者的行為和作出決策時(shí)的價(jià)值觀列舉出基本的價(jià)值觀、原理及準(zhǔn)則,這些準(zhǔn)則以美國(guó)社會(huì)工作的價(jià)值觀作為基礎(chǔ),包括服務(wù)取向、社會(huì)公義、人的尊嚴(yán)和價(jià)值、人際關(guān)系的重視、誠(chéng)信以及職稱(chēng)與否等項(xiàng)(Rowena Fong,2000)。香港社會(huì)工作注冊(cè)局于1998年10月訂立的《工作守則》也列明了社區(qū)工作者與其服務(wù)對(duì)象、同事、所屬機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)及社會(huì)建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系時(shí)的道德行為標(biāo)準(zhǔn),其應(yīng)用范圍包括社區(qū)工作者以社工身份所從事的一切有關(guān)活動(dòng)(參見(jiàn)香港社會(huì)工作注冊(cè)局網(wǎng)頁(yè))。必須承認(rèn),大陸有美國(guó)社會(huì)和香港地區(qū)不同的歷史觀和價(jià)值觀,因此大陸中國(guó)人所奉行的職業(yè)倫理也會(huì)與此有所不同,這就要求,我國(guó)一方面需要探求境外社區(qū)工作者倫理守則在中國(guó)的可行性,另一方面,還要根據(jù)自己的情況盡快制訂出符合民族文化和社會(huì)發(fā)展的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)化的倫理守則。 其實(shí)了解現(xiàn)實(shí)的人就知道,以上說(shuō)的基本上是以國(guó)外的社會(huì)工作作為模板的構(gòu)想。事實(shí)上,目前我國(guó)建設(shè)的最好的社區(qū)僅僅局限于上海和一些大城市。大部分的社區(qū)并沒(méi)有條件和意識(shí)來(lái)使用具有成熟和專(zhuān)業(yè)技巧的社區(qū)工作者,目前仍然是居委會(huì)性質(zhì)的社區(qū)工作辦公室擔(dān)任主角。 其實(shí)我就是社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的本科生,之前的信息就是我之前學(xué)習(xí)的部分內(nèi)容,我雖然對(duì)老年社會(huì)工作和心理咨詢(xún)很感興趣,但是自我評(píng)估的結(jié)果是我不適合做社會(huì)工作者,所以我現(xiàn)在沒(méi)有考慮過(guò)這方面的發(fā)展。我認(rèn)為樓主首先應(yīng)該考察自己是否對(duì)社會(huì)工作/社區(qū)工作有興趣,如果不是社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生,最好先自學(xué)一些相關(guān)的知識(shí)。畢竟我們面對(duì)的案主是人。其次最好了解你想就業(yè)的社區(qū)的發(fā)展程度;另外,如果是國(guó)內(nèi)的社區(qū)工作者的話(huà)可能不能在經(jīng)濟(jì)方面有很高的建樹(shù),希望你也要把這點(diǎn)列為考慮因素。 6. 醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者所扮演的角色有哪些 你好,很高興為你解答 醫(yī)療救助是醫(yī)務(wù)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)服務(wù)體系中的一個(gè)重要領(lǐng)域。 醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者在醫(yī)療救助中主要扮演倡導(dǎo)者、教育者、服務(wù)提供者等角色。 希望能幫到你。 7. 社會(huì)工作者資格考試有什么用都是些什么人考 作用: 1、國(guó)家建立社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度,納入全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)制度統(tǒng)一規(guī)劃。 2、取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)的人員,表明其已具備從事社會(huì)服務(wù)崗位工作的水平和能力。 3、取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)的人員,用人單位可根據(jù)工作需要聘任相應(yīng)級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。 只要是畢業(yè)的人都可以考社會(huì)工作者資格證。 社會(huì)工作者屬于國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的職業(yè),2004年由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部正式確定國(guó)家新職業(yè),并于同年7月1日作為第九批新職業(yè)正式向社會(huì)頒布國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并收編入國(guó)家職業(yè)大典。 