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        麥兜愛李公主
        首頁 > 社會工作者證 > 社會工作者三點啟示

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        SmartGirl~~

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        2016-04-07標(biāo)簽理論反應(yīng)的現(xiàn)象生活中比比皆是。比如一提到城管,大家就想到暴力執(zhí)法、城管打人。一提到公務(wù)員,大家就想到高收入、高福利,再比如那個著名的例子,心理學(xué)家隨機(jī)選出一批學(xué)生,告訴老師這些是天才學(xué)生,老師就會給他們貼上天才的標(biāo)簽,覺得他們做什么都比“一般孩子”好。標(biāo)簽理論是以社會學(xué)家萊默特和貝克爾的理論為基礎(chǔ)而形成的一種社會工作理論。這種理論認(rèn)為許多人之所以成為“有問題的人”,是與周圍環(huán)境中的社會成員對他及其行為的定義過程或標(biāo)定過程密切相關(guān)的。因此,社會工作的一個重要任務(wù)就是要通過一種重新定義或標(biāo)定的過程來使那些原來被認(rèn)為是有問題的人恢復(fù)為“正常人”。

        社會工作者三點啟示

        93 評論(10)

        楓月絮影

        中大網(wǎng)校為您解答:1、自決原則。當(dāng)案主面臨價值矛盾時,作為社工的我們要先幫助案主準(zhǔn)確的確定問題所在,找出解決問題的方案,并一一分析優(yōu)缺點之后,由案主自己做出選擇。例如:我們可以建議錢女士理出人工流產(chǎn)的優(yōu)缺點,要她認(rèn)真分析了這些理由之后再作出決定。但是,最后的決定一定是錢女士自己做出選擇。這體現(xiàn)了是自決原則的價值觀,自決原則是案主有權(quán)持有和表達(dá)自己的觀點,并按自己的觀點行事,只要不會損害其他人的權(quán)利。2、助人自助。具體說就是幫助那些有困難的人解決他們自己的問題。助人的過程就是社工解決問題的過程,并在工作過程中實現(xiàn)專業(yè)價值。社工助人并非單純提供物質(zhì)的幫助,而是致力于案主自信的恢復(fù),幫助他們重新走上社會正軌。所以社工助人的過程更是對于案主一種心靈支持的過程。作為一名社工,在幫助別人的過程中,也要反思自己的生活中的的一些問題,然后在以后的生活中指導(dǎo)自己,提升自己,讓自己變得更優(yōu)秀。3、尊重。對每個社會工作者來講,人生的價值不在索取而在奉獻(xiàn),這就必須尊重人的價值,理解人,尊重人,關(guān)心人。特別是對老年人、殘疾人、貧困者,不能把他們當(dāng)作社會包袱,而應(yīng)當(dāng)看作是社會財富。在人與人的關(guān)系上樹立平等、互助、合作的觀念,使社會工作成為溝通和調(diào)節(jié)人際關(guān)系以及協(xié)調(diào)個人與社會的關(guān)系橋梁。4、保守秘密原則。保密是指社工之間的心照不宣或明言告訴的相互信任的關(guān)系,這樣,案主可以放心的向社工講述自己的真實生活,社工則要嚴(yán)格的位案主保守秘密,如果社工人員泄露了案主的一些秘密而給案主帶來傷害,案主可以向有關(guān)部門起訴工作人員。5、換位思考。是設(shè)身處地為他人著想,即想人所想,理解至上的一種思想。人與人之間要互相理解,信任,并且要學(xué)會換位思考,這是人與人之間交往的基礎(chǔ):互相寬容、理解,多去站在別人的角度上思考。作為社工只是個重要的要素,只有你可以設(shè)身處地為案主著想,你才能做出正確的選擇,才能更好的幫助案主解決困難,走出困境。如果社工可以做到隨時的換位思考,你就會做的更出色,案主會更喜歡你的。6、獨特性原則。每一個人都是獨特的,這種獨特性表現(xiàn)在生活的各個方面,價值體系、個性、情感、愛好、經(jīng)歷及家庭關(guān)系等。社工在工作時應(yīng)該尊重案主的獨特性。如:一些十幾歲的少年不受父母的管教而被送進(jìn)了小組家庭。有時候,有的人需要的是鼓勵他們的人,有的人需要的是指導(dǎo)他們能早學(xué)校表現(xiàn)的更好的人,有時需要的是呢不過理解他又對他嚴(yán)的人,當(dāng)然,如果是在行為方面有問題的少年,社工就要找出問題并制定解決的方案。對于這個問題就是具體問題具體分析,但是解決問題之前我們必須要承認(rèn)問題。

