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        李小墨Lena
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 經(jīng)濟(jì)師金融科技幻想

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        Cora菱角

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        近幾年金融科技行業(yè)發(fā)展迅速,大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等逐漸上升到國(guó)家戰(zhàn)略高度,許多行業(yè)對(duì)金融科技人才的需求非常迫切。但是現(xiàn)行高等教育體系,雖然在積極布局金融科技人才培養(yǎng),但受限于培養(yǎng)周期長(zhǎng),故短時(shí)間內(nèi)難以滿足行業(yè)對(duì)金融科技人才的需求。在此背景下,上海高金金融研究院,借鑒?CFA、FRM 等國(guó)際認(rèn)證考試體系的成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),邀請(qǐng)金融科技領(lǐng)域(包括金融、人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計(jì)算等)的資深教授和權(quán)威專家,共同打造推出了特許全球金融科技師CGFT認(rèn)證項(xiàng)目。該項(xiàng)目致力于培養(yǎng)創(chuàng)新型、實(shí)用性和專業(yè)化的復(fù)合型金融科技人才,同時(shí)建立一套科學(xué)有效的金融科技專業(yè)技能評(píng)估認(rèn)證體系。金融科技并不神秘,也沒(méi)有那么全能,不是神話化。其本質(zhì)是依靠技術(shù)的力量輔助人工提高決策(信貸風(fēng)險(xiǎn)、投資等)或服務(wù)的精準(zhǔn)性與效率,打破信息不對(duì)稱,將重復(fù)性、低附加值的環(huán)節(jié)用機(jī)器替代,提高用戶服務(wù)體驗(yàn)和便利性。技術(shù)發(fā)展與成熟是需要一定時(shí)間和過(guò)程的,只有發(fā)展到一定高度,才能出現(xiàn)大規(guī)模應(yīng)用場(chǎng)景,產(chǎn)生一定的影響力??萍冀鹑谧詈舐淠_點(diǎn)還是金融,目前整體還在初級(jí)發(fā)展階段。金融科技價(jià)值在于數(shù)據(jù)挖掘、通過(guò)技術(shù)算法支持,識(shí)別人工無(wú)法精細(xì)化實(shí)時(shí)化判斷的風(fēng)險(xiǎn)及彌補(bǔ)人力服務(wù)效率不足的環(huán)節(jié),降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈、云計(jì)算技術(shù)賦能金融本質(zhì)上就是在解決數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析等問(wèn)題,在此基礎(chǔ)上對(duì)金融業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)改造,最終實(shí)現(xiàn)成本的降低、效率提高、風(fēng)險(xiǎn)的降低,服務(wù)覆蓋廣度及深度的提高。不管怎樣,技術(shù)本身還是工具,只是人們做出精細(xì)化的決策和服務(wù)便利性上起到一定參考作用,但真正能發(fā)揮多大價(jià)值還是結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律和人的因素。因此,筆者認(rèn)為金融科技更需要在能產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展價(jià)值的領(lǐng)域(如網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)共享與融合、信用評(píng)級(jí)、監(jiān)管科技、賦能產(chǎn)業(yè)等)角度發(fā)揮其價(jià)值和作用,為金融健康發(fā)展提供更大保障。比如金融科技可以在解決金融基礎(chǔ)設(shè)施、金融網(wǎng)絡(luò)安全、金融監(jiān)管、實(shí)體經(jīng)濟(jì)與金融匹配性不足的痛點(diǎn)與需求,完善基礎(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)保障的基礎(chǔ)上,為實(shí)體經(jīng)濟(jì)和金融兩者架起扎實(shí)的通道和橋梁,為金融精準(zhǔn)化服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)提供輔助決策與支持,雖然實(shí)踐起來(lái)較難,較慢,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看一定是會(huì)產(chǎn)生更大社會(huì)價(jià)值和商業(yè)價(jià)值的。

        經(jīng)濟(jì)師金融科技幻想

        124 評(píng)論(12)

        小優(yōu)雅0811

        經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)職稱之一,是對(duì)經(jīng)濟(jì)師從業(yè)者能力的一種認(rèn)定,凡事獲得經(jīng)濟(jì)師職稱的考生都會(huì)享有國(guó)家規(guī)定的一定待遇,除了基本工資,還有崗位津貼、書(shū)報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等。很多單位中級(jí)經(jīng)濟(jì)師享有科級(jí)干部的待遇、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師享有副處級(jí)干部待遇。退休時(shí)候還能增加工資標(biāo)準(zhǔn)的10%發(fā)給退休金?! ‘?dāng)然除了上面這些官方的福利外,更多的是因?yàn)槭聵I(yè)單位的晉升很大一部分是職稱的聘任,只有當(dāng)你考上經(jīng)濟(jì)師后,且被聘任以后,才會(huì)開(kāi)始著手你的調(diào)任升遷。從這方面說(shuō),經(jīng)濟(jì)師職稱更像一種流通在事業(yè)單位里的文憑,當(dāng)你拿到以后才有被聘任,升職的資格。職稱無(wú)用論和文憑無(wú)用論更多的是大家對(duì)其不了解,只有當(dāng)你考到以后你才會(huì)知道這張文憑的真實(shí)作用。

