企業(yè)員工心理咨詢(xún)師簡(jiǎn)稱(chēng)
胡來(lái)，任性
有毒的少女
心理咨詢(xún)師職業(yè)二字碼簡(jiǎn)稱(chēng)：PC，不能分成三字碼！心理咨詢(xún)師（psychological consultant）：是運(yùn)用心理學(xué)以及相關(guān)知識(shí)，遵循心理學(xué)原則，通過(guò)心理咨詢(xún)的技術(shù)與方法，幫助求助者解除心理問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)人員。專(zhuān)業(yè)的心理咨詢(xún)師的工作主要包括以下內(nèi)容：從來(lái)訪者及家屬等信息源獲得有關(guān)來(lái)訪者的心理問(wèn)題、心理障礙的資料；對(duì)來(lái)訪者的心理成長(zhǎng)、人格發(fā)展、智力、社會(huì)化及家庭、婚姻生活事件等進(jìn)行全面評(píng)估，概括心理和生理測(cè)查；根據(jù)心理發(fā)展史和心理生理測(cè)查的結(jié)果，在心理咨詢(xún)中發(fā)現(xiàn)來(lái)訪者有精神障礙或軀體疾病時(shí)應(yīng)及時(shí)請(qǐng)求會(huì)診或轉(zhuǎn)往其他專(zhuān)科。
筱曉魚(yú)T3Y
EAP我也不是特別了解，大概的區(qū)別就是： 1、面對(duì)的來(lái)訪者不同，心理咨詢(xún)師面對(duì)的大多是私人或者個(gè)人的來(lái)訪者，而EAP咨詢(xún)師的來(lái)訪者一般是來(lái)自于特定企業(yè)的員工或者員工的親屬。 2、咨詢(xún)的目的可能會(huì)有所側(cè)重，心理咨詢(xún)師對(duì)個(gè)體的來(lái)訪者的咨詢(xún)目的以來(lái)訪者為中心，側(cè)重個(gè)人或者生活而EAP咨詢(xún)師可能會(huì)有些偏向企業(yè)方面，咨詢(xún)目的是會(huì)側(cè)重工作這一塊。 3、時(shí)間和效率上有所不同，EAP的咨詢(xún)會(huì)更強(qiáng)調(diào)效率和效果，爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)解決單個(gè)來(lái)訪者的問(wèn)題，對(duì)咨詢(xún)師的要求會(huì)更高些。 總之，個(gè)人認(rèn)為，EAP咨詢(xún)師是心理咨詢(xún)師的一種，只是有其自身的特點(diǎn)，很多心理咨詢(xún)師也兼職企業(yè)EAP咨詢(xún)師。這個(gè)兩個(gè)方面有很多共通的地方，當(dāng)然企業(yè)EAP也有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)課程。采納哦
穗寶兒yz
心理咨詢(xún)師 PSYCHOLOGICAL CONSULTANT 國(guó)際心理咨詢(xún)師聯(lián)合會(huì)（INTERNATIONAL PSYCHOLOGICAL CONSULTANT FEDERATION，簡(jiǎn)稱(chēng)IPCF）
嘻哈寶萊
注冊(cè)心理咨詢(xún)師即心理專(zhuān)業(yè)才能程度考試認(rèn)證體系，英文為Psychological Examination of Professional Competence，簡(jiǎn)稱(chēng)PEPC。注冊(cè)心理咨詢(xún)師-PEPC是上海市心理學(xué)會(huì)專(zhuān)業(yè)才能程度考試辦公室組織心理學(xué)界知名專(zhuān)家開(kāi)發(fā)的一套具有相當(dāng)專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的認(rèn)證考試體系。 該體系的樹(shù)立，完善了心理咨詢(xún)師專(zhuān)業(yè)才能認(rèn)證的空白，并與國(guó)際接軌，融入了國(guó)際先進(jìn)的心理咨詢(xún)方向，擁有迷信的考評(píng)管理規(guī)范，專(zhuān)業(yè)的教學(xué)支持服務(wù)體系。