冷月無(wú)痕MNG
小馬摩羯
經(jīng)濟(jì)師是一種專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。它一般被人們認(rèn)為是對(duì)有一定工作經(jīng)驗(yàn),在某一“經(jīng)濟(jì)生活”領(lǐng)域具備一定素養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)人士的稱(chēng)呼。經(jīng)濟(jì)師里面分為很多專(zhuān)業(yè),如初、中級(jí)《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目均分為工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)管理、商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、稅務(wù)、物資、財(cái)政、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸(水路、公路、鐵路)、人力資源、郵電、房地產(chǎn)、旅行社、價(jià)格管理、飯店管理、工商行政、建筑經(jīng)濟(jì)等18個(gè)專(zhuān)業(yè)。不同的專(zhuān)業(yè),其定位和職業(yè)發(fā)展方向也各不相同。
Joyce@靜艷
人力資源管理的主要內(nèi)容是對(duì)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、企事業(yè)單位發(fā)展的所有的具有體力或者是腦力等勞動(dòng)者的綜合管理,幫助其實(shí)現(xiàn)自身效率的提升。在企事業(yè)單位中,人力資源管理主要通過(guò)對(duì)員工的有效管理和對(duì)人才的培養(yǎng)支持該行業(yè)完成相應(yīng)的任務(wù),實(shí)現(xiàn)各階段的發(fā)展目標(biāo)。一般來(lái)講,企事業(yè)單位中的人力資源管理是通過(guò)對(duì)人才的招聘、培訓(xùn)、選拔、考核、應(yīng)用、報(bào)酬等過(guò)程實(shí)現(xiàn)的,也就是所謂的經(jīng)濟(jì)師人力資源管理。其在本行業(yè)發(fā)展中的作用及優(yōu)勢(shì)十分突出,主要表現(xiàn)在以下幾方面。1合理配置企事業(yè)單位人力資源,保證可持續(xù)發(fā)展。我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和科技的不斷進(jìn)步,使得企事業(yè)單位之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,這種競(jìng)爭(zhēng)不僅是財(cái)力、物力的競(jìng)爭(zhēng),還是行業(yè)內(nèi)部人才的競(jìng)爭(zhēng)。想要在激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下取得絕對(duì)優(yōu)勢(shì),企事業(yè)單位必須重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng),進(jìn)一步健全人力資管理體制。這就離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理的存在,其能夠幫助企事業(yè)單位合理配置人力資源,保證行業(yè)未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展。2提升員工工作熱情,提高企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)效益。一個(gè)企事業(yè)單位若只有相關(guān)的制度以及設(shè)備卻沒(méi)有員工,那么必將走向失敗。而有了足夠的員工,但缺少奮斗的干勁和強(qiáng)大的凝聚力,行業(yè)同樣難以長(zhǎng)久。經(jīng)濟(jì)師人力資源管理作為企事業(yè)單位中關(guān)鍵的部分,能夠有效加強(qiáng)人員的培養(yǎng),合理配置員工,并憑借健全的考核、激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的上進(jìn)心和凝聚力,促進(jìn)本行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。3減少企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)成本,強(qiáng)化企事業(yè)單位的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。經(jīng)濟(jì)師人力資源管理優(yōu)勢(shì)在于能夠?qū)Y金進(jìn)行科學(xué)把控,減少企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)成本,進(jìn)一步提升本行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。另外,充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)師人力資源管理優(yōu)勢(shì)還可以保證企事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展,使其在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。
追夢(mèng)少年0215
經(jīng)濟(jì)師分為3個(gè)級(jí)別,初級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,助理經(jīng)濟(jì)師和初級(jí)經(jīng)濟(jì)師一樣都是初級(jí)職稱(chēng),中級(jí)經(jīng)濟(jì)師對(duì)應(yīng)的是中級(jí)職稱(chēng),高級(jí)經(jīng)濟(jì)師對(duì)應(yīng)的是副高經(jīng)濟(jì)師。一般來(lái)說(shuō)人們喜歡吧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師就叫做經(jīng)濟(jì)師,把初級(jí)經(jīng)濟(jì)師稱(chēng)為助理經(jīng)濟(jì)師。剛評(píng)委高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的人一般為副高,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是有正高的,不過(guò)還是需要評(píng)選。
我們的季節(jié)
經(jīng)濟(jì)師分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)級(jí)別,各級(jí)別均設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別。2020年經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試政策改革,專(zhuān)業(yè)類(lèi)別較往年有所調(diào)整,根據(jù)2020年03月31日中國(guó)人事網(wǎng)最新發(fā)布的《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》,經(jīng)濟(jì)師各級(jí)別專(zhuān)業(yè)劃分如下:1:初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試均設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目,《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》為公共科目,《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》為專(zhuān)業(yè)科目。其中專(zhuān)業(yè)科目均設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(新增專(zhuān)業(yè))等10個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別。2:高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試設(shè)《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》一個(gè)科目。設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(新增專(zhuān)業(yè))等10個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別。考生在報(bào)名時(shí)可根據(jù)工作需要選擇其一。人力資源社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、職業(yè)分類(lèi)要求和從業(yè)人員隊(duì)伍情況,適時(shí)調(diào)整經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試專(zhuān)業(yè)設(shè)置。
比較多的,2021年經(jīng)濟(jì)師考試全國(guó)通過(guò)人數(shù)總數(shù)大概在15.8萬(wàn)-16萬(wàn)人。通過(guò)對(duì)各地區(qū)的報(bào)名人數(shù)公開(kāi)數(shù)據(jù)分析,今年各地報(bào)名人數(shù)相較2020年大概率增加10-20
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師學(xué)院鄭密路航海路全國(guó)辦發(fā)布的數(shù)據(jù):高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審實(shí)行考評(píng)結(jié)合的方式進(jìn)行,論文查重率10-30%,評(píng)審合格率40-60%,各省規(guī)定不同,論文一般三篇
經(jīng)濟(jì)師是職稱(chēng)的一種,在取得經(jīng)濟(jì)師證書(shū)后可以享有相應(yīng)級(jí)別的職稱(chēng)待遇。而且,經(jīng)濟(jì)師證書(shū)在同等級(jí)職稱(chēng)證書(shū)中因報(bào)考條件要求更低、比較容易考過(guò)而廣受考生歡迎。各個(gè)企事業(yè)單
經(jīng)濟(jì)師分為3個(gè)級(jí)別,初級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,助理經(jīng)濟(jì)師和初級(jí)經(jīng)濟(jì)師一樣z都是初級(jí)職稱(chēng),中級(jí)經(jīng)濟(jì)師對(duì)應(yīng)的是中級(jí)職稱(chēng),高級(jí)經(jīng)濟(jì)師對(duì)應(yīng)的是副高經(jīng)濟(jì)師。一般
新增知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)考綱:知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)。掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)概念與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的客體范圍,熟悉國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)主要政策,區(qū)別知識(shí)產(chǎn)權(quán)的基本特征及其本質(zhì)屬性,熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律,掌
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