南京愛華會務
護手霜adb
經(jīng)濟師只是一個職稱,好比教師的小一、小二,公務員的副科、正科、正縣一個概念,本質上就是經(jīng)濟師,而經(jīng)濟師是根據(jù)不同的崗位、公司、廠礦等擔任不同的職責,如主持本部門工程經(jīng)濟類相關技術工作,組織并督促工程經(jīng)濟專業(yè)人員完成工程投資估算、概算、預算等工作任務,并對本專業(yè)質量負全面責任。主管公司合同管理及審核、輔助造價合約、經(jīng)營管理工作等根據(jù)崗位定義作用。初級經(jīng)濟師是順轉,一般本科畢業(yè)后工作若干年(1~2年),只要專業(yè)大致對口,就可以讓單位人事部門幫您辦理。由于初級經(jīng)濟師的取得相對容易,所以用處也不太大,只能說明您有一定的工作經(jīng)驗。(若初級經(jīng)濟師不是順轉,也可通過考試取得,凡是具備高中以上學歷均可報考。)中級經(jīng)濟師則需要考試。而且根據(jù)職業(yè)專業(yè)的不同,考試的科目也不同,取得的經(jīng)濟師的頭銜也五花八門。如“人力資源”、“工商管理”、“財政稅收”、“商業(yè)”、“郵電”、“保險”、“建筑”、“房地產”、和“金融”經(jīng)濟師等。在所有的職業(yè)考試中。經(jīng)濟師是應該屬于專業(yè)技能代表性較弱的一種,其說服力不如會計師、律師、資產評估師、或證券分析師。因為與經(jīng)濟師考試有關的各個專業(yè),在日常工作中強調的是實踐能力和具體操作能力,而考試只能考察其應試能力和理論掌握水平,卻不一定代表其實際動手能力。
無敵小天兵
考取初級經(jīng)濟師證可以從事:各類企業(yè)的進出口、報關、貨運代理業(yè)務及商務管理等工作,適宜從事證券公司、投資咨詢公司、銀行、各類企業(yè)證券部及理財、會計等工作?!敖?jīng)濟師”是我國職稱之一。要取得“經(jīng)濟師”職稱,需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試”。經(jīng)濟專業(yè)技術資格實行全國統(tǒng)一考試制度,由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標準。資格考試設置兩個級別:經(jīng)濟專業(yè)初級資格、經(jīng)濟專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者,獲得相應級別的專業(yè)技術資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書??忌鷮μ峤坏膱罂假Y歷、學歷的真實性、有效性負責。在報考階段如提交虛假、無效資歷、學歷的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報考資格;已參加考試且成績合格的,當次全部科目成績無效。情節(jié)嚴重者,2年內不得參加各類專業(yè)技術人員資格考試,對其中涉及職業(yè)準入資格的人員,3年內不得參加該項資格考試。同時,考生的違紀違規(guī)行為記入公民個人誠信檔案。經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試合格者,由各省、自治區(qū)、直轄市人事(職改)部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制的《經(jīng)濟專業(yè)技術資格證書》,該證書在全國范圍內有效。經(jīng)濟專業(yè)中、初級資格實行注冊登記制度。資格有效期一般為5年,有效期滿,持證者要按規(guī)定主動到發(fā)證機構辦理注冊登記。1993年1月,人事部下發(fā)了《人事部關于印發(fā)及其的通知》,決定在經(jīng)濟專業(yè)人員中實行中、初級專業(yè)技術資格考試制度??荚嚬ぷ饔扇耸虏亢筒糠謱I(yè)主管部門負責,日常工作由設在人事部人事考試中心的經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試辦公室負責,具體考務工作委托人力資源和社會保障部人事考試中心組織實施。
經(jīng)濟師是財會類的一種職稱,取得“經(jīng)濟師”職稱,需要參加經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試,考試合格后由人事部統(tǒng)一發(fā)放證書。自2020起,經(jīng)濟專業(yè)技術資格分為初級、中級、高級三
你好,初級經(jīng)濟師我已經(jīng)考過了,我考的鐵路專業(yè),我報錯了,我當初準備報金融或者工商或者稅務的。忘記補充,初級經(jīng)濟師考了沒多少用,除非你以后進國企或者有職稱工資的企
目前,經(jīng)濟師資格證書提供兩種領取方式:第一種:郵寄服務近年來,大部分地區(qū)都已提供經(jīng)濟師證書郵寄服務,如上海、天津、重慶等地。考生填寫郵寄地址,付郵費后就可以等待
這兩者都是初級職稱,只不過側重點不同,前者較泛,涉及面較廣,但不具體,后者主要在會計方面,做會計工作需要會計方面的職稱。初級經(jīng)濟師:是由人事部發(fā)放的證書;初級經(jīng)
經(jīng)濟師我覺得不應該叫什么證書他只是一個職稱。這種職稱不是技術上的支撐,更多的是管理上的支撐,在公司里面沒有多少含金量。
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