社會(huì)工作者國(guó)家職業(yè)資格考試每年安排兩次鑒定考試,社會(huì)工作者考試鑒定合格頒發(fā)由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織制定并統(tǒng)一頒布的《社會(huì)工作者國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)》。 社會(huì)工作是社會(huì)建設(shè)的重要組成部分,是一種體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值理念,堅(jiān)持“助人自助”宗旨,遵循專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范,在社會(huì)服務(wù)與管理等領(lǐng)域,綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和方法,幫助有需要的個(gè)人、家庭、群體、組織和社區(qū),整合社會(huì)資源,協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系,預(yù)防和解決社會(huì)問(wèn)題,恢復(fù)和發(fā)展社會(huì)功能,促進(jìn)社會(huì)和諧的職業(yè)活動(dòng)。 拓展資料 適用范圍: 我國(guó)的社會(huì)工作從業(yè)人員廣泛分布在社會(huì)福利、社會(huì)救助、減災(zāi)救災(zāi)、慈善事業(yè)、殘障康復(fù)、婚姻家庭以及公共衛(wèi)生、學(xué)校教育、就業(yè)服務(wù)、司法矯正、青少年事務(wù)等領(lǐng)域。由于社會(huì)工作既是一門(mén)職業(yè)也是一門(mén)專(zhuān)業(yè),從業(yè)者必須具備專(zhuān)業(yè)素質(zhì)并能運(yùn)用專(zhuān)業(yè)方法為社會(huì)提供服務(wù)。 社會(huì)工作者主要是以助人為宗旨,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)、理論和方法協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、預(yù)防解決社會(huì)問(wèn)題、促進(jìn)社會(huì)公正的職業(yè),從事困難救助、矛盾調(diào)處、權(quán)益維護(hù)、心理疏導(dǎo)和行為矯治等工作,是現(xiàn)代社會(huì)管理、公共服務(wù)和建設(shè)和諧社會(huì)的重要力量。 8. 社會(huì)工作者都有什么專(zhuān)業(yè),可以當(dāng)做職業(yè)嗎 社會(huì)工作者一般需要社會(huì)工作專(zhuān)業(yè),也有不限制專(zhuān)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)工作者可以作為職業(yè)。 社會(huì)工作者職業(yè)資格分助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師和高級(jí)社會(huì)工作師三種。 助理社會(huì)工作師考試報(bào)名條件: (一)取得高中或者中專(zhuān)學(xué)歷,從事社會(huì)工作滿(mǎn)4年; (二)取得社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷,從事社會(huì)工作滿(mǎn) 2 年; (三)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生; (四)取得其他專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷,從事社會(huì)工作滿(mǎn)4年; (五)取得其他專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,從事社會(huì)工作滿(mǎn)2年。 社會(huì)工作師考試報(bào)名條件: (一)取得高中或者中專(zhuān)學(xué)歷,并取得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)后,從事社會(huì)工作滿(mǎn)6年; (二)取得社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷或?qū)W位,從事社會(huì)工作滿(mǎn)4年; (三)取得社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,從事社會(huì)工作滿(mǎn)3年; (四)取得社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位,從事社會(huì)工作滿(mǎn)1年; (五)取得社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位; (六)取得其他專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷或?qū)W位,其從事社會(huì)工作年限相應(yīng)增加2年。 