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        娃娃哇娃娃呀
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 社會(huì)經(jīng)濟(jì)師人力資源證書(shū)

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        snowwhite白雪

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        人力資源管理師還是考經(jīng)濟(jì)師(人力資源),這兩個(gè)考試到底有啥區(qū)別  職業(yè)資格考試   考試性質(zhì)   專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試   用于職業(yè)技能等級(jí)鑒定   作用   用于專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定   一年兩次(5月、11月)   考試時(shí)間   一年一次(11月)   三科   說(shuō)明:主要對(duì)應(yīng)二級(jí)教程3個(gè)科目的考試,分別是《理論知識(shí)》《專(zhuān)業(yè)能力》《結(jié)合評(píng)審》   科目   兩科   說(shuō)明:主要對(duì)應(yīng)兩本教材設(shè)置2個(gè)科目的考試,分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》《專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)》   客觀題:?jiǎn)芜x多選   主觀題:簡(jiǎn)答、案例分析、文件筐   題型   客觀題:?jiǎn)芜x多選、案例選擇題   60分   試卷滿(mǎn)分為100分   合格線(xiàn)   84分   試卷滿(mǎn)分為140分   允許補(bǔ)考一次   合格成績(jī)有效期保留一年   考試要求   2020年新規(guī)定:成績(jī)改為兩年滾動(dòng)有效   針對(duì)人力資源六大模塊:規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等企業(yè)常見(jiàn)的一般性管理問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習(xí)cq.yd119.cn   學(xué)習(xí)內(nèi)容   《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》需要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范規(guī)定等。《人力資源專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)》需要學(xué)習(xí)組織行為學(xué)、人力資源管理6個(gè)模塊、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策四大部分的內(nèi)容   ★★★   考試難度   ★★★★   2、代表的含義不同   人力資源經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)職稱(chēng),指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,屬于職稱(chēng)系列,這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù);   人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū),從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員,代表一種執(zhí)業(yè)資格。   3、側(cè)重的方向不同   人力資源經(jīng)濟(jì)師主要代表經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供服務(wù);經(jīng)濟(jì)師主要針對(duì)企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,是一種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),代表一種專(zhuān)業(yè)能力、級(jí)別,和會(huì)計(jì)師,工程師一樣,主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn);人力資源管理師的工作更為具體,主要側(cè)重公司人力資源管理。   4、認(rèn)證的單位不同   人力資源管理師的主管單位是勞動(dòng)和社會(huì)保障部;人力資源經(jīng)濟(jì)師的主管單位是人力資源部。   5、范圍不同   中級(jí)經(jīng)濟(jì)師按專(zhuān)業(yè)可分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。經(jīng)濟(jì)師從事的范圍較廣,人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,主要針對(duì)企業(yè)的人事管理。   6、級(jí)別不同   人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、技術(shù)員級(jí)五個(gè)級(jí)別。包含工程、經(jīng)濟(jì)、政工、審計(jì)、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生、教育等系統(tǒng)。   人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師。   從上面的分析我們可以看出,其實(shí)這兩個(gè)證書(shū)不能簡(jiǎn)單的說(shuō)人力資源管理師好還是經(jīng)濟(jì)師好,主要是看你想達(dá)到什么目的,根據(jù)需求去選擇適當(dāng)?shù)淖C書(shū)。

        社會(huì)經(jīng)濟(jì)師人力資源證書(shū)

        353 評(píng)論(11)

        pony080808

        中大網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)回復(fù):經(jīng)濟(jì)師證書(shū)和人力資源管理師證書(shū)是兩個(gè)考試,具體可以參考中大網(wǎng)校相關(guān)網(wǎng)頁(yè)

        273 評(píng)論(12)

