久久影视这里只有精品国产,激情五月婷婷在线,久久免费视频二区,最新99国产小视频

        • 回答數(shù)

          4

        • 瀏覽數(shù)

          277

        蟲(chóng)蟲(chóng)殿下
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師有什么補(bǔ)助嗎

        4個(gè)回答 默認(rèn)排序
        • 默認(rèn)排序
        • 按時(shí)間排序

        小吃客C

        已采納
        高級(jí)經(jīng)濟(jì)師待遇各個(gè)單位是不同的,建議咨詢(xún)單位人事。

        高級(jí)經(jīng)濟(jì)師有什么補(bǔ)助嗎

        357 評(píng)論(13)

        iamsongsam

        2019年3月11日國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部發(fā)文《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知》,《通知》中放寬技術(shù)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件:“自2019年1月1日至2020年12月31日,將現(xiàn)行技能提升補(bǔ)貼政策申領(lǐng)條件由企業(yè)在職職工累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月及以上放寬至累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月及以上。參保職工當(dāng)年取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),并且證書(shū)信息可在人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心、人事考試中心等全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)系統(tǒng)上查詢(xún)到的,可在取證之日起12個(gè)月內(nèi)到本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和審核發(fā)放辦法由各地按現(xiàn)行技能提升補(bǔ)貼政策根據(jù)本地實(shí)際制定。”國(guó)家職業(yè)資格目錄中139項(xiàng)資格可以申領(lǐng)補(bǔ)貼,小編查看這139項(xiàng)資格后確認(rèn)經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū)也在其中。所以,經(jīng)濟(jì)師是可以申領(lǐng)補(bǔ)貼的。既然考取經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū)可以申請(qǐng)補(bǔ)貼,那么應(yīng)該怎么申請(qǐng)呢?申領(lǐng)補(bǔ)貼要注意什么呢?一、申領(lǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼需要確認(rèn):1.在職并繳失業(yè)保險(xiǎn)滿(mǎn)一年:申領(lǐng)時(shí)必須是企業(yè)在職職工(繳納五險(xiǎn)),同時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)一年以上;2.資格期限一年內(nèi):領(lǐng)證后一年內(nèi)可進(jìn)行申領(lǐng),日期以證書(shū)上的“發(fā)證日期”為準(zhǔn)。二、如何申領(lǐng)補(bǔ)貼:經(jīng)濟(jì)師證書(shū)可在社保局申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼,提交相關(guān)表格后,社保局會(huì)把補(bǔ)貼打到申請(qǐng)人的賬戶(hù)里。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)分別為2000元、1500元和1000元。了解更多請(qǐng)關(guān)注“經(jīng)濟(jì)師服務(wù)中心”工----種----號(hào),海量刷題可進(jìn)行以下操作:點(diǎn)擊菜單欄右下角可進(jìn)入小----成----序刷題!

        343 評(píng)論(11)

        天天大寶貝兒

        有些地區(qū)經(jīng)濟(jì)師是有職業(yè)技能提升補(bǔ)貼政策的,如北京,但要注意的是,官方通知里說(shuō)的是“國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)”,并未說(shuō)是“專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)”。目前,僅有小部分地區(qū)將“專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)”納入了補(bǔ)貼范圍,所以經(jīng)濟(jì)師屬于經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平評(píng)價(jià)類(lèi))證書(shū),不是國(guó)家職業(yè)資格證書(shū),我朋友之前在中鵬考的是有是申請(qǐng)補(bǔ)貼的,具體能不能申請(qǐng)是看所在的地區(qū)的。

        215 評(píng)論(14)

        戀慕耐受不良

        高級(jí)經(jīng)濟(jì)師屬于高級(jí)職稱(chēng)在大部分地區(qū)是有專(zhuān)項(xiàng)職稱(chēng)補(bǔ)貼的,在職高級(jí)經(jīng)濟(jì)師每月會(huì)獲得國(guó)家規(guī)定的崗位補(bǔ)貼,部分地區(qū)退休后會(huì)獲得專(zhuān)項(xiàng)津貼,因?yàn)楦鱾€(gè)地區(qū)的政策可能不同,需要自己聯(lián)系單位人事了解詳細(xì)情況。有的地方在退休后不發(fā)放高級(jí)經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)貼,但是實(shí)際上在計(jì)算養(yǎng)老金的時(shí)候已經(jīng)把高級(jí)經(jīng)濟(jì)師因素計(jì)算在內(nèi)了,所以避免重復(fù)待遇而停止了發(fā)放專(zhuān)項(xiàng)津貼,在職的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師在落戶(hù)某些地區(qū)的時(shí)候可以申請(qǐng)人才補(bǔ)助,補(bǔ)貼金額力度也是蠻大的。

        125 評(píng)論(14)

        相關(guān)問(wèn)答

        • 助理經(jīng)濟(jì)師有什么補(bǔ)貼

          經(jīng)濟(jì)師分為初、中、高3個(gè)等級(jí),其中初級(jí)經(jīng)濟(jì)師又被稱(chēng)為助理經(jīng)濟(jì)師,大家在拿到資格證書(shū)以后就可以被單位聘為相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)了。

          內(nèi)務(wù)府大總管 評(píng)論(4) 2025-06-28
        • 健康管理師有什么補(bǔ)助嗎

          法律分析:健康管理師可以領(lǐng)取補(bǔ)貼,職工取得中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)1500元;職工取得高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能

          靈蟲(chóng)糖寶 評(píng)論(1) 2025-06-28
        • 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師有補(bǔ)助嗎

          高級(jí)經(jīng)濟(jì)師無(wú)論在職場(chǎng)和生活都有著無(wú)可替代的作用。很多銀行、保險(xiǎn)、證券等金融領(lǐng)域公司在聘用的時(shí)候,把是否持有經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)作為其參考指標(biāo),如果有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,無(wú)論是在薪

          Charleswpf 評(píng)論(4) 2025-06-28
        • 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師有什么補(bǔ)助

          高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)職稱(chēng)之一。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。凡申請(qǐng)參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審的人員,須通過(guò)全省統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格業(yè)務(wù)考試。

          紫衣Helen 評(píng)論(4) 2025-06-28
        • 上海中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有什么補(bǔ)助

          中級(jí)經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)貼政策是按照國(guó)家規(guī)定享有一定的待遇,由用人單位按月發(fā)給,由崗位津貼、書(shū)報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。在取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)的當(dāng)年,可申請(qǐng)個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)扣除,申報(bào)時(shí)選擇

          木本色計(jì) 評(píng)論(4) 2025-06-28