高級(jí)社會(huì)工作師報(bào)考條件正在制定中。 助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試合格,頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制、人力資源和社會(huì)保障部和民政部共同用印的《中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》。該證書(shū)在全國(guó)范圍有效。
刺xin的刺刺兒
社會(huì)工作師能夠從事的工作,有民政、慈善機(jī)構(gòu)、社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道辦事處、社會(huì)團(tuán)體機(jī)構(gòu)以及婦聯(lián)等。
吃客令狐沖
看從哪一個(gè)角度來(lái)講了。我是社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的。社會(huì)工作協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)這樣說(shuō),它是一個(gè)專(zhuān)業(yè),也是一個(gè)學(xué)科,一套方法,一種理論。 通俗一點(diǎn)講,社會(huì)工作就是,做這么一件事情,而做這個(gè)事情的目的是,幫助別人,并且?guī)椭@個(gè)人提高自己,并能達(dá)到自助的能力。 比如,某人性格孤僻。后來(lái)我們發(fā)現(xiàn)他孤僻的原因和其父母經(jīng)常吵架有關(guān)。而父母吵架經(jīng)我們調(diào)查是因?yàn)閮蓚€(gè)人缺乏溝通能力。于是我們可以從父母的溝通做起,繼而是親自之間的溝通。從而完善其家庭功能。他們獲得了這種能力,完善自我。從根本上消除了我們所要解決的矛盾。
社會(huì)工作是一個(gè)很坑的專(zhuān)業(yè)。。。。千萬(wàn)別入坑啊
一)提供專(zhuān)業(yè)資料 社會(huì)工作者的作用首先是向社會(huì)公眾、社會(huì)團(tuán)體、有關(guān) *** 部門(mén)及其他專(zhuān)業(yè)提供社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的資料。社會(huì)工作作為一項(xiàng)助人的事業(yè)正式成為一種專(zhuān)業(yè)或一門(mén)學(xué)科是近百年的事,然而作為一門(mén)專(zhuān)業(yè)被引進(jìn)中國(guó)內(nèi)地也才是上世紀(jì)末的事情。作為一門(mén)年輕的學(xué)科,社會(huì)工作并不是為社會(huì)大眾所熟知。許多人不知道面臨困境時(shí)在社會(huì)上得到幫助。因此社會(huì)工作所提供的救助與服務(wù)沒(méi)有被充分利用。社會(huì)工作者的首要任務(wù)就是宣傳和幫助公眾認(rèn)識(shí)和了解社會(huì)工作專(zhuān)業(yè),了解社會(huì)工作機(jī)構(gòu)。從而達(dá)到充分發(fā)揮社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)功能的目的。 (二)給案主提供支持與指導(dǎo) 社會(huì)工作者的重要職能是給處于困境中的案主提供支持與指導(dǎo)。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,許多人都會(huì)遇到憑自己個(gè)人的力量無(wú)法解決的問(wèn)題。此時(shí)人們往往由于不安、焦慮與恐懼等不良情緒,無(wú)法正確認(rèn)識(shí)自己的真實(shí)處境,使問(wèn)題得不到解決,甚至產(chǎn)生本來(lái)可以避免的更為嚴(yán)重的后果。社會(huì)工作者憑借著自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能,可以處于客觀的立場(chǎng),給予案主以心理上的支持和關(guān)心,并且?guī)椭钢骼潇o、真實(shí)、全面的分析和評(píng)估其個(gè)人處境的相關(guān)信息資料,科學(xué)的認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)所存在的問(wèn)題,給案主提示思考與解決問(wèn)題的方向與思路。 (三)進(jìn)行社會(huì)救助 社會(huì)工作者主要的作用在于對(duì)弱勢(shì)群體給予經(jīng)常性的照顧,承擔(dān)著向其直接發(fā)放救濟(jì)物資或其他救助工作。社會(huì)上存在著相當(dāng)數(shù)量的因生理或社會(huì)原因而處于特殊情境中的弱勢(shì)群體,如老年人、精神病患者、遭受家庭暴力的受害者、殘疾人及釋囚。這些群體搌時(shí)或永久性無(wú)法進(jìn)行基本的生活,此時(shí)社會(huì)工作者就起到照顧與保護(hù)的職能。