人力經(jīng)濟(jì)師有兩個(gè)證
濟(jì)南李大媽
魔幻光環(huán)
Miko米粒
關(guān)于人力資源的證書有以下幾種：人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。人力資源管理師是從事績(jī)效管理、薪酬福利管理、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。要求的基本文化程度必須是高中畢業(yè)或者同等學(xué)歷，必須具有較強(qiáng)的信息處理能力、分析綜合能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶服務(wù)能力。而且高級(jí)人力資源師報(bào)考的條件有以下幾條：1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。2、取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。3、取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。如果想要報(bào)考人力資源證書，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請(qǐng)入學(xué)，學(xué)制短，授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德教育主營(yíng)業(yè)務(wù)是自考業(yè)務(wù)，附帶的也有一些資格證考試，就自考這個(gè)方面來(lái)講，尚德在全國(guó)確實(shí)做的非常好，授課方式主要是直播加錄播課的形式進(jìn)行大班授課，學(xué)習(xí)過(guò)程中會(huì)有班主任負(fù)責(zé)全程的服務(wù)。點(diǎn)擊一下，了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息
annking168
人力資源證書有：1、人力資源管理全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格證書——由人事部考試中心負(fù)責(zé)實(shí)施，屬于全國(guó)經(jīng)濟(jì)師考試范疇人力資源專業(yè)方向，人事部經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試一直是管理很嚴(yán)格的考試。設(shè)兩個(gè)級(jí)別：初級(jí)資格、中級(jí)資格。參加考試并成績(jī)合格者，由人事部統(tǒng)一發(fā)放相應(yīng)級(jí)別的資格證書。每年下半年開(kāi)考一次。2、人力資源管理國(guó)家職業(yè)資格證書——由勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心推出的人力資源管理師（員）職業(yè)資格鑒定，設(shè)四個(gè)等級(jí)：四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)。目前正式推出的最高級(jí)是二級(jí)，一級(jí)尚處于局部試點(diǎn)推廣階段。每年上半年、下半年各開(kāi)考一次。3、信息化人力資源總監(jiān)證書（E－HR）——由人事部中國(guó)高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓(xùn)工程“信息化人力資源總監(jiān)”考核辦公室推出。通過(guò)考評(píng)，學(xué)員可以獲得國(guó)家人事部頒發(fā)的《信息化人力資源總監(jiān)》資質(zhì)證書和上海緊缺人才培訓(xùn)工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證書。
開(kāi)開(kāi)｀心心
有人力資源管理師證，人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格中級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格技師）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師）。擴(kuò)展資料：三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；3、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書；4、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；5、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。6、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上?？荚囆问剑悍譃槔碚撝R(shí)考試和專業(yè)能力考核，采用閉卷考試的方式，實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師還需進(jìn)行綜合評(píng)審?？荚嚂r(shí)間：每年上半年和下半年各舉行一次，上半年，5月的第三個(gè)周末（一般是周日），下半年，11月的倒數(shù)第二個(gè)周末（一般為周日）。參考資料來(lái)源：百度百科——人力資源管理師
一個(gè)證書，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書。一中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書由我國(guó)人力資源與社會(huì)保障局統(tǒng)一印發(fā)。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書分為電子版證書和紙質(zhì)版證書，自2021年人力資源與社會(huì)保障局頒發(fā)了“
愛(ài)吃奶糖的魚 評(píng)論（3） 2025-06-30 由勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的人力資源管理證書總共分為四個(gè)級(jí)別： ?人力資源管理員 ? ? （國(guó)家四級(jí)） ?助理人力資源管理師 （國(guó)家三級(jí)） ?人力資源管理師 ? ?
濟(jì)南李大媽 評(píng)論（4） 2025-07-01 人力資源類的，比較通用一些；大部分企業(yè)，還是承認(rèn)傳統(tǒng)的職稱，所以建議考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師；二級(jí)人力資源管理師是技能證書，起碼在國(guó)企普遍是不承認(rèn)的，私企很多也不認(rèn)，我求職
激動(dòng)的小胖 評(píng)論（5） 2025-06-30 一個(gè)證書，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書。一中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書由我國(guó)人力資源與社會(huì)保障局統(tǒng)一印發(fā)。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書分為電子版證書和紙質(zhì)版證書，自2021年人力資源與社會(huì)保障局頒發(fā)了“
金弓木小火 評(píng)論（2） 2025-07-01 肯定，在建筑行業(yè)里面一般都會(huì)有兩三個(gè)職稱的?？梢援?dāng)施工員也可以當(dāng)技術(shù)員。就像是測(cè)量員的同時(shí)也就是施工員了，就兩個(gè)職稱了
起舞徘徊風(fēng)露下 評(píng)論（6） 2025-06-29 優(yōu)質(zhì)職業(yè)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)