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        123456789小姐
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 副高級經(jīng)濟師設(shè)崗比例

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        哆啦瞄瞄

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        設(shè)崗比例是教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審當(dāng)中非常重要的一個內(nèi)容,那么什么是設(shè)崗比例呢?就是一般情況下,上級部門會根據(jù)各學(xué)段的不同規(guī)定,按照比例設(shè)定高級教師、一級教師以及其他教師的設(shè)崗比例。通常的情況是這樣的:高中的高級教師的設(shè)崗比例是30%,一級教師設(shè)崗比例是50%,那么三級、二級教師就是的20%。初級中學(xué)高級教師的設(shè)崗比例是20%,一級教師的設(shè)崗比例是50%??。小學(xué)高級教師的設(shè)崗比例10%,一級教師的設(shè)崗比例仍然是50%,剩下的就是其他級別教師的設(shè)崗比例,這就是中小學(xué)教師系列的設(shè)崗比例。

        副高級經(jīng)濟師設(shè)崗比例

        112 評論(9)

        草心草心丶

        專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級職務(wù)之間的結(jié)構(gòu)比例總體控制目標(biāo)1:3:6。專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級職務(wù)之間,以及高級、中級、初級職務(wù)內(nèi)部不同等級職務(wù)之間的結(jié)構(gòu)比例,根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟、社會事業(yè)發(fā)展水平和行業(yè)特點,以及事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平,實行不同的結(jié)構(gòu)比例控制。

        195 評論(14)

        小蟲超人HC

        具體如下: 1、專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級職務(wù)之間的結(jié)構(gòu)比例總體控制目標(biāo)1:3:6。 2、專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級職務(wù)之間,以及高級、中級、初級職務(wù)內(nèi)部不同等級職務(wù)之間的結(jié)構(gòu)比例,根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟、社會事業(yè)發(fā)展水平和行業(yè)特點,以及事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平,實行不同的結(jié)構(gòu)比例控制。 3、事業(yè)單位對中級及以上專業(yè)技術(shù)人員聘任是有比例的,職稱早已實現(xiàn)了“評聘分開”,而且各個單位可以在不超過“職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”規(guī)定的上線的基礎(chǔ)上自主調(diào)整聘任比例。這就意味著如果你取得了中、高級專業(yè)技術(shù)職稱,但未必能夠馬上得到“聘任”。 (1)這是對事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員宏觀調(diào)控的要求; (2)這是優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu)的重要措施; (3)這是推進工資制度改革的必然要求; (4)增強用人單位的自主權(quán),充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員工作的積極性、主動性創(chuàng)造條件。拓展資料:事業(yè)單位(Public Institution)是指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織,是帶有公益性質(zhì)的機構(gòu)。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo),是表現(xiàn)形式為組織或機構(gòu)的法人實體。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院等字詞結(jié)尾,分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。事業(yè)單位是指國家為了社會公益目的,由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。受國家行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo),沒有生產(chǎn)收入、所需經(jīng)費由公共財政支出、不實行經(jīng)濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù)服務(wù)的社會公共組織,事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo),是表現(xiàn)形式為組織或機構(gòu)的法人實體。

        126 評論(13)

        xulisha0221

        專業(yè)技術(shù)高,中,初級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例全省總體控制比例為1:3:6。高,中,初級崗位內(nèi)部不同等級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例全省總體控制比例:二,三,四級崗位之間的比例為1:3:6,五,六,七級崗位之間的比例為2:4:4,八,九,十級崗位之間的比例為3:4:3十一,十二級崗位之間的比例為5:5。事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)本單位承擔(dān)的主體職能和業(yè)務(wù),確定專業(yè)技術(shù)主系列崗位和輔系列崗位,輔系列崗位的等級和比例原則上低于主系列崗位。

        329 評論(10)

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