社會(huì)工作者致力于維護(hù)他們的生存權(quán)利和正常的生活。并且盡可能地創(chuàng)造條件,保障這一部分人群得到自我發(fā)展。社會(huì)工作者承擔(dān)直接向其發(fā)放救助物資和其他形式的救助工作的同時(shí),社會(huì)工作者還向社會(huì)公眾進(jìn)行有關(guān)宣傳,消除歧視,使弱能人士參與到正常的社會(huì)生活中來(lái)。 (四)建立資源網(wǎng)絡(luò) 社會(huì)工作者通過(guò)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)與制度,對(duì)社會(huì)資源與機(jī)會(huì)進(jìn)行有效的分配,建立資源網(wǎng)絡(luò)。在社會(huì)生活中,社會(huì)資源是有限的,同時(shí)由于生活環(huán)境的限制,人們往往不知道其周?chē)嬖谟惺裁促Y源,那些資源是可以為已所用的。社會(huì)工作者將社會(huì)與提供資源、服務(wù)的系統(tǒng)之間建立必要的聯(lián)系,引導(dǎo)人們使用這些資源與服務(wù),使案主在需要時(shí)能夠充分利用資源網(wǎng)絡(luò),滿(mǎn)足其需求。社會(huì)工作者還進(jìn)行社會(huì)資源系統(tǒng)之間的聯(lián)絡(luò)工作,作好各網(wǎng)絡(luò)之間的溝通,協(xié)調(diào)各種資源機(jī)構(gòu)的活動(dòng),并最大限度地節(jié)約資源,提供互動(dòng)中的效率與效果。 (五)化解社會(huì)紛爭(zhēng) 社會(huì)工作者可以以最具建設(shè)性的方法和途徑去化解社會(huì)紛爭(zhēng),幫助處于沖突中的系統(tǒng)達(dá)成共識(shí)。社會(huì)工作者站在第三者的地位,保持中立的立場(chǎng),對(duì)沖突的各方及達(dá)成共識(shí)沒(méi)有任何既得利益,因此可以更加客觀公平的看待分析情況,不會(huì)偏袒任何一方。此時(shí),社會(huì)工作者發(fā)揮的重要作用在于確認(rèn)對(duì)事情持異義的雙方彼此共同的基礎(chǔ),增進(jìn)沖突各方之間的相互了解,成為他們溝通的橋梁。 (六)提供信息與機(jī)會(huì) 社會(huì)工作者提供信息與機(jī)會(huì),使社會(huì)成員更有效地發(fā)揮自身的社會(huì)角色并預(yù)防問(wèn)題和困難生活情景的發(fā)生。社會(huì)工作者根據(jù)案主對(duì)社會(huì)適應(yīng)性的需要,以他們易于接受的方式,提供各種信息,教授或幫助其學(xué)習(xí)特定的社會(huì)生活技能,其中不僅包括使受助者維持和改善生存條件的基本技能、解決社會(huì)生活中各種問(wèn)題的方法等等?!芭c其授人以魚(yú),不如授人以漁?!鄙鐣?huì)工作者的這一種作用也充分體現(xiàn)了社會(huì)工作“助人自助”的專(zhuān)業(yè)價(jià)值。 (七)給予意見(jiàn)和建議 社會(huì)工作者通過(guò)給予意見(jiàn)或建議,防止和糾正人們的越軌行為。社會(huì)工作者通過(guò)讓人們接受正確的滾念和學(xué)習(xí)更為人與社會(huì)接受的行為方式,運(yùn)用角色塑造與價(jià)值澄清等專(zhuān)業(yè)方法,模塑案主的社會(huì)行為,促進(jìn)其社會(huì)化。同時(shí),社會(huì)工作者還經(jīng)常發(fā)揮公共教育者的角色,增加社會(huì)公眾對(duì)社會(huì)狀況和社會(huì)問(wèn)題的了解和認(rèn)識(shí),預(yù)防問(wèn)題的形成和發(fā)展。由于社會(huì)工作者作為專(zhuān)業(yè)人員而不是執(zhí)法人員和 *** 的行政管理人員來(lái)強(qiáng)制越軌者遵守法律和規(guī)則,他們致力于幫助那些被社會(huì)歧視為越軌者的人們獲取社會(huì)承認(rèn)與應(yīng)有的社會(huì)服務(wù),這樣就使社會(huì)工作者的引導(dǎo)和督促易于被他們接受。 (八)參與政策的制定與調(diào)整 社會(huì)工作者可以直接服務(wù)于政策制定部門(mén),參與相關(guān)政策的制定與調(diào)整。同時(shí)社會(huì)工作者還承擔(dān)貫徹一個(gè)社會(huì)機(jī)構(gòu)的政策和工作方案的責(zé)任。社會(huì)工作中的社會(huì)工作行政作為一種專(zhuān)門(mén)的工作方法,就是在一個(gè)社會(huì)福利組織內(nèi)為把政策轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù),協(xié)調(diào)所有服務(wù)活動(dòng)所必需的,同時(shí)為達(dá)到特定的機(jī)構(gòu)目標(biāo)而使用的計(jì)劃、設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)、評(píng)估及調(diào)整各自獨(dú)立的任務(wù)、功能及活動(dòng)。 