木魚199210
旺泰紡織
從目前的市場信息來看,造價工程師屬于建筑業(yè)中人才缺口較大的職業(yè)之一,盡管每年都有不少考生報考,但依然呈現(xiàn)人才緊缺的現(xiàn)象,并且近幾年國家和各省市各項相關(guān)政策的發(fā)布,也可以看出未來造價工程師仍然是建筑市場上非常吃香的行業(yè),造價工程師的前景還是十分明朗的。由于人才缺失,各大建筑建工工程單位和企業(yè)紛紛用高薪高福利的招聘條件來吸引造價工程師的加入。中鐵等大型建企更是出臺獎勵政策,鼓勵員工報考造價工程師,證書獎勵及津貼高達4萬元。由于造價工程師屬于高級專業(yè)技術(shù)人員,且目前對該職位的需求量越來越大,在所有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)人才需求中,注冊造價工程師還是比較熱門的,各大單位企業(yè)紛紛開展搶人戰(zhàn)略,造價工程師的身價也直線上升,許多相關(guān)企業(yè)開出20萬元以上的年薪,資深造價工程師年薪可達40萬以上。
夢葉草2011
我是一個普通211大學工程管理專業(yè)的應屆準畢業(yè)生,我覺得對于這方面的問題,我深有體會。從自己身邊出發(fā),男生女生因為生理原因,會有些差別。一般情況下,男生更多的是選擇跟項目,走工地,已取得一個更好的發(fā)展,但同時又可選擇辦公室類的工作;而女生基本正常情況下都是以辦公室工作為宜。就目前的情況來說,頂尖學校畢業(yè)的學生基本不可能存在不能就業(yè)的問題,主要在于能否選擇一個自己心儀的工作;而往下說,一般普通的學校找工作,因為此專業(yè)覆蓋面比較廣,還是可以找到的,但是主要在于薪資一般不高,這是一個需要經(jīng)驗與能力的工作,同時也是需要很多的證書來證明自己的工作。具體就業(yè)方向主要是,畢業(yè)后能夠在工程(造價)咨詢公司、建筑施工企業(yè)(乙方)、建筑裝潢裝飾工程公司、工程建設監(jiān)理公司、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、設計院、會計審計事務所、政府部門企事業(yè)單位基建部門(甲方)等企事業(yè)單位,從事工程造價招標代理、建設項目投融資和投資控制、工程造價確定與控制、投標報價決策、合同管理、工程預(結(jié))決算、工程成本分析、工程咨詢、工程監(jiān)理以及工程造價管理相關(guān)軟件的開發(fā)應用和技術(shù)支持等工作。希望此答案對你有所幫助!
足球大大
工程造價屬于建筑類的行業(yè),行業(yè)就業(yè)率相對來說是比較高的,而且比較穩(wěn)定。很多女孩子都做這個工作,大概能占到60%的比例。有人說,這樣的就業(yè)情況是無奈之舉。其實,這是因為對造價工程這個行業(yè)不了解。從行業(yè)的發(fā)展來看的話,工程造價是一個非常有前途的職業(yè)。而且,具有非常明顯的優(yōu)勢。接下來,咱們就從發(fā)展、就業(yè)、薪酬三方面來說一下,工程造價到底有沒有前途。相信,看完之后,大家就會安心了,也會同意工程造價是一個有前途的職業(yè)。1、發(fā)展。從事工程造價的人,一般會按照算量員—造價員—造價師這樣的晉升渠道來規(guī)劃自己的職業(yè)。從發(fā)展來看,這行存在明顯的優(yōu)勢,主要包括:競爭:工程造價的門檻比較高,競爭像其他行業(yè)那么激烈。工作相對輕松:造價員不用天天跑工地,適合女孩子。含金量:含金量比較高,有造價員的證是很容易實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)換的。2、就業(yè)。缺口一直很大,雖然經(jīng)濟情況可能不樂觀。但是,建筑行業(yè)的人才一直處于短缺的狀態(tài)。造價工程師的需求量,截止到14年,全國需求量達100萬人以上。但是目前注冊的造價工程師,僅有10萬人。從就業(yè)比例來看,造價工程師一直處于一個寬松的狀態(tài)。3、薪酬。大數(shù)據(jù)顯示,造價工程師的薪資待遇一直不錯。1~3年的造價人員,平均薪酬可以達到4000-6000元;5年以上的,可以達到6000-8000元;而造價工程師,平均薪酬都在10000元以上。
黑龍江哈爾濱二建市政平均工資:3940元/月合肥二級建造師市政平均工資:7230元/月蘇州二級建造師市政平均工資:8140元/月鄭州二級建造師市政平均工資:60
造價初始的2萬,轉(zhuǎn)注的2萬5,要是有造價監(jiān)理雙證的話是3萬。
證書現(xiàn)在沒多大用處,現(xiàn)在主要看經(jīng)驗。
如果要求40歲以下的說明這個公司的工作強度很大!我身邊很多公司都要40歲以上的,甚至是退休的,因為已經(jīng)退休的就不用給交社保了,再帶著證的話就更好了!其實從招聘信
6000左右 但是目前不好找 都是公司有需求發(fā)出來 立馬能找到
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