        85 評(píng)論(14)

        stella1135

        簡(jiǎn)單來(lái)講,經(jīng)濟(jì)師是一個(gè)職稱?!?經(jīng)濟(jì)師就是從事經(jīng)濟(jì)方面工作的人,是對(duì)從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作的人的一種工作能力上的評(píng)定。如工程師有結(jié)構(gòu)工程師、機(jī)械工程師等等一樣,經(jīng)濟(jì)師里面分為很多專業(yè),專業(yè)知識(shí)分為為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸(水路)、運(yùn)輸(公路)、運(yùn)輸(鐵路)、運(yùn)輸(民航)、人力資源管理、郵電經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)和建筑經(jīng)濟(jì)專業(yè)。◆ 不同的專業(yè),其定位和職業(yè)發(fā)展方向也各不相同??荚囌吒鶕?jù)自己的崗位來(lái)選擇經(jīng)濟(jì)師具體的專業(yè)。◆ 考核鑒定級(jí)別分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)。 目前獲得證書(shū)模式高級(jí)為評(píng)審,初級(jí)和中級(jí)為考試?!?考了經(jīng)濟(jì)師有什么用?1. 在校大學(xué)生◇ 增加知識(shí)學(xué)習(xí);◇ 促進(jìn)就業(yè);◇ 為簡(jiǎn)歷加分;◇ 在入職等方面具有基本條件和資格;2. 在職人士:☆ (1)學(xué)術(shù)和社會(huì)收益證明專業(yè)水平高度,而帶來(lái)的專業(yè)地位和職業(yè)水平的社會(huì)聲譽(yù);☆ (2)職業(yè)發(fā)展收益在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面具有基本條件和資格的作用;并可以指導(dǎo)下屬職業(yè)發(fā)展?!?(3)經(jīng)濟(jì)收益在國(guó)有企業(yè)和事業(yè)政府單位,可以根據(jù)職稱級(jí)別晉升相應(yīng)的工資級(jí)別,包括到達(dá)一定條件后的晉級(jí)。

        188 評(píng)論(15)

        詩(shī)詩(shī)2009

        經(jīng)濟(jì)師是一種職稱,即從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)的人員,經(jīng)過(guò)考、評(píng)后獲得的一種職稱。和工程師、會(huì)計(jì)師是類似的稱謂。?經(jīng)濟(jì)師工作面很廣,主要是從事經(jīng)濟(jì)類工作?,F(xiàn)在經(jīng)濟(jì)師考試有18個(gè)專業(yè):初、中級(jí)《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目均分為工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)管理、商業(yè)營(yíng)銷、稅務(wù)、物資、財(cái)政、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸、人力資源、郵電、房地產(chǎn)、旅行社、價(jià)格管理、飯店管理、工商行政、建筑經(jīng)濟(jì)等18個(gè)專業(yè)。擴(kuò)展資料:經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者,由各省、自治區(qū)、直轄市人事(職改)部門(mén)頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制的《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》,該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。經(jīng)濟(jì)專業(yè)中、初級(jí)資格實(shí)行注冊(cè)登記制度。資格有效期一般為5年,有效期滿,持證者要按規(guī)定主動(dòng)到發(fā)證機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師一般實(shí)行申報(bào)評(píng)審的辦法。經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)一般在第二年的1月份公布,合格證書(shū)會(huì)在成績(jī)公布后的兩、三個(gè)月后開(kāi)始領(lǐng)取,考生一般需要攜帶單位介紹信和證書(shū)工本費(fèi)到當(dāng)?shù)氐娜耸驴荚囋侯I(lǐng)取證書(shū)。

        262 評(píng)論(13)