PEPC考試認(rèn)證體系除了初級(jí)心理咨詢(xún)師、中級(jí)心理咨詢(xún)師、高級(jí)心理咨詢(xún)師這三個(gè)通用認(rèn)證之外，還以調(diào)查數(shù)據(jù)和現(xiàn)實(shí)剖析為根據(jù)，針對(duì)不同的專(zhuān)業(yè)范疇，依據(jù)心理學(xué)的專(zhuān)業(yè)范疇，以及社會(huì)職業(yè)需求不同，劃分出公共心理咨詢(xún)師（Public Psychologist簡(jiǎn)稱(chēng)P-PEPC）、個(gè)人開(kāi)展心理咨詢(xún)師（Developmental Psychologist 簡(jiǎn)稱(chēng)D-PEPC）、學(xué)校心理咨詢(xún)師（School Psychologist 簡(jiǎn)稱(chēng)S-PEPC）、企業(yè)心理咨詢(xún)師（Industry&Organization Psychologist 簡(jiǎn)稱(chēng)IO-PEPC）四個(gè)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證，適用性高。報(bào)名要求 初級(jí)心理咨詢(xún)師： 希望學(xué)習(xí)心理學(xué)知識(shí)，提升心理保健技術(shù)，有志于學(xué)習(xí)心理咨詢(xún)技術(shù)的人員，并且在指定培養(yǎng)訓(xùn)練 機(jī)構(gòu)修完規(guī)則學(xué)時(shí)數(shù)。 中級(jí)心理咨詢(xún)師： 具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上職業(yè)經(jīng)歷或擁有PEPC初級(jí)心理咨詢(xún)師專(zhuān)業(yè)才能程度證書(shū)或擁有同等證書(shū)的人員，并且在指定培養(yǎng)訓(xùn)練 機(jī)構(gòu)修完規(guī)則學(xué)時(shí)數(shù)。 高級(jí)心理咨詢(xún)師： 擁有中級(jí)心理咨詢(xún)師專(zhuān)業(yè)才能程度證書(shū)或具有同等證書(shū)的人員，并且在指定培養(yǎng)訓(xùn)練 機(jī)構(gòu)修完規(guī)則學(xué)時(shí)數(shù)。 專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師： 至多擁有PEPC中級(jí)心理咨詢(xún)師通用證書(shū)或具有同等證書(shū)的人員，并且在指定培養(yǎng)訓(xùn)練 機(jī)構(gòu)修完規(guī)則學(xué)時(shí)數(shù)。三級(jí)要求: （以下要求滿(mǎn)足其一） 具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，經(jīng)心理咨詢(xún)師三級(jí)正規(guī)培養(yǎng)訓(xùn)練 達(dá)規(guī)則規(guī)范學(xué)時(shí)數(shù)，并獲得結(jié)業(yè)證書(shū)。具有其他專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，經(jīng)心理咨詢(xún)師三級(jí)正規(guī)培養(yǎng)訓(xùn)練 達(dá)規(guī)則規(guī)范學(xué)時(shí)數(shù)，并獲得結(jié)業(yè)證書(shū)。二級(jí)要求: （以下要求滿(mǎn)足其一） 具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位。具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位，經(jīng)心理咨詢(xún)師二級(jí)正規(guī)培養(yǎng)訓(xùn)練 達(dá)規(guī)則規(guī)范學(xué)時(shí)數(shù)，并獲得結(jié)業(yè)證書(shū)。獲得心理咨詢(xún)師三級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，連續(xù)從事心理咨詢(xún)職業(yè)滿(mǎn)3年，經(jīng)心理咨詢(xún)師二級(jí)正規(guī)培養(yǎng)訓(xùn)練 達(dá)規(guī)則規(guī)范學(xué)時(shí)數(shù)，并獲得結(jié)業(yè)證書(shū)者。具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)任職資格，經(jīng)心理咨詢(xún)師二級(jí)正規(guī)培養(yǎng)訓(xùn)練 達(dá)規(guī)則規(guī)范學(xué)時(shí)數(shù)，并獲得結(jié)業(yè)證書(shū)，連續(xù)從事心理咨詢(xún)職業(yè)滿(mǎn)3年。