是有的。中級經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)貼政策是按照國家規(guī)定享受一定的待遇,用人單位按照月份發(fā)放,由崗位津貼、書報費、交通費等構(gòu)成。在很多單位,中級經(jīng)濟(jì)師可以享受科級的待遇、高級經(jīng)濟(jì)師可以享受副處級干部的待遇。達(dá)到退休年紀(jì)時,按照退休時工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。一、退休的條件：1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年；二、退休的程序：1、申報人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關(guān)材料;2、申請人向所在單位、申報,企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報;3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報;4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫＞?、社保局?fù)責(zé)核定待遇;法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。