        我愛(ài)微辣

        經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)職稱之一,是對(duì)經(jīng)濟(jì)師從業(yè)者能力的一種認(rèn)定,凡事獲得經(jīng)濟(jì)師職稱的考生都會(huì)享有國(guó)家規(guī)定的一定待遇,除了基本工資,還有崗位津貼、書(shū)報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等。很多單位中級(jí)經(jīng)濟(jì)師享有科級(jí)干部的待遇、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師享有副處級(jí)干部待遇。退休時(shí)候還能增加工資標(biāo)準(zhǔn)的10%發(fā)給退休金。當(dāng)然除了上面這些官方的福利外,更多的是因?yàn)槭聵I(yè)單位的晉升很大一部分是職稱的聘任,只有當(dāng)你考上經(jīng)濟(jì)師后,且被聘任以后,才會(huì)開(kāi)始著手你的調(diào)任升遷。從這方面說(shuō),經(jīng)濟(jì)師職稱更像一種流通在事業(yè)單位里的文憑,當(dāng)你拿到以后才有被聘任,升職的資格。職稱無(wú)用論和文憑無(wú)用論更多的是大家對(duì)其不了解,只有當(dāng)你考到以后你才會(huì)知道這張文憑的真實(shí)作用。

        132 評(píng)論(12)

        zhusun1989

        經(jīng)濟(jì)師證市場(chǎng)火熱的原因   經(jīng)濟(jì)師證市場(chǎng)火熱的原因(證書(shū)含金量)   1、國(guó)家職稱考試   經(jīng)濟(jì)師是國(guó)家職稱考試,考試通過(guò)以后會(huì)獲得由人事部頒發(fā)的經(jīng)濟(jì)師合格證書(shū),2017年經(jīng)濟(jì)師同會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等一起被列入《國(guó)家職業(yè)資格目錄清單》,從這里我們可以知道經(jīng)濟(jì)師的權(quán)威性。   2、未來(lái)前景   這兩年國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)不景氣,在如此環(huán)境下越來(lái)越多的單位、公司、金融等企業(yè)都開(kāi)始關(guān)注并吸取一定的經(jīng)濟(jì)師人才,而經(jīng)濟(jì)師無(wú)疑是最有發(fā)言權(quán)的人,需要他們從宏觀的角度去思考問(wèn)題。   3、包容性強(qiáng)   經(jīng)濟(jì)師考試專業(yè)種類多,各行各業(yè)只要和經(jīng)濟(jì)相關(guān)的職位都可以報(bào)考。   4、落戶加分   現(xiàn)在很多城市都出臺(tái)了針對(duì)職稱人員的落戶加分政策,而經(jīng)濟(jì)師是被各大城市所承認(rèn)的職稱之一,完全可以利用經(jīng)濟(jì)師職稱來(lái)進(jìn)行落戶等相關(guān)操作。   5、加薪、免稅利器   支撐人員可以領(lǐng)取國(guó)家給的福利;公司員工以證書(shū)進(jìn)行評(píng)職稱,加薪升職在望。   經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師專業(yè)錦上添花、強(qiáng)勢(shì)入圍   近年來(lái),人力資源專業(yè)市場(chǎng)火爆。   如果你要從事企業(yè)人力部門(mén)工作,那么建議可以考取經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師專業(yè),單位評(píng)職稱、積分落戶、加薪升值…好處多多。cq.yd119.cn   如果你不是為了從事人力崗位的考生,也是可以考取該專業(yè),原因如下:   1、考試通過(guò)率高   人力資源管理專業(yè)所有的知識(shí)點(diǎn)基本都是記憶型的,幾乎沒(méi)有計(jì)算題。不像保險(xiǎn)、房地產(chǎn)等專業(yè)一樣,知識(shí)點(diǎn)生疏且復(fù)雜。這就對(duì)于非專業(yè)人士來(lái)講,有了考試通過(guò)的很大優(yōu)勢(shì)。擁有了經(jīng)濟(jì)師證書(shū),就可以方便實(shí)現(xiàn)積分落戶等目的。   以湖南地區(qū)為例,深海教育(北京深海云課堂教育科技有限公司)整理了經(jīng)濟(jì)師考試各專業(yè)合格人數(shù)占比,以下數(shù)據(jù)是通過(guò)2018年湖南地區(qū)合格人員名單(共1765人)得出的:   從圖表中我們了解到,在18年的經(jīng)濟(jì)師考試中,人力資源專業(yè)是專業(yè)里合格人數(shù)非常多的,占比25.90%,占據(jù)了榜單前三。   2、有助于未來(lái)職業(yè)生涯發(fā)展   人力資源專業(yè)知識(shí)點(diǎn)基本都是和人有關(guān)的,學(xué)后即使不從事相關(guān)崗位,對(duì)未來(lái)的職業(yè)生涯發(fā)展也是大有裨益。畢竟工作當(dāng)中都是要和人打交道。   當(dāng)然,如果純粹為了獲得經(jīng)濟(jì)師證書(shū),除了人力資源專業(yè),也可以考慮工商管理、金融。這3個(gè)專業(yè)都是搶手熱門(mén)專業(yè)。

        342 評(píng)論(12)

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