不知樓主是哪個城市的,參考一下吧.報評審高級經(jīng)濟(jì)師的基本任職條件一、高級經(jīng)濟(jì)師基本任職條件：（ ）經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，必須熱愛祖國，遵守我國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；（ ）具有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識，了解并掌握國內(nèi)外現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展趨勢和科學(xué)方法。具有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動中的實(shí)際問題，提出有價值的決策性意見，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會效益方面成績顯著、貢獻(xiàn)突出；（ ）任現(xiàn)職以來近 個年度考核合格；（ ）除符合閩人發(fā)（ ） 、 號文件所規(guī)定的外語免試條件者，均須通過全國統(tǒng)一組織的職稱外語考試；（ ）能指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師的工作和學(xué)習(xí)；（ ）必須結(jié)合本職工作，努力學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新方法，掌握新信息，不斷提高業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力和管理水平，應(yīng)接有關(guān)規(guī)定接受專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；（ ）任現(xiàn)職以來，在正式出版發(fā)行刊物或省、設(shè)區(qū)市日報理論版（均需有CN或 SSN刊號，下同）獨(dú)立發(fā)表 篇以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文；在縣屬企事業(yè)單位工作的人員，可以提交 篇未經(jīng)發(fā)表、但獨(dú)立撰寫具備相當(dāng)水平的論文或?qū)I(yè)技術(shù)工作總結(jié)。（ ）獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師（工程師或國際商務(wù)師）職務(wù)任職資格 年以上；獲得碩士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師（工程師或國際商務(wù)師）職務(wù)任職資格 年以上。二、破格評審高級經(jīng)濟(jì)師的申報條件為激勵優(yōu)秀人才脫穎而出，對確有真才實(shí)學(xué)，在經(jīng)濟(jì)崗位上工作成績顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)骨干人員，可破格評審高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格。（ ）不具備規(guī)定學(xué)歷人員申報條件取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格 年以上，但未達(dá)到大學(xué)本科學(xué)歷人員，除符合上述正常申報條件的（ ）一（ ）條外，還要符合下列條件之一：①取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格以來，在省級以上出版部門正式出版過個人本專業(yè)專著（獨(dú)立作者或第一作者，不含編輯出版）；②取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格以來，在正式出版發(fā)行刊物上獨(dú)立發(fā)表 篇經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文（含正常晉升的 篇在正式出版發(fā)行刊物獨(dú)立發(fā)表的專業(yè)論文）；③獲得“全國職工自學(xué)成才標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號；④已通過評審或確認(rèn)取得經(jīng)濟(jì)師、工程師資格，又通過全國統(tǒng)一組織的經(jīng)濟(jì)（國際商務(wù)）專業(yè)中級資格考試，成績合格。（ ）不具備規(guī)定資歷人員申報條件大學(xué)本科以上學(xué)歷、取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格滿 年以上，符合上述正常申報條件的第（ ）一（ ）條及任現(xiàn)職以來，獲省、部級以上表彰獎勵的優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營者、省勞動模范。備注：經(jīng)濟(jì)系列高級職稱的評審，申報材料需經(jīng)我審查同意后，報市職改委托省有關(guān)評委會評審。三、其他問題說明 .單位在申報材料和推薦材料正式上報前，應(yīng)將申報人的《申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡明表》在本單位張貼公示 天以上（含 天），群眾有異議的，應(yīng)進(jìn)行核查。所在單位應(yīng)在申報人員的評審表中基層單位推薦意見欄，注明“經(jīng)公示（公示期為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日），材料真實(shí)，符合XX職務(wù)任職資格申報條件，同意推薦?！?.代表作的要求：學(xué)歷破格晉升對象應(yīng)提供 篇正式發(fā)表的論文作為代表作；其他申報對象應(yīng)提供 篇正式發(fā)表的論文作為代表作（其中縣屬企事業(yè)單位的申報對象可提供 篇未經(jīng)發(fā)表的工作總結(jié)或論文）。 .考核答辯：申報破格晉升高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格的人員除已通過全國經(jīng)濟(jì)師（國際商務(wù)師）資格考試者外，均應(yīng)參加答辯。 .本年度評審被否決的，在下一年度評審時，如有補(bǔ)充新的評審材料，可申報。