資格認(rèn)證心理咨詢(xún)師是協(xié)助求助者處理各類(lèi)心理難題的人。心理咨詢(xún)最通常、最主要的對(duì)象，是安康人群或存在心理難題的人群。安康人群會(huì)面對(duì)許多家庭、擇業(yè)、求學(xué)、社會(huì)順應(yīng)等難題，他們會(huì)期待做出理想的選擇，順利地度過(guò)人生的各個(gè)階段，求得自身才能的最大發(fā)揮和尋求生活的良好質(zhì)量。心理咨詢(xún)師可以從心理學(xué)的角度，提供中肯的開(kāi)展咨詢(xún)，給出相應(yīng)的協(xié)助。在我國(guó)，勞動(dòng)部于2001年4月正式推出《心理咨詢(xún)師國(guó)家職業(yè)規(guī)范(試行)》，并將心理咨詢(xún)師[1-2]正式列入《中國(guó)職業(yè)大典》。2002年7月，心理咨詢(xún)師國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目正式啟動(dòng)，全國(guó)統(tǒng)一鑒定考試每年舉行兩次，辨別是5月和11月。依照國(guó)家職業(yè)資格心理咨詢(xún)師培養(yǎng)訓(xùn)練 鑒定職業(yè)的統(tǒng)一門(mén)檻，曾經(jīng)或預(yù)備從事心理咨詢(xún)師職業(yè)的人員，都應(yīng)該經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的職業(yè)培養(yǎng)訓(xùn)練 ，取得全國(guó)統(tǒng)一頒發(fā)的心理咨詢(xún)師《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》后方可從事相應(yīng)心理咨詢(xún)活動(dòng)。我國(guó)的心理咨詢(xún)師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證體系從2002年9月開(kāi)始進(jìn)行試點(diǎn)以來(lái)，越來(lái)越多的人員參與到心理咨詢(xún)師培養(yǎng)訓(xùn)練 的學(xué)習(xí)中。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)則，為了進(jìn)一步完善國(guó)家職業(yè)規(guī)范體系，為職業(yè)教育、職業(yè)培養(yǎng)訓(xùn)練 和職業(yè)技術(shù)鑒定提供迷信、標(biāo)準(zhǔn)的根據(jù)，勞動(dòng)和社會(huì)保證部委托中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)組織有關(guān)專(zhuān)家，制定了《心理咨詢(xún)師國(guó)家職業(yè)規(guī)范》（2019 年版）。晉級(jí)認(rèn)證注冊(cè)心理咨詢(xún)師，滿(mǎn)足報(bào)名要求之后就可以參與心理咨詢(xún)師資格考試了。過(guò)關(guān)報(bào)名要求的不同，參與的考試等級(jí)也是不同的，目前國(guó)內(nèi)最高的心理咨詢(xún)師等級(jí)是二級(jí)心理咨詢(xún)師，一級(jí)在國(guó)內(nèi)并未開(kāi)始，需要留意，心理咨詢(xún)師資格證書(shū)是心理咨詢(xún)者的資格表現(xiàn)，愈加注重理論。三級(jí)心理咨詢(xún)師過(guò)關(guān)心理咨詢(xún)師二級(jí)考試合格之后，就可以晉級(jí)成為二級(jí)心理咨詢(xún)師了。需要留意的是，心理咨詢(xún)師資格證是心理咨詢(xún)師開(kāi)展心理咨詢(xún)的資格證明，心理咨詢(xún)師也需要不時(shí)完善本人的技術(shù)。國(guó)家人力資源和社會(huì)保證部,工作培養(yǎng)訓(xùn)練 技術(shù)指點(diǎn)中心副主任宋建表示：就目前來(lái)看，社會(huì)的開(kāi)展與革新使得心理咨詢(xún)師職業(yè)對(duì)從業(yè)者的門(mén)檻已逾越原有規(guī)范，存在著職業(yè)規(guī)范與實(shí)踐職業(yè)門(mén)檻存在差別，鑒定的內(nèi)容與職業(yè)實(shí)踐操作的門(mén)檻還不對(duì)應(yīng)等難題，單一的鑒定方式曾經(jīng)不能順應(yīng)心理咨詢(xún)師人才隊(duì)伍建立的需要。