【導讀】實務是中級經(jīng)濟師復習過程中比較難的科目，很多人復習了很久，但是感覺效果不是很大，那是因為方法沒有用對，我們可以這樣做：前1個月進行教材復習，復習完各章節(jié)的知識點，一定要做對應的練習題，復習完教材后，進行歷年真題的練習，找出考試的重難點，接下來我們就來進行2021中級經(jīng)濟師實務訓練，下面這些題你都會了嗎?1、中級《經(jīng)濟基礎知識》多選題：股份有限公司的股東可以依法轉讓其股份，須遵守的規(guī)則有(　)。A、記名股票不得轉讓 B、一般情況下，公司不得收購本公司股份 C、股東轉讓其股份應當在依法設立的證券交易場所進行或按國務院規(guī)定的其他方式進行 D、發(fā)起人持有的本公司股票自公司成立之日起兩年內不得轉讓 E、公司董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的25%【答案】BCE【解析】本題考查股份有限公司的股份轉讓。記名股票可以背書轉讓或以其他法律允許的方式轉讓。發(fā)起人持有的本公司股票自公司成立之日起1年內不得轉讓。2、中級《人力資源管理》單選題：根據(jù)期望理論，能夠影響動機的因素是(　)。A、情境 B、能力 C、工具性 D、人際關系【答案】C【解析】本題考查期望理論。期望理論認為動機是三種因素的產(chǎn)物，分別是：效價、期望、工具性。所以選擇C。3、中級《工商管理》單選題：企業(yè)提供的一種與員工分享因生產(chǎn)率提高、成本節(jié)約和質量提高而帶來的收益的績效獎勵模式屬于(　)。A、特殊績效認可計劃 B、利潤分享計劃 C、員工持股制度 D、收益分享計劃【答案】D【解析】本題考查群體激勵薪酬。收益分享計劃是企業(yè)提供的一種與員工分享因生產(chǎn)率提高、成本節(jié)約和質量提高等而帶來的收益的績效獎勵模式。4、中級《金融》多選題：能引起貨幣升值的因素有(　)。A、國際收支順差 B、相對通貨緊縮 C、相對通貨膨脹 D、國際收支逆差 E、市場預期貨幣升值【答案】ABE【解析】本題考查引起貨幣升值的因素。引起貨幣升值的因素有：國際收支順差、相對通貨緊縮、市場預期貨幣升值。所以，答案為ABE。5、中級《財政稅收》多選題：(　)應當認真履行國有資產(chǎn)管理職責，依法維護國有資產(chǎn)的安全、完整。A、財政部門 B、行政單位 C、財政部門工作人員 D、行政單位工作人員 E、政府機關【答案】ABCD【解析】本題考查行政單位國有資產(chǎn)管理。財政部門、行政單位及其工作人員，應當認真履行國有資產(chǎn)管理職責，依法維護國有資產(chǎn)的安全、完整。通過以上的2021中級經(jīng)濟師實務訓練，相信大家都清楚了自己的水平，接下來要做的就是擺正自己的位置，進行針對性復習，當然，考取中級經(jīng)濟師證的好處有很多，大家需要加油努力了!