摘自閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[ ] 號文件高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評審條件職稱文件匯編 年 月 日渝職改[ ] 號重慶市職稱改革公室關(guān)于印發(fā)《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評審條件（試行）》的通知各區(qū)縣（自治縣、市）職改，市級各部門人事（干部）處，大型企事業(yè)單位人事部門：為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中全會和全國人才工作會議精神，進(jìn)一步深化職稱改革，探索建立以品德、能力、業(yè)績和創(chuàng)新為導(dǎo)向，把學(xué)術(shù)技術(shù)的先進(jìn)性和市場業(yè)績及市場持續(xù)能力作為主要評價標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)行資格考試與評聘相結(jié)合、考試考核與同行評議相結(jié)合、社會公認(rèn)與業(yè)內(nèi)認(rèn)可相結(jié)合的人才評價工作體系，不斷提高職稱工作的科學(xué)化和規(guī)范化程度，客觀公正地評價經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平，根據(jù)國家頒發(fā)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》（職改字[ ]第 號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合重慶的實(shí)際需要，特制定《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評審條件（試行）》?，F(xiàn)將《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評審條件（試行）》印發(fā)給你們，請遵照試行。試行中有什么問題，請及時向我反映，以便修訂完善。附件：《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評審條件（試行）》二○○四年二月四日重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評審條件（試行）一、適用范圍本條件適用于從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、金融、保險、財政稅收、建筑、旅游、運(yùn)輸、房地產(chǎn)、郵電、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)情報等經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。二、申報基本條件一思想政治條件遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；任現(xiàn)職期間，近 年內(nèi)年度考核稱職以上者。任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)下列情況，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行： .近 年內(nèi)年度考核被確定為“基本稱職” 次以上者，延期 年申報；被確定為“不稱職” 次以上者，延期 年申報。 .受到黨紀(jì)、政紀(jì)“警告”處分并按規(guī)定解除處分者，延期 年申報；受到“記過”及其以上處分并按規(guī)定解除處分者，延期 年申報。 .已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者，或在申報評審中弄虛作假者（偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績，剽竊他人成果，以及職稱考試違紀(jì)并受到查處）， 年內(nèi)不得申報。二學(xué)歷、資歷條件具備下列條件之一： .獲得博士學(xué)位，從事經(jīng)濟(jì)工作滿 年。 .獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師資格滿 年。 .大學(xué)本科及?？飘厴I(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師資格滿 年。三外語條件申報高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格者，一般應(yīng)能熟練地掌握一門外語，能閱讀本專業(yè)的外文資料。其外語要求按市職稱改革公室有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。四計(jì)算機(jī)條件申報高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格者，一般應(yīng)能熟練地掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，能運(yùn)用計(jì)算機(jī)完成本專業(yè)及相關(guān)信息的收集、處理。其計(jì)算機(jī)要求按市職稱改革公室有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。五論文、論著條件任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表本專業(yè)有較高水平的論文或撰寫有較高價值的專業(yè)報告，具備下列條件之一： .在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）或在有國際統(tǒng)一刊號（ISSN）的期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文 篇。 .在國際或全國學(xué)術(shù)會議大會宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文 篇，或在市級學(xué)術(shù)會議宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文 篇（以證書為準(zhǔn)）。 .在有刊號的正式期刊（含內(nèi)刊）上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文 篇。 .為解決重大經(jīng)濟(jì)問題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報告、經(jīng)濟(jì)分析報告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報告等 篇。