答案補(bǔ)充 (九)提供政策依據(jù) 社會(huì)工作者研究發(fā)展社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和理論,提高專(zhuān)業(yè)服務(wù)水準(zhǔn),并為社會(huì)政策的制定提供研究依據(jù)。格林伍德認(rèn)為一個(gè)成熟專(zhuān)業(yè)應(yīng)具有五項(xiàng)基本特質(zhì):1.一套理論體系(a body of theory);2.專(zhuān)業(yè)的權(quán)威(professional authority);3.共同信守的倫理守則(code of ethics);4.社會(huì)和社區(qū)的認(rèn)可(sanction of the munity);5.專(zhuān)業(yè)的文化(professional culture)。(Greenwood. E,1957)。社會(huì)工作作為一門(mén)注重理論指導(dǎo)實(shí)踐、實(shí)踐回歸理論的務(wù)實(shí)性專(zhuān)業(yè),理論與實(shí)踐是學(xué)科發(fā)展的互為支持的兩個(gè)方面。社會(huì)工作者在解決社會(huì)問(wèn)題的實(shí)踐過(guò)程中積累經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建理論體系,提高專(zhuān)業(yè)性,不斷完善專(zhuān)業(yè)本身。從而使社會(huì)工作走向成熟,達(dá)到更有效的幫助個(gè)人或群體的目標(biāo)。 答案補(bǔ)充 從宏觀上來(lái)看,社會(huì)工作者持著尊重人的價(jià)值的專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀,強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神,以“助人”為其專(zhuān)業(yè)活動(dòng)的核心及基本形式。通過(guò)專(zhuān)業(yè)活動(dòng)傳播社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的價(jià)值理念,在幫助社會(huì)公眾的同時(shí),影響著人們對(duì)利他的認(rèn)同。社會(huì)工作者的助人行為也會(huì)成為人們行動(dòng)的榜樣,從而創(chuàng)造良好文明的社會(huì)環(huán)境。同時(shí),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中優(yōu)勝劣汰,在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中弱者的基本權(quán)利很難得到保障。
是一種幫助別人解決社會(huì)問(wèn)題的助人活動(dòng)。其實(shí)性質(zhì)更志愿者差不多。但是擁有更加專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和方法幫助別人。 希望對(duì)你能有所幫助。
其實(shí)最簡(jiǎn)單的就是從事居委會(huì)的工作經(jīng)歷了,我們所說(shuō)的社會(huì)工作經(jīng)歷并不是一般的從事任何社會(huì)職業(yè),可以到 居委會(huì)開(kāi)工作經(jīng)歷證明的,而且只能考助理社工師不能考中級(jí)的
香港中華基督教青年會(huì)多年來(lái)開(kāi)展學(xué)校社會(huì)工作的模式主要有以下幾種: 1、駐校社工服務(wù) “一校一社工”是目前香港比較普遍的學(xué)校社會(huì)工作推展形式,社會(huì)工作者分駐學(xué)校,配合不同學(xué)校的需要并與老師合作為學(xué)生提供服務(wù),以協(xié)助受助者解決個(gè)人、學(xué)業(yè)、家庭等問(wèn)題。通常采用的工作手法是面談式的輔導(dǎo)、小組工作以及多元化的活動(dòng)。 2、與輔導(dǎo)服務(wù)工作配合 學(xué)校社會(huì)工作者和校外其它輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)配合,能夠帶來(lái)三方面的作用,其一,轉(zhuǎn)介個(gè)案輔導(dǎo);其二,社會(huì)工作者獲得工作技巧及知識(shí)的培訓(xùn);其三,可以為學(xué)校社會(huì)工作者提供有效的支援和咨詢(xún)。 3、與青少年中心服務(wù)工作配合 通過(guò)與青少年中心的合作,學(xué)校社會(huì)工作者能夠運(yùn)用更多的資源為受助者提供服務(wù)。此外,在場(chǎng)地的提供、活動(dòng)程序的設(shè)計(jì)等許多方面,青少年中心也可以作為對(duì)學(xué)校社會(huì)工作開(kāi)展的幕后支持。 4、與青少年綜合服務(wù)隊(duì)的配合 由于青少年綜合服務(wù)隊(duì)己經(jīng)掌握了轄區(qū)內(nèi)青少年中心及外展社會(huì)工作服務(wù)情況,并對(duì)轄區(qū)內(nèi)學(xué)生在朋輩、余暇消遣方式及社區(qū)層面的動(dòng)態(tài)有比較充分的了解,所以,學(xué)校社會(huì)工作與青少年綜合服務(wù)隊(duì)的密切配合,能使學(xué)校社會(huì)工作對(duì)在校學(xué)生的服務(wù)延伸至社區(qū)層面,并在青少年綜合服務(wù)隊(duì)支持和協(xié)助下制定不同的介入策略,從而更有效地解決學(xué)生問(wèn)題。 摘自范明林編著《社會(huì)工作實(shí)務(wù)(下)》(上海市社會(huì)工作者資格考核培訓(xùn)試用教材,內(nèi)部資料)