        297 評論(11)

        穎穎emma

        社會工作是一個性質(zhì)明確又處于發(fā)展中的專業(yè)和社會服務(wù),下面是我為大家整理的,供你參考! 篇1 離開社群工作快四年了,但在那工作的二十三個春秋深藏在我的記憶里,久久不能忘懷。這不僅僅是因為我從一個普通的工作人員成長為執(zhí)掌街道全面工作的黨政負(fù)責(zé)人,還有我深愛著社群工作的原因。曾經(jīng)想以一生時光與社群工作相伴。正當(dāng)我滿懷 *** 投身于新的一年工作之際,無法選擇的接受了組織上的調(diào)任,含淚離去。多么難舍啊,一道工作的同事!多么留戀啊,社群的父老鄉(xiāng)親!回想那些平平淡淡的日子,我卻在品味其酸甜苦辣中為自己贏得的那份和諧和溫馨倍感欣慰和滿足。 我是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后被分配到街道辦事處工作的。剛接到報到通知,我很茫然,不知將去的地方是從事怎樣的工作。就在這一刻,我的一位高中同學(xué)很善意的跑來告訴:街道是社會團(tuán)體,你以后的工作是成天同老頭老太打交道。讓我趕緊找人調(diào)換工作。而我是因愛人在這才轉(zhuǎn)業(yè)落戶,她的父母是一對受人尊重且十分安分的普通工人,一輩子還不知道什么叫找人。還是聽天由命吧。來到了街道上班以后才明白,并非象我同學(xué)所講的那樣,街道也不是什么社會團(tuán)體性質(zhì)。原來街道是城市基層 *** 的派出機(jī)構(gòu),擔(dān)負(fù)社會管理職能。一般下轄幾個居民委員會簡稱居委會。那時的街道居民還是挺純樸的,也常去居委會參加居民會議。當(dāng)時巿場供應(yīng)的不少物資都是憑票購買,而這些象煤栗、糧票等票證都由社群發(fā)放,由此社居委在百姓眼里是不能怠慢的地方,居民工作比現(xiàn)在好做多了。好多年老的人也稱其街委?;蛟S這就是我那同學(xué)把街道辦事處誤解為街委的緣故吧。 我是以司法助理員的身份被分到街道工作的,所在的街道是老城區(qū)與郊區(qū)相鄰的位置,轄區(qū)當(dāng)時有六個居委會。每個居委會都有一個人民調(diào)解委員會,負(fù)責(zé)調(diào)委會工作的人就是調(diào)解主任。當(dāng)時,居委會成員大都是退休的老同志,只有極個別成員沒有工作單位,因而每人每月只拿幾十塊錢補(bǔ)助費。我這司法助理員主要是指導(dǎo)調(diào)委會工作,參與重大民事糾紛的調(diào)解。每個月發(fā)生的糾紛大致在五起以內(nèi),我參與調(diào)解的糾紛通常在兩至三起,余下小點的糾紛由調(diào)委會負(fù)責(zé)調(diào)處。別小看這項工作,從中也能得到不少樂趣。我為每起糾紛的平穩(wěn)的化解感覺到社會的責(zé)任,內(nèi)心蕩起成就感。后來我被所在公安派出所的一位所長笑稱是調(diào)解專家,我卻樂意的做這樣奉獻(xiàn)。 進(jìn)入二千年以后,我開始走上了街道領(lǐng)導(dǎo)崗位,先后由副職到正職,直到后來主持街道黨政全面工作。我一直從內(nèi)心感謝和我一道在社群工作的同事,他們對我關(guān)愛有加,寬容了我許多不足。他們對我的尊重使我深深感動。我總感到人不能把自己的權(quán)位看重,那僅僅是一種責(zé)任。任何時候都要以一種平常心對待你的同事,甚至是在門房工作的人,都是今生與你有緣的人,你微小的一份關(guān)爰同樣令他們?nèi)頊嘏T诮值拦ぷ鲘徫簧衔冶M量做一些力所能及的事,比如說修條不起眼的水溝或是一段路,點亮一盞路燈什么的。比看事小,群眾卻很關(guān)心很感動。切切不可大事干不了,小事又不干。如細(xì)微中能成就社群的大業(yè)。 社群工作幾十年,是我人生最好時光。