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        修普諾斯0907
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 副總經(jīng)濟(jì)師崗位職責(zé)

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        緣來(lái)是你69

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        回答 總監(jiān)和總經(jīng)理的區(qū)別:1、總經(jīng)理通常就是整個(gè)組織里職務(wù)最高的管理者與負(fù)責(zé)人。而若是在規(guī)模較大的組織里 (如跨國(guó)企業(yè)),總經(jīng)理所扮演的角色,通常是旗下某個(gè)事業(yè)體或分支機(jī)構(gòu)的最高負(fù)責(zé)人。2、總監(jiān)一般為某項(xiàng)領(lǐng)域的第一監(jiān)管人,如項(xiàng)目工程總監(jiān),財(cái)務(wù)總監(jiān),人力資源總監(jiān)等,在企業(yè)中也是高層管理人員??偙O(jiān)的崗位級(jí)別介于總經(jīng)理和部門經(jīng)理之間。3、總經(jīng)理的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)董事會(huì)授權(quán),對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù);組織經(jīng)營(yíng)管理班子,提出任免副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師及部門經(jīng)理等高級(jí)職員的人選,并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況,向董事會(huì)提交年度報(bào)告及各種報(bào)表、計(jì)劃、方案,包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案等。4、總監(jiān)的主要職責(zé)是修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;制定運(yùn)營(yíng)中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

        副總經(jīng)濟(jì)師崗位職責(zé)

        180 評(píng)論(10)

        cll19880211

        副總經(jīng)濟(jì)師不是職稱,是職務(wù)。職稱分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、技術(shù)員級(jí)5個(gè)級(jí)別。副總經(jīng)濟(jì)師的職務(wù)在公司算是第三管理層:1、第一管理層總裁(董事長(zhǎng))。2、第二管理層:副總 、 總會(huì)計(jì)師 、總經(jīng)濟(jì)師。3、第三管理層:副總會(huì)計(jì)師 、 副總工程師 、 副總經(jīng)濟(jì)師。副總經(jīng)濟(jì)師工作崗位職責(zé)協(xié)助分管副總經(jīng)理工作。1、根據(jù)集團(tuán)公司的總體安排部署,結(jié)合本單位實(shí)際,年初提出實(shí)施方案,并協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施,半年小結(jié),年終總結(jié)。2、督促指導(dǎo)人力資源部做好下崗、待崗員工的接收、思想觀念教育、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、聘用上崗工作,并對(duì)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、聘用上崗實(shí)行月考核。3、加強(qiáng)下崗、待崗員工的管理及考核,以月掌握考核情況,重點(diǎn)抓好符合條件移交社會(huì)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的管理工作,并積極爭(zhēng)取上級(jí)的支持,拓寬就業(yè)渠道,使再就業(yè)率達(dá)到50%以上。

        253 評(píng)論(10)

        迷路的豆豆

        總經(jīng)濟(jì)師是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作的高級(jí)管理人員,屬于企業(yè)的高級(jí)管理崗位,即高層領(lǐng)導(dǎo)崗位??偨?jīng)濟(jì)師的主要職能為:1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)法規(guī),組織制定并監(jiān)督實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與經(jīng)濟(jì)管理等方面的規(guī)章制度。2、領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、可行性論證及技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析工作。3、組織制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、階段性發(fā)展目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略與經(jīng)營(yíng)方針,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃指標(biāo)的分解及貫徹落實(shí)。4、監(jiān)督企業(yè)對(duì)國(guó)家承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的實(shí)施。5、研究和處理企業(yè)的一切重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,審核及簽署企業(yè)的重要經(jīng)濟(jì)文件。6、組織同其他企業(yè)及經(jīng)濟(jì)部門的經(jīng)濟(jì)協(xié)作與經(jīng)濟(jì)聯(lián)合,處理企業(yè)同各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。7、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)信息與經(jīng)濟(jì)資料的收集、整序、分析、存儲(chǔ)與傳遞工作。8、審核企業(yè)的各種計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。9、有權(quán)制止一切違反國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針等的行為,并提出處理意見。在中國(guó),大中型企業(yè)多設(shè)有專職的總經(jīng)濟(jì)師或由主管經(jīng)營(yíng)的副廠長(zhǎng)兼任。未設(shè)總經(jīng)濟(jì)師的小型企業(yè),由經(jīng)營(yíng)副廠長(zhǎng)或指定的職能部門行使總經(jīng)濟(jì)師的職權(quán)。

        320 評(píng)論(9)

        李利李利5

        副總經(jīng)濟(jì)師屬于職務(wù),與經(jīng)濟(jì)師職稱之間沒有什么聯(lián)系。它在公司中是第三管理層。免費(fèi)領(lǐng)取》》》最新經(jīng)濟(jì)師備考資料,助你一年過(guò)2科!【拓展資料1】——公司管理層劃分1、第一管理層:總裁(董事長(zhǎng))2、第二管理層:副總、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師 3、第三管理層:副總會(huì)計(jì)師、副總工程師、副總經(jīng)濟(jì)師【拓展資料2】——經(jīng)濟(jì)師考試簡(jiǎn)介“經(jīng)濟(jì)師考試”的全稱為“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”。經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)職稱之一。要取得“經(jīng)濟(jì)師”職稱,就需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”。目前,經(jīng)濟(jì)師考試共設(shè)置3個(gè)級(jí)別,分別是初級(jí)、中級(jí)和高級(jí),均實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的考試制度。優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)課開始報(bào)名了!詳情直接戳》》》經(jīng)濟(jì)師限時(shí)特惠課程初級(jí)與中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試均設(shè)有2個(gè)考試科目,分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》,考試題型均為客觀題。在連續(xù)兩年內(nèi)參加2個(gè)科目的考試并成績(jī)合格者,即可獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試設(shè)有1個(gè)考試科目——《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》,考試題型均為主觀題。在通過(guò)這一科目的考試后,考生需在5年內(nèi)參加評(píng)審并通過(guò),方可獲得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。否則,需重新參加考試。以上就是與【副總經(jīng)濟(jì)師是什么級(jí)別】相關(guān)的全部?jī)?nèi)容,想要了解更多經(jīng)濟(jì)師考試資訊,歡迎大家前往高頓教育經(jīng)濟(jì)師頻道。

        322 評(píng)論(10)

        Candice18611

        一般情況下是副總,總監(jiān)是某個(gè)部門的老大,副總是整個(gè)公司的二把手,但還要看具體情況,比如說(shuō)公司有多個(gè)副總,那副總只是名義上的級(jí)別高,實(shí)際上不如總監(jiān)的權(quán)力大,還有一種是股份,一般來(lái)說(shuō)副總是有股份的,但有時(shí)候外聘的不一定有,而有的總監(jiān)有股份,這個(gè)情況下一定意義說(shuō)總監(jiān)職位高,是股東。

        206 評(píng)論(15)

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