        母嬰家居學(xué)院

        含金量非常之高!目前人力行業(yè)從業(yè)者討論的比較激烈的有兩個(gè)證書(shū),一個(gè)是企業(yè)人力資源管理師證書(shū),另一個(gè)就是人力資源管理師證書(shū)。需要注意的是,企業(yè)人力資源管理師證書(shū)已經(jīng)取消了,退出了歷史的舞臺(tái)。但是部分機(jī)構(gòu)鑒于其考試簡(jiǎn)單,還會(huì)推薦相關(guān)從業(yè)者考取。經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,人社部2017年9月向社會(huì)公布了國(guó)家職業(yè)資格目錄,實(shí)行清單式管理。目錄共包括140項(xiàng)職業(yè)資格,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格59項(xiàng),技能人員職業(yè)資格81項(xiàng)。而企業(yè)人力資源管理師作為水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格經(jīng)公示退出了考試目錄。人力資源管理師:人力資源管理師可以說(shuō)是2021年HR最值得考的證書(shū)之一了。如果說(shuō)考證就像是考大學(xué),那么經(jīng)濟(jì)師就屬于“雙一流大學(xué)”,而人力資源管理師就是它的一個(gè)專(zhuān)業(yè)。獲得人力資源管理師證書(shū)后,既能享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)職稱(chēng)待遇,又能憑借其職業(yè)資格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)性,從事人力資源相關(guān)工作。主要用途如下:1、升職加薪:一般薪資職位都會(huì)上調(diào),擁有職稱(chēng)薪資上浮15%-30%,尤其是國(guó)企以及事業(yè)單位;2、漲退休金:針對(duì)具備技術(shù)職稱(chēng)的退休人員有額外退休補(bǔ)貼,退休工資多350元~750元;3、領(lǐng)取補(bǔ)貼:取得初級(jí)職業(yè)資格證書(shū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元,中級(jí)補(bǔ)貼1500元,高級(jí)補(bǔ)貼2000元;4、積分落戶(hù):北上廣等一線(xiàn)城市可直接申請(qǐng)工作居住證,在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢(shì);擁有職稱(chēng)積分落戶(hù)可獲得相應(yīng)加分,如中級(jí)職稱(chēng)上海可加100分,深圳可直接申請(qǐng)落戶(hù)。而且擁有證書(shū)后,就業(yè)前景會(huì)更廣闊。據(jù)人社部統(tǒng)計(jì),中國(guó)目前有1000萬(wàn)左右HR,而擁有人力資源管理師證書(shū)(經(jīng)濟(jì)師)的HR只有120萬(wàn)左右。800萬(wàn)的人才缺口,證書(shū)就是你比別人升職快、加薪多的硬條件之一。

        148 評(píng)論(13)

        印象記憶02

        回答 親是省考 2020年7月10日,人力資源和社保保障部發(fā)布關(guān)于《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》,80個(gè)職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)證將退出。其中,人力資源管理師作為第一批職業(yè)資格將在今年9月30日前退出政府認(rèn)證。至此,曾經(jīng)的人力資源管理師(企業(yè)人力資源管理師)徹底由國(guó)考變成省考,由職業(yè)資格變成職業(yè)技能鑒定,由國(guó)家發(fā)證變成地方發(fā)證,由國(guó)家認(rèn)定變成地方認(rèn)定。 除此以外為您補(bǔ)充一、經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師)證書(shū)的含義首先,經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師)是一項(xiàng)國(guó)家級(jí)的國(guó)考職稱(chēng)類(lèi)證書(shū),是由“國(guó)家人社部”進(jìn)行發(fā)證并加蓋公章的,證書(shū)一經(jīng)考取之后全國(guó)通用且終身免檢,是人力資源從業(yè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)下,該證書(shū)已經(jīng)是HR從業(yè)者最權(quán)威的職稱(chēng)證書(shū),對(duì)于將HR作為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的從業(yè)者來(lái)說(shuō)這是必備證書(shū),另外,對(duì)于想要轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗來(lái)做HR的朋友來(lái)說(shuō),同樣有著巨大優(yōu)勢(shì)。二、經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師)適用的人群報(bào)考的主力人群依然是HR從業(yè)者,畢竟是HR國(guó)考職稱(chēng)證書(shū)嘛,受到HR的關(guān)注與追捧是毋庸置疑的; 祝您生活愉快,工作順利,期待您的贊哦??,您可以關(guān)注我,有其他問(wèn)題歡迎再次下單咨詢(xún)。 更多2條 

        288 評(píng)論(12)

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          回答 您好,這兩個(gè)方向都挺不錯(cuò),但是得基于你想往什么行業(yè)去發(fā)展 如果是以金融業(yè)為基礎(chǔ)的話(huà),前一個(gè)會(huì)更好一點(diǎn) 提問(wèn) 往企業(yè)人力資源管理方向

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