回答 您好，我是騮蓮，很榮幸為你解答。您的問題我已經(jīng)看到啦，請(qǐng)稍等，我整理一下答案? 因?yàn)橥诵萁鸫鲈谟?jì)算的過程中，他有一個(gè)完整的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，也就是計(jì)算公式，主要采用的是我們自身的累計(jì)繳費(fèi)年限，平均繳費(fèi)指數(shù)和社會(huì)平均工資來計(jì)算的 很明顯這些計(jì)算條件當(dāng)中并不包括職稱的因素存在，所以說即便自己有沒有職稱，對(duì)自己將來的退休金都不會(huì)造成任何的影響，也不會(huì)提高，更不會(huì)降低。那么我們說這個(gè)職稱就沒有用了嗎？其實(shí)也不是這樣子的。職稱對(duì)于我們?cè)诠ぷ髌陂g會(huì)有一定的作用，尤其是擬晉升職務(wù)，或者說晉升崗位的過程中會(huì)起到?jīng)Q定性的作用。 尤其是從事這種技術(shù)專業(yè)類崗位的人群，那么這個(gè)職稱，是非常關(guān)鍵的，醫(yī)生實(shí)際上當(dāng)時(shí)也是有職稱的，比如說中級(jí)職稱就是屬于。主治醫(yī)生那么副高級(jí)職稱就是屬于副主任醫(yī)師，正高級(jí)職稱就是屬于主任醫(yī)師。所以說專業(yè)技術(shù)類崗位職稱待遇，是關(guān)系到你崗位晉升的重要依據(jù)所在，我們并不是說沒有辦法提高養(yǎng)老金就沒有任何的作用，其實(shí)它不是這樣子的。 而且在企業(yè)單位也是有一定的作用，企業(yè)單位方面往往是根據(jù)職稱提升崗位，這是一個(gè)方面，另外一方面你擁有了相應(yīng)的支撐，也可以多獲得相關(guān)的待遇。比如說就拿我所得的工作單位來舉例說明一個(gè)中級(jí)職稱對(duì)應(yīng)的是工程師，經(jīng)濟(jì)師和政工師，還有會(huì)計(jì)師這幾類，如果擁有職稱，那么每年公司會(huì)單獨(dú)發(fā)放5000元的獎(jiǎng)金，但是沒有職稱的人他是沒有這筆獎(jiǎng)金的，雖然說不會(huì)直接提升你的工資，但是有了這筆錢總是沒有比這筆錢要好很多。 這就是我們職稱，在工作當(dāng)中的主要作用。雖然他不會(huì)提高我們今后的退休金，但畢竟你在職期間的工作，尤其是在職期間的收入，相對(duì)來說會(huì)有一定程度的提高，無論是從事什么行業(yè)，什么工作單位大多數(shù)情況下都會(huì)有一定的作用。 更多4條 