社會(huì)工作是非贏利性的,服務(wù)于他人和社會(huì)的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的活動(dòng)。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō),在我們中國(guó),學(xué)此專(zhuān)業(yè)最對(duì)口的就是在社區(qū)居委會(huì)工作,而別的行業(yè)就很少能有專(zhuān)業(yè)的社會(huì)工作人員。比如說(shuō)妙手仁心中的莫小姐,她就屬于醫(yī)院中的社會(huì)工作人員,而在內(nèi)地就只有居委會(huì)才有這樣專(zhuān)職的人員。 此專(zhuān)業(yè)較冷門(mén),樓主想對(duì)口的話(huà)就在居委會(huì)工作,如不過(guò)工作累,工資低,說(shuō)是有發(fā)展還不知道要等幾年
社會(huì)工作的概念 代表性的定義: (1)社會(huì)工作是一種助人活動(dòng)。美國(guó)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)(National Association of Social Workers,NASW)對(duì)社會(huì)工作所下的定義是:社會(huì)工作是一種專(zhuān)業(yè)活動(dòng),用以協(xié)助個(gè)人、群體、社區(qū)去強(qiáng)化或恢復(fù)能力,以發(fā)揮其社會(huì)功能,并創(chuàng)造有助于達(dá)成其目標(biāo)的社會(huì)條件。 (2)社會(huì)工作是一種助人過(guò)程。弗里蘭德(Friedlander)1980年在其所著的《社會(huì)福利導(dǎo)論》(Introduction to Social Welfare)一書(shū)中強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作是一種專(zhuān)業(yè)服務(wù),也是一種助人的過(guò)程。 (3)社會(huì)工作是一種助人方法。臺(tái)灣學(xué)者廖榮利在1996年出版的《社會(huì)工作概要》一書(shū)中引述芬克(Fink)對(duì)社會(huì)工作的定義:社會(huì)工作是一種藝術(shù)或?qū)W科,它通過(guò)提供助人的服務(wù),以增強(qiáng)個(gè)人與群體的人際關(guān)系和社會(huì)生活功能。這種助人的專(zhuān)業(yè)方法注重人們和其所處環(huán)境的交互關(guān)系。 (4)社會(huì)工作是一種專(zhuān)業(yè)。廖榮利本人在《社會(huì)工作概要》一書(shū)中對(duì)社會(huì)工作所下的定義是:社會(huì)工作是現(xiàn)代社會(huì)中一種獨(dú)特的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,它運(yùn)用社會(huì)的和心理的科學(xué)原則,以解決社區(qū)生活中的特殊問(wèn)題,并減除個(gè)人的生活逆境和壓力。 (5)社會(huì)工作是一種制度。威特默爾(Witmer)1942年在其所著的《社會(huì)工作:一種制度的分析》一書(shū)中認(rèn)為:社會(huì)工作是有組織的機(jī)構(gòu)或團(tuán)體為解決個(gè)人所遭遇的困難而實(shí)施的一種援助,是為協(xié)助個(gè)人調(diào)整其社會(huì)關(guān)系而實(shí)施的各種服務(wù)。史坡林(Siporin)在1975年出版的《社會(huì)工作實(shí)務(wù)概論》一書(shū)中也認(rèn)為:社會(huì)工作是一種協(xié)助人們?nèi)ヮA(yù)防和解決社會(huì)問(wèn)題,恢復(fù)并增強(qiáng)他們社會(huì)生活功能的一種社會(huì)制度化方法。 (6)對(duì)社會(huì)工作的綜合性定義。斯基摩爾(Skidmore)在其1994年出版的《社會(huì)工作導(dǎo)論》(Introduction to Social Work)一書(shū)中,對(duì)社會(huì)工作下了一個(gè)綜合性定義:社會(huì)工作是一種藝術(shù)、一種科學(xué)、也是一種專(zhuān)業(yè),其目的在于協(xié)助人們解決其個(gè)人、群體(尤其是家庭)、社區(qū)的問(wèn)題,以及運(yùn)用個(gè)案工作、群體工作、社區(qū)工作、行政和研究等方法,促使個(gè)人、群體和社區(qū)之間的關(guān)系達(dá)到滿(mǎn)意的狀態(tài)。 