密云漢子
報(bào)考咨詢(xún)師的基本條件:
(一)具備以下條件之一者可申報(bào)中級(jí)心理咨詢(xún)師考試:
1、具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷畢業(yè)證;
2、取得非本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷畢業(yè)證,經(jīng)心理咨詢(xún)師中級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū);
3、取得中等職業(yè)院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證后,從事本職業(yè)工作滿(mǎn)10年以上;
4、在校大專(zhuān)以上學(xué)歷教育的學(xué)生允許在三年級(jí)下半學(xué)期參加中級(jí)崗位技能鑒定,報(bào)考職業(yè)見(jiàn)專(zhuān)業(yè)對(duì)照表——教育學(xué)、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、監(jiān)獄學(xué)全專(zhuān)業(yè)。其他非相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生需參加培訓(xùn)達(dá)到一定學(xué)時(shí),并獲得結(jié)業(yè)證書(shū),才能報(bào)考。
拓展閱讀:心理咨詢(xún)師證書(shū)用處
1.自主執(zhí)業(yè)
可以通過(guò)自己的不斷進(jìn)修,然后自己有足夠的知識(shí)的時(shí)候,可以開(kāi)設(shè)個(gè)人心理咨詢(xún)室。
2.人力資源管理和開(kāi)發(fā)
越來(lái)越多企業(yè)的人力資源部門(mén)愿意優(yōu)先選擇有心理學(xué)背景的工作人員,因?yàn)樗麄兒推渌讼啾扔幸豁?xiàng)天然的優(yōu)勢(shì)——更知道如何在HR政策和流程設(shè)計(jì)中考慮到心理因素因而在實(shí)施中更加妥帖和高效。他們會(huì)基于學(xué)習(xí)與發(fā)展原理設(shè)計(jì)有效的人才發(fā)展項(xiàng)目,他們清楚怎樣的激勵(lì)機(jī)制能發(fā)揮作用,甚至在處理問(wèn)題員工和裁員過(guò)程中,他們也能更準(zhǔn)確地提升員工心理狀態(tài)從而順利地完成工作。
3.醫(yī)療和健康領(lǐng)域
心理咨詢(xún)。盡管有不少人都在吐槽國(guó)內(nèi)心理咨詢(xún)行業(yè)的亂象,但不得不說(shuō),專(zhuān)業(yè)的心理咨詢(xún)實(shí)在有不可或缺的地位與作用。咨詢(xún)的過(guò)程不僅僅是對(duì)來(lái)訪(fǎng)者的幫助過(guò)程,也對(duì)社會(huì)有很多貢獻(xiàn)
北京宇盛
普通人考心理咨詢(xún)師的方法如下:
1、是具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)、社會(huì)工作等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景畢業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷(含專(zhuān)科)人員。
2、滿(mǎn)足相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科或本科在讀條件。
3、需要去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名參加培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)后參加考試,考試合格者可獲得心理咨詢(xún)師培訓(xùn)合格證書(shū)。
心理咨詢(xún)師就業(yè)方向如下:
1、第一,普通高校,這是心理咨詢(xún)師以后的主要去向。近年來(lái)高校對(duì)于學(xué)生的心理健康問(wèn)題越來(lái)越重視,紛紛開(kāi)設(shè)心理學(xué)的公共課,心理學(xué)碩士擔(dān)任起高校心理公共課的老師。這無(wú)疑擴(kuò)大了心理學(xué)研究生的就業(yè)面。
2、第二,公務(wù)員。招心理咨詢(xún)師作公務(wù)員的一般是公安系統(tǒng):公安局、勞教所、監(jiān)獄、邊檢站等都是可能的去處。部分單位對(duì)于受聘人員的身體要求比較嚴(yán)格,有的還需要進(jìn)行體能測(cè)試。
3、第三,企業(yè)。心理咨詢(xún)師去企業(yè)主要從事獵頭(人才中介)、企業(yè)咨詢(xún)和人力資源管理。心理學(xué)研究生和人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生不同,心理咨詢(xún)師倡導(dǎo)人性化的管理,與人力資源管理的學(xué)生有所互補(bǔ)。
優(yōu)質(zhì)心理咨詢(xún)師問(wèn)答知識(shí)庫(kù)