香城寶地邑人
丟了肥膘的豬
小型貿(mào)易公司的總經(jīng)理待遇基本在20萬(wàn)左右的底薪加上年底的利潤(rùn)百分比提成,總的金額在30萬(wàn)到50萬(wàn)之間,受以下幾個(gè)因素影響?! ?、年底業(yè)績(jī)利潤(rùn)的總額影響,利潤(rùn)越高,則提成就越多?! ?、地域影響,沿海地區(qū)的貿(mào)易公司總經(jīng)理薪資普遍高于內(nèi)陸地區(qū)?! ?、行業(yè)影響,在中高檔消費(fèi)品領(lǐng)域的收入普遍高于低端消費(fèi)品貿(mào)易領(lǐng)域?! €(gè)人能力是根本因素,就職期間,取得的業(yè)績(jī)成果,會(huì)直接影響收入。
半半童學(xué)
回答 您好,您的問(wèn)題我已經(jīng)看到了,正在整理答案,請(qǐng)稍等一會(huì)兒哦~? 這個(gè)得看公司實(shí)力規(guī)模 一般8000-2萬(wàn)左右點(diǎn) 這個(gè)待遇主要是看 年底分紅 國(guó)企高管的工資大概在42至180萬(wàn)之間,按照所在公司的級(jí)別來(lái)判斷,三級(jí)子公司為處級(jí),二級(jí)子公司為局級(jí),一級(jí)公司為部級(jí)。國(guó)企高管一般實(shí)行年薪制,由崗位年薪和績(jī)效年薪組成。國(guó)有企業(yè)高管有:董事長(zhǎng)(一般由黨委書記擔(dān)任)、總經(jīng)理(總裁)、黨委書記、工會(huì)主席、紀(jì)委書記、副總經(jīng)理(副總裁)、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師等班子成員。一級(jí)公司(總公司):總經(jīng)理(總裁)和黨委書記為正部級(jí),其它為副部級(jí)。正部級(jí)崗位年薪大約120萬(wàn),績(jī)效考核基數(shù)60萬(wàn),也就是崗位年薪的50%;其它班子成員為副部級(jí),崗位年薪為正部級(jí)的70%(84萬(wàn)),績(jī)效考核基數(shù)42萬(wàn)。 二級(jí)子公司:總經(jīng)理和黨委書記為正局級(jí),其它為副局級(jí)。正局級(jí)崗位年薪大約80萬(wàn),績(jī)效考核基數(shù)40萬(wàn),也就是崗位年薪的50%;其它班子成員為副局級(jí),崗位年薪為正局級(jí)的70%(56萬(wàn)),績(jī)效考核基數(shù)28萬(wàn)。三級(jí)子公司:總經(jīng)理和黨委書記為正處級(jí),其它為副處級(jí)。正處級(jí)崗位年薪大約40萬(wàn),績(jī)效考核基數(shù)20萬(wàn),也就是崗位年薪的50%;其它班子成員為副處級(jí),崗位年薪為正處級(jí)的70%(28萬(wàn)),績(jī)效考核基數(shù)14萬(wàn)。當(dāng)然,行業(yè)不同,效益不一樣,同一個(gè)行業(yè),不同的單位,也會(huì)有差距。 親,您還有其他問(wèn)題嗎,滿意的話給個(gè)贊呦?????? 更多3條
作為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,一般待遇6000以上,大城市在8000以上,上市公司待遇更高。
回答 你好,國(guó)家能源的待遇還是很不錯(cuò)的,具體的可以看一下 (一)工資構(gòu)成:工資=基本工資+績(jī)效工資+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金1.基本工資:不同地區(qū)略微有些差異,
小型貿(mào)易公司的總經(jīng)理待遇基本在20萬(wàn)左右的底薪加上年底的利潤(rùn)百分比提成,總的金額在30萬(wàn)到50萬(wàn)之間,受以下幾個(gè)因素影響?! ?、年底業(yè)績(jī)利潤(rùn)的總額影響,利潤(rùn)越
現(xiàn)在區(qū)域經(jīng)理20萬(wàn)元左右,店經(jīng)理5萬(wàn)元左右,總經(jīng)理200萬(wàn)元左右!僅供參考!經(jīng)理其實(shí)跟超市商店的店長(zhǎng)沒有太大區(qū)別!
經(jīng)濟(jì)師工資待遇待遇。我看到:通知:全國(guó)部分論文取消、條件放寬。查閱各省最新職稱政策可搜:高級(jí)職稱全國(guó)辦鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)論文辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文鄭州鄭密路20號(hào)
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