陳良瑾等人認(rèn)為:社會(huì)工作是一種不以營(yíng)利為目的的助人自助的專(zhuān)業(yè)性社會(huì)服務(wù)工作,也是一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科和專(zhuān)門(mén)的職業(yè)。社會(huì)工作是為幫助人們滿(mǎn)足那些僅憑個(gè)人努力無(wú)法滿(mǎn)足的需求而采取的各種有組織的做法;它視受助者為積極能動(dòng)的主體,而不只是被動(dòng)消極的客體;它提供必要的條件和運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的方法使受助者發(fā)揮潛能以自已解決自己的問(wèn)題;它是一門(mén)以現(xiàn)代科學(xué)所提供的知識(shí)為基礎(chǔ)的應(yīng)用性社會(huì)科學(xué)。[1] 王思斌認(rèn)為“社會(huì)工作是以利他主義為指導(dǎo),以科學(xué)的知識(shí)為基礎(chǔ),運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行的助人服務(wù)活動(dòng)?!盵2]這個(gè)定義指出了社會(huì)工作的本質(zhì)是一種助人活動(dòng),即以利他主義的價(jià)值觀為主導(dǎo)的幫助他人的活動(dòng),其特征是提供服務(wù)。更確切地說(shuō),社會(huì)工作是一種科學(xué)的助人服務(wù)活動(dòng),它不同于一般的行善活動(dòng)。這個(gè)定義還指出,社會(huì)工作以受助人的需要為中心,并以科學(xué)的助人技巧為手段,以達(dá)到助人的有效性。 2006年10月 *** 中央十六屆六中全會(huì)作出《 *** 中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》,(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》),《決定》指出要“建設(shè)宏大的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的迫切需要。建立健全以培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)為主要內(nèi)容的政策措施和制度保障,確定職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高社會(huì)工作人員職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。制定人才培養(yǎng)規(guī)劃,加快高等院校社會(huì)工作人才培養(yǎng)體系建設(shè),抓緊培養(yǎng)大批社會(huì)工作急需的各類(lèi)專(zhuān)門(mén)人才。充實(shí)公共服務(wù)和社會(huì)管理部門(mén),配備社會(huì)工作專(zhuān)門(mén)人員,完善社會(huì)工作崗位設(shè)置,通過(guò)多種渠道吸納社會(huì)工作人才,提高專(zhuān)業(yè)化社會(huì)服務(wù)水平?!盵3] 按照 *** 中央《決定》的精神,結(jié)合國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn),有關(guān)部門(mén)指出,社會(huì)工作是社會(huì)建設(shè)的重要組成部分,它是一種體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值理念,遵循專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范,堅(jiān)持“助人自助”宗旨,在社會(huì)服務(wù)、社會(huì)管理領(lǐng)域,綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和方法,幫助有需要的個(gè)人、家庭、群體、組織和社區(qū),整合社會(huì)資源,協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系,預(yù)防和解決社會(huì)問(wèn)題,恢復(fù)和發(fā)展社會(huì)功能,促進(jìn)社會(huì)和諧的職業(yè)活動(dòng)。這一概念從基本要素、工作方法及功能的角度對(duì)社會(huì)工作進(jìn)行描述,比較具體地說(shuō)明了社會(huì)工作的內(nèi)涵。[4] 編輯本段 社會(huì)工作的本質(zhì) 社會(huì)工作是一門(mén)社會(huì)科學(xué) ①社會(huì)工作知識(shí)的客觀性。 ②社會(huì)工作方法的科學(xué)性。 ③社會(huì)工作過(guò)程的邏輯性。 社會(huì)工作是一門(mén)藝術(shù) ①社會(huì)工作過(guò)程是對(duì)社會(huì)工作方法和技術(shù)的靈活運(yùn)用。 ②社會(huì)工作需要細(xì)致地分析、奇妙地應(yīng)對(duì)問(wèn)題。 ③社會(huì)工作常常面對(duì)新的、獨(dú)特的、特殊的任務(wù)。 