心理咨詢(xún)師實(shí)務(wù)技術(shù)等級(jí)培養(yǎng)訓(xùn)練 采取網(wǎng)絡(luò)近程教學(xué)配合面授體驗(yàn)性職業(yè)坊、近程及落地見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)、在線督導(dǎo)等先進(jìn)的培養(yǎng)訓(xùn)練 方式，將進(jìn)一步提升我國(guó)心理咨詢(xún)師的執(zhí)業(yè)才能程度，促進(jìn)心理行業(yè)的安康有序開(kāi)展。雙證上崗也逐步成為心理咨詢(xún)行業(yè)的新規(guī)范，三級(jí)心理咨詢(xún)師需要過(guò)關(guān)資格考試以及實(shí)務(wù)技術(shù)方面的考試逐步成為一名成熟的心理咨詢(xún)師。這是關(guān)于什么是注冊(cè)職業(yè)心理咨詢(xún)師的解答。82
兔紙來(lái)個(gè)兔寶寶
、服務(wù)對(duì)象：一般的心理咨詢(xún)師只需要服務(wù)于來(lái)尋求幫助的個(gè)體或者群體；而EAP咨詢(xún)服務(wù)中，除了要對(duì)尋求幫助的員工負(fù)責(zé)，還要對(duì)企業(yè)管理層及客戶(hù)公司組織負(fù)責(zé)，EAP咨詢(xún)師需要具備多重客戶(hù)的重要理念。 2、咨詢(xún)目標(biāo)：一般的心理咨詢(xún)師的咨詢(xún)目標(biāo)是幫助來(lái)訪者促進(jìn)自我的身心健康，幫助來(lái)訪者實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)；而EAP咨詢(xún)師除了以上目標(biāo)以外，還應(yīng)對(duì)幫助組織機(jī)構(gòu)建立組織文化、協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的關(guān)系、提高組織整體的健康水平，最重要的是提高組織的績(jī)效水平等負(fù)有責(zé)任。 3、咨詢(xún)?cè)O(shè)置：一般的心理咨詢(xún)包括短程咨詢(xún)和長(zhǎng)程咨詢(xún)，咨詢(xún)?cè)O(shè)置會(huì)根據(jù)來(lái)訪者的情況和要求有所不同；而EAP咨詢(xún)師往往采用短程療法，咨詢(xún)次數(shù)為2~12次，通常為6次，如果超過(guò)合同規(guī)定的設(shè)置咨詢(xún)沒(méi)有完成，則需要將來(lái)訪者轉(zhuǎn)介到其他咨詢(xún)機(jī)構(gòu)接受服務(wù)。EAP咨詢(xún)師應(yīng)具備良好的評(píng)估能力，將需要進(jìn)行長(zhǎng)程咨詢(xún)服務(wù)的員工盡早進(jìn)行轉(zhuǎn)介服務(wù)。 4、問(wèn)題的側(cè)重點(diǎn)：一般的心理咨詢(xún)根據(jù)來(lái)訪者的需求確定咨詢(xún)重點(diǎn)。EAP咨詢(xún)問(wèn)題的側(cè)重點(diǎn)是在員工的職場(chǎng)身心健康上，包括家庭問(wèn)題和工作平衡、壓力管理和個(gè)人職業(yè)發(fā)展等問(wèn)題。 5、咨詢(xún)的付費(fèi)方：一般的心理咨詢(xún)的付費(fèi)方是來(lái)訪者。EAP咨詢(xún)的付費(fèi)方是組織機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)為員工買(mǎi)單，EAP服務(wù)是員工的一種福利。 6、角色定位：EAP咨詢(xún)師除了是心理健康的宣傳者和心理咨詢(xún)師之外，他還會(huì)參與一些EAP服務(wù)客戶(hù)公司需要的管理咨詢(xún)，如人才的招聘、危機(jī)事件的處理等，在能力上是有別于一般的心理咨詢(xún)師的。
半夜磨牙
嚴(yán)格來(lái)說(shuō)兩者并無(wú)不同。只是eap是做企業(yè)員工輔導(dǎo)的，由于受到資金的限制，一般對(duì)于每一個(gè)咨詢(xún)個(gè)案都有一個(gè)時(shí)間限制，比如每個(gè)員工能夠提供8-10次咨詢(xún)服務(wù)。普通心理咨詢(xún)師，則是在和來(lái)訪者協(xié)商的基礎(chǔ)上，決定咨詢(xún)時(shí)間的長(zhǎng)短。另外eap咨詢(xún)師可能會(huì)進(jìn)行更多心理講座類(lèi)型的服務(wù)。
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