三、破格申報條件不具備上述規(guī)定學(xué)歷、資歷的專業(yè)技術(shù)人員，確有真才實(shí)學(xué)、成績顯著、貢獻(xiàn)突出，在任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一者，可破格申報評審高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格：一從事經(jīng)濟(jì)工作，獲國家級獎或市（部）級二等獎 項(xiàng)以上，或市（部）級三等獎、區(qū)縣（局）級一等獎 項(xiàng)以上，或區(qū)縣（局）級二等獎 項(xiàng)以上獎勵（以科技成果獎勵證書為準(zhǔn)）。二主持或作為骨干參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作，近 年來連續(xù)使企事業(yè)單位有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈，成績顯著（經(jīng)市級專業(yè)主管部門認(rèn)定）。三直接主持并完成國家或市重點(diǎn)工程、技改項(xiàng)目，并通過項(xiàng)目下達(dá)部門的竣工驗(yàn)收。四榮獲國家級或市級政府表彰獎勵的人員。五在正式出版社出版過有統(tǒng)一書號（ISBN）的經(jīng)濟(jì)類著作或供高等院校經(jīng)濟(jì)專業(yè)使用的教材（主編、副主編或編委）。六在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）或在有國際統(tǒng)一刊號（ISSN）的期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文 篇。七在國際或全國學(xué)術(shù)會議大會宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文 篇并獲獎，或在市級學(xué)術(shù)會議宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文 篇并獲獎（以證書為準(zhǔn)）。八承擔(dān)市（部）級以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究課題，獨(dú)立提出和制訂過研究方案，并完成重要研究項(xiàng)目，經(jīng)項(xiàng)目下達(dá)部門行文確認(rèn)。九符合《重慶市引進(jìn)人才優(yōu)惠政策實(shí)施細(xì)則》（渝府發(fā)[ ] 號）、《重慶市推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的若干規(guī)定》（渝府發(fā)[ ] 號）、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化人才環(huán)境的決定》（渝府發(fā)[ ] 號）和《關(guān)于我市機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中分流到企事業(yè)單位工作的人員專業(yè)技術(shù)職稱評定有關(guān)問題的通知》（渝職改[ ] 號）、《關(guān)于實(shí)行“五個打破”進(jìn)一步深化職稱改革的意見》（渝人發(fā)[ ] 號）等文件相關(guān)規(guī)定的人員。四、評審條件高級經(jīng)濟(jì)師應(yīng)具有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識，系統(tǒng)掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法和發(fā)展趨勢，對從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，熟悉相關(guān)專業(yè)知識和有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并具備下列條件之一：一能主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理、項(xiàng)目的籌建或從事學(xué)科重點(diǎn)課題的研究，獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動中的難題，在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得有重大價值的成果，或在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益等方面業(yè)績顯著。二主持小型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，為企事業(yè)單位的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到同行先進(jìn)水平作出突出貢獻(xiàn)。三主持或作為業(yè)務(wù)骨干參與國家、市重點(diǎn)項(xiàng)目 項(xiàng)以上或區(qū)縣（自治縣、市）重點(diǎn)項(xiàng)目 項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作。四為大、中型企事業(yè)單位大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，并使企事業(yè)單位取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。五從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究工作，承擔(dān)市（部）級重點(diǎn)課題 項(xiàng)以上，或區(qū)縣（廳局）級重點(diǎn)課題 項(xiàng)以上。六在理論研究、經(jīng)濟(jì)改革方面取得較大成果，獲得市（部）級獎，或區(qū)縣（廳局）級一等獎 項(xiàng)、二等獎 項(xiàng)以上獎勵（以獎勵證書為準(zhǔn)）。七從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對本專業(yè)有獨(dú)到見解，提出有較高價值的建議，對改進(jìn)本單位（部門）工作，大幅度提高效率（或效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會效益。八有組織本專業(yè)全面業(yè)務(wù)、培養(yǎng)專業(yè)人才和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師工作的能力。