社會(huì)工作是一種制度 ①有一套明確的理論作指導(dǎo)。 ②有嚴(yán)密而科學(xué)的行為規(guī)則,從而保證了職業(yè)行為的規(guī)范性。 ③有專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)和受過(guò)專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練的社會(huì)工作者。從而確保社會(huì)工作科學(xué)、有效地進(jìn)行。 社會(huì)工作是一個(gè)專(zhuān)業(yè) ①有一套系統(tǒng)的理論體系。 ②被社會(huì)所認(rèn)可。 ③具有專(zhuān)業(yè)權(quán)威。 ④職業(yè)群體內(nèi)部有倫理守則。 ⑤有專(zhuān)業(yè)文化。 編輯本段 社會(huì)工作的國(guó)際定義 國(guó)際社會(huì)工作學(xué)院聯(lián)盟/國(guó)際社會(huì)工作者聯(lián)盟于2001年6月27日哥本哈根聯(lián)合通過(guò)社會(huì)工作的國(guó)際定義: 社會(huì)工作職業(yè)促進(jìn)社會(huì)變遷與人類(lèi)關(guān)系的融洽,加強(qiáng)和解放人類(lèi)對(duì)福祉的追尋。社會(huì)工作借助人類(lèi)行為與社會(huì)系統(tǒng)等理論幫助人類(lèi)更好的與環(huán)境交流融合。它是基于人權(quán)與社會(huì)公正的基本原則而開(kāi)展的。 注釋 :社會(huì)工作以多種方式幫助人類(lèi)與環(huán)境進(jìn)行著多樣化、復(fù)雜的交流。它的宗旨是促進(jìn)人類(lèi)發(fā)展全部潛能,豐富人類(lèi)的生活并阻止人類(lèi)功能失調(diào)。職業(yè)社會(huì)工作專(zhuān)注于問(wèn)題的解決和變化。社會(huì)工作者們正是社會(huì)變遷、個(gè)人生活、家庭與社區(qū)生活進(jìn)步的代理人。社會(huì)工作是一個(gè)融合價(jià)值觀、理論與實(shí)踐的多維系統(tǒng)。 社會(huì)工作發(fā)源于人道主義與民主的理念,它的價(jià)值觀基于對(duì)所有人的平等、價(jià)值與尊嚴(yán)的尊重?;诎倌甑臍v史,如今的社會(huì)工作實(shí)踐已將關(guān)注的焦點(diǎn)放在滿(mǎn)足人類(lèi)需求與開(kāi)發(fā)人類(lèi)潛能之上。人權(quán)與社會(huì)公正是社會(huì)工作開(kāi)展的動(dòng)力與合法性所在。我們與社會(huì)弱勢(shì)群體一道,致力于減輕貧困、解放那些脆弱的和受壓迫的人們,以提高弱勢(shì)群體的社會(huì)參與度。社會(huì)工作的價(jià)值觀根植于各國(guó)與全球職業(yè)倫理。 社會(huì)工作理論研究方法根基于一個(gè)經(jīng)過(guò)調(diào)查研究與實(shí)踐評(píng)估,包含各地文化背景下本土與固有知識(shí),以事實(shí)為依據(jù)的知識(shí)系統(tǒng)。社會(huì)工作方法論認(rèn)識(shí)到人類(lèi)與環(huán)境交流的復(fù)雜性以及包括生物社會(huì)心理因素在內(nèi)的人類(lèi)受環(huán)境影響和如何改變這種影響的能力的復(fù)雜性。社會(huì)工作職業(yè)運(yùn)用人類(lèi)發(fā)展、行為及社會(huì)系統(tǒng)理論來(lái)分析各種復(fù)雜狀況,并促進(jìn)個(gè)人、組織、社會(huì)及文化的變遷。 社會(huì)工作致力于解除社會(huì)中廣泛存在的各種屏蔽、不平等與不公正事件。它既應(yīng)對(duì)危機(jī)與突發(fā)事件,也應(yīng)對(duì)個(gè)人與社會(huì)的日常問(wèn)題。社會(huì)工作運(yùn)用多種的技能、方法,開(kāi)展多樣活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)它全面關(guān)注人類(lèi)與環(huán)境的宗旨。社會(huì)工作的涉及面很廣,從基礎(chǔ)的個(gè)人社會(huì)心理發(fā)展過(guò)程到社會(huì)政策及其制定與發(fā)展都可以找到社會(huì)工作的影子。它包括咨詢(xún)、臨床社會(huì)工作(義診所)、集體工作、社會(huì)教育學(xué)工作、家庭對(duì)待與治療及幫助人們獲得社區(qū)服務(wù)與資源的各種努力。它還包括機(jī)構(gòu)管理,社區(qū)組織及對(duì)社會(huì)政策和經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生一定影響的社會(huì)參與和政治活動(dòng)。廣義的社會(huì)工作重心是普遍的,但它同時(shí)又根據(jù)各地各時(shí)代不同的文化、歷史、社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件而各有側(cè)重。
優(yōu)質(zhì)社會(huì)工作者證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)