盡管沒有什么驚人之舉,但我能做到捫心無愧。無論是走進(jìn)街道,還是社群,我都很坦然。面對社群居民對我的微笑和親切的招呼,感到快樂和滿足。我能自豪的說:每個進(jìn)入我辦公室離去的人都會成為我的朋友。盡管有些事沒有辦好。但那不是我職責(zé)范圍的事,他們都能理解。而我的熱情,他們能感到實在和可信。有人說我面象彌陀,那我就以彌陀的笑容面對所有的朋友,愿所有的人開心快樂。 篇2 20XX年7月2日至4日,我參加了20XX年社群工作者培訓(xùn)班,雖只有短短的幾天時間,但課程內(nèi)容相當(dāng)豐富,有社會工作實務(wù)原則的介紹,社會工作和社群互助的關(guān)系,社會工作實務(wù)的交流,還有分組案例討論分析,十分切合社群工作實際。 培訓(xùn)中,每位老師帶來的專業(yè)報告都十分精彩。老師們生動的講解,舉出一個個貼近生活的案例,結(jié)合具體事件,加以理論的運(yùn)用,把我認(rèn)為很繁瑣的問題變得有條有理,使我收獲頗多。 在所有課程中,讓我記憶最深的是上海大學(xué)社工系范教授給我們帶來的社群工作實務(wù)原則專題報告,范老師用幽默詼諧的語言講述了他在生活、工作中接觸的例項,他用心理學(xué)的知識和方法解決問題的技巧讓我們得到很多啟發(fā)。通過他的講座,是我們了解到面對不同的人群要用不同的策略,要了解不同行為表現(xiàn)人群背后的心理因素,要善于站在居民的角度換位思考。因此在今后工作中,我們要尊重每一位居民,耐心傾聽居民的訴說,讓居民把情緒發(fā)泄出來,把不滿訴說出來,從細(xì)微中洞察資訊和居民訴求,了解事件背后的深層原因,才能更好的解決問題,為居民服務(wù)。 分組案例討論和集中點評,讓我們分享到社群同仁的社會工作經(jīng)驗交流和與老師共同解析案例,學(xué)會面對出現(xiàn)矛盾和問題,如何著手進(jìn)行處理解決,提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,使我受益匪淺。 這次培訓(xùn),包含了在社群工作中所需要的各種理論知識和實踐經(jīng)驗,讓我們學(xué)到了寶貴的工作經(jīng)驗。我深刻的體會到,作為一名社工,不僅要有一顆服務(wù)居民的心,還應(yīng)具備社會工作專業(yè)知識及心理學(xué)、社會學(xué)等多學(xué)科綜合知識,要熟練掌握與社群工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識及個案、小組、社群、社會工作行政等社會工作方法。作為新時期的社工,我們更應(yīng)該以創(chuàng)新的理念在社群這個基層崗位上發(fā)揮它應(yīng)有的作用,在日常工作中腳踏實地,勇挑重?fù)?dān),努力提高服務(wù)居民的本領(lǐng)和水平,為民排憂解難,為民多辦實事,真正做到“民有所呼、我有所應(yīng);民有所求、我有所為”。 篇3 20XX年5月份我參加了在松江區(qū)西林成校舉辦的社會工作者培訓(xùn)班,經(jīng)過這次培訓(xùn),我對社會工作、社會工作方法、社會工作價值觀等都有了深刻的認(rèn)識,下面我簡單談?wù)剮c心得體會。 我對社會工作的多種理解——科學(xué)的助人方法,是助人活動,是一種藝術(shù),是一個專業(yè)?,F(xiàn)代社會工作的本質(zhì)特征:秉承利他助人的價值觀,綜合運(yùn)用社會工作專業(yè)知識和方法,為有需要的個人、家庭、群體、機(jī)構(gòu)和社群提供專業(yè)社會服務(wù),幫助其舒緩、解決和預(yù)防社會問題、恢復(fù)和發(fā)展社會功能、促進(jìn)社會公平正義的職業(yè)活動。 在學(xué)習(xí)過程中我感受最多的是老師將學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行了梳理,系統(tǒng)的將知識分塊整理后傳授給我們。例如根據(jù)介入方法分為小組和個案兩個專題,又根據(jù)服務(wù)物件分專題討論。這種“專題”式的授課模式讓我們更專注于各個不同領(lǐng)域呈現(xiàn)出來的問題及針對的技巧,在歸納與分析中加深了對不同技巧的認(rèn)識和運(yùn)用,可謂是“溫故”。同時,在課堂上通過分小組討論讓同學(xué)積極表達(dá)自己的看法與觀念,是讓同學(xué)們積極投身到知識創(chuàng)新與分享上來的一種良好方式,既活躍了課堂的氣氛又增加了與老師的互動,可謂是“知新”、一舉多得。我本人非常喜歡課堂上這種討論的環(huán)節(jié),覺得在討論過程中表達(dá)自己觀點的同時能聽取其他人的觀念和思想是互相促進(jìn)與提升的一種良好方式,并且在展示小組成果時展示的是智慧也是分享的喜悅。 社會工作者并不是一開始頭腦中假設(shè)的簡單的助人行為,通過學(xué)習(xí)我了解到,社會工作者的專業(yè)知識和職業(yè)能力分為三部分:一是價值理念。與其他社會學(xué)科不同,社會工作是一個以價值為本的專業(yè),價值是社會工作專業(yè)的靈魂。社會工作價值是指社會工作對社會工作者在專業(yè)實踐活動中所表現(xiàn)出來的價值傾向的要求和規(guī)定。作為一個專業(yè)的社會工作者,應(yīng)具備平等、尊重、民主、接納、誠信、助人自助、自決等專業(yè)價值理念。二是知識體系。社會工作者除應(yīng)具備社會工作專業(yè)知識外,還應(yīng)具備心理學(xué)、社會學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科綜合知識,應(yīng)熟悉與社會工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識。三是實務(wù)能力。社會工作者應(yīng)熟練運(yùn)用個案工作、小組工作、社群工作、社會行政管理等社會工作方法,協(xié)助服務(wù)物件解決問題,克服困難,挖掘潛能,恢復(fù)和發(fā)展社會功能。社會工作者在從事社會服務(wù)過程中,應(yīng)能夠與各類服務(wù)建立專業(yè)關(guān)系,對服務(wù)物件的問題做出預(yù)估,制定服務(wù)計劃和服務(wù)協(xié)議,能夠獨立接案、結(jié)案和提供跟進(jìn)服務(wù),能夠?qū)μ峁┑膶I(yè)服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行評估,能夠制定科學(xué)合理的工作方案和發(fā)展規(guī)劃,整合、運(yùn)用相關(guān)社會服務(wù)資源,拓展服務(wù)領(lǐng)域,影響社會政策。 時間過得很快,這次社會工作者培訓(xùn)已結(jié)束。在這次培訓(xùn)中,我認(rèn)真聽取了精彩而又有現(xiàn)實意義的課程,雖然培訓(xùn)中的課程并不一定與平日工作有直接關(guān)系,但社群工作分工不分家,掌握各個條塊相關(guān)政策、情況是每位社會工作人員都應(yīng)該做到的。 新世紀(jì)的社工應(yīng)該以創(chuàng)新的理念在社群這個基層崗位發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,而作為年輕一代的社工,我們要把理論與實踐結(jié)合起來,在日常工作中腳踏實地,勇挑重?fù)?dān),努力提高服務(wù)物件的本領(lǐng)和水平,為基層建設(shè)做出貢獻(xiàn)!

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